 
        
        1.2 Определение затрат на разработку
Заработная плата складывается из двух составляющих: основной заработной платы и дополнительной.
Заработная плата по тарифу рассчитывается по формуле:
	
(9)
	Где
		
TC- тарифная ставка,руб.;
	 -
	 среднее
	число рабочих часов в месяце, определяется
	по формуле:
-
	 среднее
	число рабочих часов в месяце, определяется
	по формуле:
	
	
	Где
		 среднее число рабочих дней в месяце;
среднее число рабочих дней в месяце;
8- количество часов в рабочем дне;
Тарифная ставка представляет собой:
	TC
	
	Где -
	минимальный
	размер оплаты труда, руб. (5205);
-
	минимальный
	размер оплаты труда, руб. (5205);
	 -
	тарифный коэффициент, который
	соответствует работе программиста,
	(3,44).
-
	тарифный коэффициент, который
	соответствует работе программиста,
	(3,44).
Величина премиальных выплат производственным рабочим определяется по формуле
	
	
где К - коэффициент премиальных выплат
Зт— оплата труда инженера-программиста по тарифу, руб.
Затраты на основную заработную плату вычисляем по формуле
	
(13)
	Дополнительная
	оплата труда производственных рабочих
		 определяется
	по формуле
определяется
	по формуле
	
(14)
где а - процент дополнительной оплаты труда, % (приложение 4)
	Вознаграждения
	за выслугу лет 
		 определяются
	по формуле
определяются
	по формуле
	
(15)
где с - процент надбавки к основной оплате труда за выслугу лет, %
Затраты на оплату труда определяют по формуле
	
(16)
Таблица 4 - Расчет основной и дополнительной заработной платы
| Заработная плата по тарифу, руб. | Премии | Основная заработная плата, руб. | Дополнительная заработная плата, руб. | Доплата за выслугу лет | Затраты на оплату труда, руб. | |||||||
| % | сумма, руб. | % | сумма, руб. | % | сумма, руб. | 
 | ||||||
| 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | ||||
| 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | ||||
Для расчета отчислений на социальные нужды необходимо использовать результаты расчетов таблицы 4.
Отчисления на социальные нужды включают прямые страховые выплаты: Пенсионный фонд РФ - 22%;
Фонд социального страхования - 2,9%;
Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%;
Таблица 5 - Расчет отчислений на социальные нужды
| Затраты на оплату труда, руб. | Отчисления | Итого, руб. | ||||||
| 
 | ПФ | ФСС | ФОМС | 
 | ||||
| % | сумма, руб- | % | сумма, руб. | % | сумма, руб. | 
 | ||
| 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | |
| 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | |
На разработку программного продукта выделяют: расходы на материалы и комплектующие, отчисления на социальные нужды, накладные расходы, амортизационные отчисления, затраты на техническое обслуживание оборудования и стоимость потраченной электроэнергии при работе на компьютере.
При написании программы на ЭВМ в качестве оборудования предполагается персональный компьютер.
Амортизационные отчисления, процесс постепенного перенесения стоимости средств труда по мере их физического и морального износа на стоимость производимых с их помощью продукции в целях аккумуляции денежных средств для последующего полного восстановления.
Амортизационные отчисления производятся по установленным нормам амортизации, выражаются, в процентах к балансовой стоимости оборудования и рассчитываются по формуле:
	 (17)
	(17)
	где стоимость компьютера;
стоимость компьютера;
НА - норма амортизации, которая рассчитывается по формуле:
где Сликв - ликвидационная стоимость, составляет 5% от стоимости оборудования: Сдикв^ОЗ* Собор
ТНОрм - нормативный срок службы (для персонального компьютера Тнорм = 5 лет).
Расходы на материалы и комплектующие, используемые в процессе написания программного продукта (Смик)> а также затраты на техническое обслуживание и ремонт (Сто) составляют, соответственно, 12.5% и 15% от стоимости оборудования:
