5. Заключение
Документы играют очень важную роль в управлении учреждениями, организациями.
В распорядительные документы входят приказ, который содержит обязательные поручения для подчиненных организаций, структурных подразделений и рядовых работников в целях решения текущих и перспективных задач.
Распоряжение издается единолично президентом Украины, а также единолично руководителем, главным образом, коллегиального органа управления в целях разрешения оперативных вопросов.
Указание издается единолично руководителем организации или его заместителями преимущественно по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией выполнения приказов, инструкций и других актов данной или вышестоящей организации.
И последнее, что входит в распорядительные документы это протокол, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов.
Издания распорядительных документов обязательно: по организационным вопросам, вопросам планирования, производства, строительства, материально - технического снабжения, сбыта финансов и кредита, труда и заработной платы.
Это, конечно, не все вопросы по которым возможно и необходимо создание распорядительных документов. Однако именно они являются наиболее характерными и стабильно требующими для всего решения издания распорядительных документов.
6. Список использованной литературы
1. Н Березина, Е Воронцова, Л Лысенко «Современное делопроизводство» 2004 год .
2. М.И. Басаков «Документы по персоналу организации» 2003год.
3. Т.В. Кузнецова «Секретарское дело» 1998 год.
4. М.В. Кирсанов, Ю.М. Аксенов «Курс делопроизводства» 1998 год.
5. А.В. Охотников, Е.А. Булавина «Документоведение и делопроизводство» 2005год.
6. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе/ - М.: АО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997.
7. Бондырева Т.Н. Секретарское дело. - М.: Высшая школа, 1989.