
- •Содержание предисловие
- •1. Основные понятия и содержание планирования деятельности предприятия
- •1.1. Сущность и функции планирования
- •1.2. Содержание планирования деятельности предприятия
- •1.3. Границы планирования
- •1.4. Структура планов предприятия
- •1.5. Виды плановой работы на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •2. Методологическая основа планирования
- •2.1. Принципы планирования
- •2.2. Основополагающие дисциплины планирования
- •2.3. Методы планирования и их сущность
- •2.4. Нормативная база планирования
- •2.5. Методы разработки плановых нормативов и норм
- •2.6. Экономическая оценка планов
- •2.7. Организация и технология планирования
- •2.8. Система планирования
- •Контрольные вопросы
- •3. Стратегическое планирование развития предприятия
- •3.1. Общие понятия стратегического планирования
- •3.2. Определение основных направлений развития предприятия
- •3.3. Анализ внешней и внутренней среды
- •3.4. Стратегический анализ и разработка вариантов стратегий
- •3.5. Формирование стратегии
- •3.6. Планирование потенциала предприятия (научно-технического и социального развития)
- •Контрольные вопросы
- •4. Планирование маркетинговых мероприятий
- •4.1. Общая характеристика планирования
- •4.2. План маркетинга
- •Маркетинговая концепция предусматривает выпуск широкой гаммы изделий одновременно, когда ассортиментный набор подразделяется:
- •Контрольные вопросы
- •5. Планирование производства и сбыта продукции
- •5.1. Планирование производства
- •5.2. Планирование производственных программ предприятия и цехов
- •5.3. Обоснование производственной программы производственной мощностью
- •5.4. Планирование реализации продукции
- •Контрольные вопросы
- •6. Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятия
- •6.1. Задачи и содержание плана материально-технического обеспечения производства
- •6.2. Определение потребности в сырье и материалах, топливе и энергии
- •6.3. Планирование запасов материальных ресурсов
- •6.4. Составление плана материально-технического обеспечения
- •6.5. Планирование труда и заработной платы
- •6.5.1. Планирование повышения производительности труда
- •6.5.2. Планирование потребности в рабочей силе
- •Расчет баланса рабочего времени
- •6.5.3. Планирование служебного роста и работы с кадровым резервом
- •6.5.4. Планирование фонда оплаты труда работников предприятия
- •Контрольные вопросы
- •7. Планирование издержек и результатов производства
- •7.1. Классификация внутрипроизводственных издержек
- •7.2. Планирование себестоимости продукции
- •7.3. Составление сметы затрат на производство
- •7.4. Планирование и регулирование рыночных цен
- •Контрольные вопросы
- •8. Финансовое планирование
- •8.1. Цели, задачи и функции финансового планирования
- •8.2. Содержание финансового плана
- •8.3. Методика разработки финансового плана
- •8.3.1. Анализ финансового положения предприятия
- •8.3.2. Планирование доходов и поступлений
- •Прогнозируемый объем прибыли (Пб) рассчитывается по формуле: (8.7) где Пбо – фактическая прибыль, полученная в отчетном году; Iи – прогнозируемый годовой индекс инфляции.
- •8.3.3. Планирование расходов и отчислений
- •8.3.4. Проверка финансового плана
- •8.4. Оперативные финансовые планы
- •Контрольные вопросы
- •9. Оперативное планирование производства
- •9.1. Виды и системы оперативного планирования
- •9.2. Разработка оперативных планов производства
- •9.3. Оперативный учет и контроль производства
- •Контрольные вопросы
- •10. Бизнес-планирование
- •10.1. Бизнес-план в системе планирования на предприятии
- •10.2. Бизнес-проект как объект планирования
- •10.3. Цели и задачи бизнес-планирования
- •10.4. Структура бизнес-плана
- •10.5. Разработка бизнес-плана
- •10.6. Реализация бизнес-плана на предприятии
- •Контрольные вопросы
- •11. Организация планирования на предприятии
- •11.1. Организация службы планирования на предприятии
- •1. В области планирования
- •2. В области организации планово-экономической работы
- •3. В области анализа и оперативно-статистического учета
- •4. В области методологической работы
- •11.2. Анализ и оценка качества планов
- •11.3. Совершенствование системы планирования
- •Контрольные вопросы
2.7. Организация и технология планирования
Планирование представляет собой процесс последовательно взаимосвязанных шагов по преодолению соответствующих проблем. Организация процесса планирования показана на рис. 2.4.
Цель планирования является отправным моментом процесса планирования, она формулирует задачи и функции планирования, обеспечивает его контуры. Анализ проблем связан с анализом как внутренней, так и внешней среды, на этом этапе планирования определяется исходное положение организации и намечается конечная ситуация. Поиск альтернатив осуществляется при сопоставлении цели планирования и имеющихся возможностей, он тесно связан с прогнозированием развития организации, так как действия конкурентов, поставщиков и клиентов оказывают значительное влияние на прогноз в реализации планов. На этапе оценки проводятся оптимизирующие расчеты по выбору наилучшей альтернативы, адекватной поставленной цели.
Принятие решений – это разработка плана, рекомендуемого для выполнения.
Системный и процессный подходы к планированию требуют четкого представления не только о процессе планирования, но и об объектах, субъектах планирования, методике, сроках разработки планов.
В качестве объекта планирования может выступать фирма, организация, цех, участок, бригада; разработчик плана (субъекты планирования) – работники
Рис. 2.4. Организация процесса планирования
предприятия, внешние консультанты и эксперты, комбинация тех и других; период планирования связан с разработкой краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов; средства планирования – методики, методы, модели, вычислительная техника.
Методика планирования – это совокупность методов и их направленность в соответствии с методологией планирования, она зависит от выбранных критериев планирования. Согласование плана является элементом не только организации, но и технологии планирования.
Технология планирования – это сочетание направлений планирования, согласования планов и техники планирования.
Различают три направления планирования:
• планирование «снизу – вверх» (прогрессивный способ);
• планирование «сверху – вниз» (ретроградный способ);
• круговой способ (встречное планирование).
Планирование «снизу – вверх» осуществляется по иерархии предприятия – от планов подразделений к общему плану через согласование и координацию.
Планирование «сверху – вниз» исходит из общего плана предприятия и двигается к подразделениям.
Круговое планирование объединяет представленные виды планирования. Процесс «сверху – вниз» представляется предварительным планированием или планированием контрольных цифр, которые на более низких уровнях иерархии предприятия конкретизируются; затем начинается обратный ход планирования «снизу – вверх», позволяющий выбрать более рациональные решения, рассмотреть альтернативы и устранить разногласия между составными частями общего плана предприятия.
Использование принципа холизма (единства) определяет самую эффективную технологию планирования «сразу всеми», так как в этом случае планирование осуществляется одновременно во взаимозависимости со всеми подразделениями и службами предприятия.
Согласование планов осуществляется по двум альтернативным вариантам:
• одновременное планирование, когда все частные планы выполняются на один шаг, согласовываются и продвигаются дальше, планирование считается оптимальным;
• последовательное планирование заключается в том, что вначале составляется проект общего плана, который затем согласовывается, такое планирование не всегда оптимально.
Техника планирования – это временное соотношение формирования планов, здесь выделяют последовательное и скользящее во времени планирование, жесткое и гибкое.
Последовательное во времени планирование – это составление нового плана по истечению срока предыдущего планирования (план следующего года составляется в декабре предыдущего).
Скользящее, или перекрывающееся, планирование – это разработка новых планов в течение планируемого периода с учетом изменившихся условий.
Жесткое планирование предполагает ограничения в сроках, целях и мероприятиях процесса планирования.
Гибкое планирование построено на учете меняющихся условий и необходимости адаптации плана к этим условиям.