Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОТРИБНО.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
515.07 Кб
Скачать
  1. Стратегічна мета комерційного банку: її визначення та шляхи досягнення.

Стратегічний менеджмент передбачає формування глобальної концепції (місії, мети) життєдіяльності банку та способи реалізації цієї концепції. Метою стратегічного менеджменту є досягнення конкурентних переваг на основі використання сильних аспектів діяльності банку та врахування внутрішніх і зовнішніх ризиків. Успішний стратегічний менеджмент дає банкові змогу ефективно пристосуватися до змін у навколишньому середовищі. У стратегічному менеджменті формулюють місію та стратегічну мету діяльності банку, а також розробляють засоби досягнення окресленої мети. Останні формують низку функціональних стратегій, таких як продуктова, фінансова, інвестиційна, маркетингова, кадрова. Стратегія, яку обрав банк, впливає на всі сфери його діяльності: організаційну структуру, формування інфраструктури, вирішення технологічних питань, визначення клієнтів і партнерів, визначення основних конкурентів, визначення вимог до персоналу, формування корпоративної культури. Загальна стратегічна мета для комерційних банківських установ – максимізація ринкової вартості банку. Ця мета формалізується через критеріальну функцію, наприклад, як максимізація прибутку за допустимого рівня ризику чи мінімізація ризиків за умови стабільного прибутку. Крім того, мета діяльності банку може бути сформульована як досягнення певного рівня рентабельності, який оцінюють низкою фінансових показників. Мета також може передбачати досягнення встановленого рівня інших показників діяльності банку за наявності певних обмежень. Формулювання стратегічної мети не виключає можливого існування системи короткострокових або проміжних цілей.

Стратегічну мету банку формулюють у контексті його місії як безстрокової концепції існування та розвитку. Завдання місії полягає у виборі напряму та засобів удосконалення діяльності банку. Формулювання місії банку передбачає визначення його місця і ролі в економіці та суспільстві, тобто банк повинен мати власну філософію й ідеологію. На практиці місія банку може виглядати як лідерство на певному ринку (депозитів фізичних осіб, кредитів малому бізнесу або обслуговування певного сектору економіки чи регіону).

Стратегію банку розробляє рада директорів (в Україні – Спостережна рада) і затверджують загальні збори акціонерів. Правління банку безпосередньо відповідає за втілення в життя обраної стратегії. Зазвичай стратегію банку формулюють на довгострокову перспективу. Формування стратегії банку та планування його діяльності є центральною ланкою, на підставі якої здійснюють інші функції банківського менеджменту та забезпечується позитивна динаміка розвитку комерційного банку.

  1. Варіанти довгострокових стратегій банківської установи і їх місце у маркетинговій стратегії банку.

Мета маркетингової стратегії – програмна установка діяльності банку.

стратегія

успіх (%)

витрати (рази)

Старий продукт на старому ринку

50

1

Новий продукт на старому ринку

33

8

Старий продукт на новому ринку

20

4

Новий продукт на новому ринку

5

12-16

Стратегічне планування – суттєва складова процесу стратегічного управління банківською діяльністю. Його результат – встановлення довгострокової стратегічної мети банку та розробка планів поточної діяльності, спрямованих на досягнення такої мети.

Складові банківського стратегічного плану: 1. Передумови та оцінка середовища, в якому діятиме банк. 2. Пріоритети ринку, під впливом яких відбувається розподіл коштів. 3. Оцінка сильних і слабких сторін банку, можливостей і небезпек. 4. Коригування стратегії з метою реалізації ринкових можливостей банку. 5. Вибір часу стратегічних дій. 6. Очікувані результати.

Зміст стратегічного плану: 1. завдання; 2. мета; 3. початкове положення на ринку; 4. оцінка чинників, які впливають на стратегію банку; 5. оцінка небезпек і можливостей; 6. стратегія розвитку господарського портфеля; 7. стратегічні зміни у факторах, що регулюються.

Мета банку визначається такими факторами: 1. історія банку; 2. внутрішня культура банку; 3. структура банківської організації; 4. характеристика головних осіб, які приймають рішення та їх ціннісні орієнтації; 5. теоретичні; 6. економічні; 7. політичні; 8. соціальні; 9. естетичні;.10. релігійні.

Варіанти довгострокових стратегій: 1. лідер за розміром ринкової частки; 2. лідер за якістю; 3. лідер по обслуговуванню; 4. технологічний лідер;.5. інноваційний лідер; 6. лідер з гнучкості; 7. лідер у взаємовідносинах з клієнтом; 8. лідер з престижу; 9. лідер у знаннях; 10. глобальний лідер; 11. лідер по угодах (найнижча ціна); 12. лідер з цінності (ціна/якість).