3.2.Розрахунок заробітної плати виконавця робіт зі створення програмного продукту.

Для розрахунку використовуємо дані попереднього розрахунку – Т , а також ставки зазначені в таблиці 7

Таблиця 7 Тарифні оклади

Розряд	Тарифний коефіцієнт Кт	Ставка тарифна грн. місячна	Оклад місячний грн
1	1	852	852
2	1.13	962.76	963
3	1.2	1022.4	1022
4	1.28	1090.56	1091
5	1. 36	1158.72	1159
6	1.45	1235 . 40	1235
7	1.54	1312.08	1312
8	1.64	1397 . 28	1397
9	1.73	1473.96	1474
10	1. 82	1550,84	1551

Основна ЗП визначається за формулою:

ЗПосн. = З1*Кт*Т/Чр*tр.буд.*(1+П/100) (руб.) ( 8 )

Де

З1 – місячна зарплата 1-го розряду (руб.); уточнюється на кожний розрахунковий рік

відповідно на 2013рік З1 =852 гривні,

Кт – тарифний коефіцієнт, що відповідає розряду тарифної сітки по якому працює виконавець; уточнюється на кожний розрахунковий рік

інженери – програмісти відноситься до 6-10 розряду ,для розрахунків

приймаємо 6 , або 7 розряд з відповідними тарифними коефіцієнтами виконавця. , які вводяться поетапно ( в прикладі використано Кт=1,45 )

6 розряд Кт=1,3 або 1, 45 –прийняти для розрахунків ; або

7 розряд Кт= 1,37 або 1, 54 –прийняти для розрахунків ( дивись табл..7 )

Т – загальна кількість годин на створення програмного продукту (люд/год);

потрібен окремий розрахунок, дивись нижче ;

Чр – число робочих днів на місяць;

при 5-денному робочому тижні Чр = 21,1 дні

t р.буд. – тривалість робочого дня в годинах;

t р.буд. = 8 год.

П – відсоток премії, якщо є., приймаємо від 4-15 %., доплати за виконання додаткових функцій; обчислюється у відсотках до тарифу

Рекомендуємо премії і доплати обчислювати разом і прийняти 5%

Підставляємо значення у формулу (8)

ЗПосн.= З1*Кт*Т/Чр*tр.буд.*(1+П/100) = ( 852 х 1.45 х 192.46 / 21.1 х8 ) х 1.05 =( 237765, 084/ 168, 8 ) х1.05 =1408.56 х1.05 == 1478. 99 грн

Стаття 2 1478. 99 грн

Стаття 3 . Додаткова заробітна плата основних робітників

Додаткова заробітна плата виробничих робітників складає а=15-10% від основної зарплати робітників Додаткова заробітна плата в прикладі береться в розмірі 10% від основної. за формулою (9 )

3дод.=(3посна дод.%) / 100% (9 )

Зо — зарплата основна; а дод%. - відсоток додаткової зарплати.

ЗПдод = 1478. 99 х 0,1 = 147,9грн

Стаття 3 =147,9грн

Стаття4. Єдиний соціальний внесок на обов язкове державне соціальне страхування.

Розрахунок нарахувань на заробітну плату (єдиного соціального внеску (податку).

Единий соціальний внесок ( використовується на формування фондів : соціальне страхування., пенсійний фонд та інші ) розраховується у відсотках від основної і додаткової заробітної плати (загальної нарахованої зарплати ) за формулою ( 10 )

Нзп .= 36 ,76% х ( З осн + З дод ) ( 10 )

, де 36,76 % - відповідна ставка Єдиного соціального внеску для конкретної групи підприємств. Обчислюється від всієї суми нарахованої зарплати.

Загальна заробітна плата дорівнює сумі основної і додаткової: Зпзаг= ЗПосн + ЗПдод (11)

Зпзаг = = ( 1478. 99 + 147,9 ) = 1626,89 грн.

Тепер можна підрахувати єдиний соціальний податок, що нараховується на заробітну плату й становить 36.76 %

Нзп= ЗПзаг * 36,76 % (гр.) =1626,89 х х 0, 3676 = 598,04грн

Стаття4. = 598,04грн

Стаття 5 Загальновиробничі витрати . Витрати на утримання та експлуатацію ПЄВМ, що відносяться до даного програмного продукту.

Стаття „Загально виробничі витрати” містить виробничі накладні витрати на організацію виробництва та управління цехами, дільницями, відділеннями, та іншими підрозділами основного та допоміжного виробництва, також витрати на утримання та експлуатацію машин, устаткування; витрати на управління виробництвом (оплата праці апарату управління цехами, дільницями, тощо; відрахування на соціальні заходи апарату управління цехами, дільницями; витрати на оплату службових відряджень персоналу цехів, дільниць тощо); амортизацію основних засобів загально-виробничого (цехового, дільничого, лінійного) призначення; витрати на утримання, експлуатацію та ремонт, страхування, операційну оренду основних засобів, інших необоротних активів загально - виробничого призначення , витрати на опалення, освітлення, водопостачання, водовідведення та інше утримання виробничих приміщень; витрати на обслуговування виробничого процесу (оплата праці загальновиробничому персоналу; відрахування на соціальні заходи, ; витрати на здійснення виробничого контролю за виробничими процесами та якістю продукції, робіт, послуг); інші витрати

Розрахунок витрат на утримання й експлуатацію ПЄВМ, що відносяться до даного програмного продукту обчислюються шляхом складання кошторису цих витрат на певний період і розподілу їх на одиницю продукції

Обрахуємо витрати для складання кошторису.

Розрахунок витрат на утримання й експлуатацію ПЄВМ.

Розрахунок собівартості 1-ї машино-год роботи ПЄВМ.

Основою для розрахунку витрат на утримання і експлуатацію ПЄВМ,

що відносяться до даного програмного продукту, є кошторис 1-єї машино-год роботи ПЄВМ.

Спочатку ми визначимо річні витрати кожного компонента кошторису у число яких входять витрати , зазначені в кошторисі (див .табл .10 , а потім розрахуємо ці витрати на одиницю продуктіу.

Починаємо розрахунок з визначення заробітньої плати :

1. Основна заробітна плата працівників, що забезпечують функціонування ПЄВМ

2. Основна ЗП адміністративного й допоміжного персоналу.

1. Основна заробітна плата працівників, що забезпечують функціонування ПЄВМ.

До числа цих працівників відносяться:

• Інженер – електронік;

• Системний програміст;

• Оператор.

ЗПосн. кожного із цих категорій працюючих, що припадає на 1 робоче місце визначається за формулою:

ЗПосн.рік. = З1*Кт/Нобсл.*(1+5/100)*12, (руб.) (12 )

де З1 – місячна зарплата (тарифна ставка) 1 розряду в гр.; 852 гр ( уточнювати на кожний плановий період )

Кт – тарифний коефіцієнт, що відповідає розряду працівника; ( уточнювати по Є диній тарифній сітці на данний період ), дивись таблицю 7 .

Нобсл. – кількість ПЄВМ, що обслуговується одним працівником на плановий період;

П – відсоток премії, якщо він є. в даному разі 5%

Для інженерів єлектронщиків Нобсл = 13-15 одиниць

Для системних програмістів Нобсл = 20-26 одиниць

Для оператора Нобсл =7- 9 одиниць

Для інженерів-єлектронщиків Кт = 1,45

Для системних програмістів Кт = 1,45

Для оператора Кт = 1, 2

Підставляємо значення у формулу (12)

ЗПосн.рік.і.є. =(852х 1.54 / 15 )х 1,05*12 = 1102, 15 грн

ЗПосн.рік.с.п. = (852*1.45 ) /26*1,05*12 = 598,69 (грн.)

Зпосн.рік.оп. = (852*1,2/9*1,05*12 = 1431, 36грн.)

Тепер можна визначити сумарну річну заробітну плату працівників, що забезпечують функціонування ПЄВМ:

Зпосн.рік.обсл.перс. = 1102, 15 + 598,69 + 1431, 36грн = 3132 ,2 грн

2. Додаткова зар. плата працівників, що забезпечують функціонування ПЄВМ (обслуговуючого персоналу )береться в розмірі 10% від основної.

ЗПдодобсл. = Зпосн.г. * 10% = 3132 , 2 х 0,1 = 313,22(грн.)

Загальна заробітна плата буде дорівнювати сумі основної і додаткової:

Зпгод.о.п. = Зпосн + Зпдод обсл

Зпгод.оп. заг. = 3132 ,2 + 313,22 = 3435 , 42грн.)

3)Нарахування на ЗП обслуговуючого ПЕВМ персоналу.Єдиний соціальний внесок

Нзп = Зпгод.оп. загю. * 36.76% / 100% , де 36,76 % - відповідна ставка Єдиного соціального внеску. Одержуємо Нзп = = 3435 , 42 х 0, 3676 = 1262.86 (грн.)