
- •1. Поняття господарського права.
- •2. Суб’єкти господарювання: поняття і види
- •3. Господарські правовідносини: поняття і види
- •4. Методи правового регулювання господарських правовідносин
- •5. Господарсько-правові норми
- •6. Поняття, ознаки та особливості господарського законодавства
- •7. Нормативні акти господарського законодавства: поняття і види
- •8. Система господарського законодавства
- •9. Колізії у господарському законодавстві
- •10. Господарське законодавство і господарське право, їх співвідношення
- •11. Проблеми вдосконалення господарського законодавства
- •12. Поняття та ознаки підприємницької діяльності
- •13. Характеристика некомерційного господарювання
- •14. Обмеження в підприємницькій діяльності
- •15. Принципи підприємницької діяльності
- •16. Умови здійснення підприємницької діяльності.
- •17. Державна реєстрація підприємництва.
- •18. Гарантії прав суб'єктів підприємницької діяльності.
- •19. Роль держави в діяльності суб’єктів підприємництва.
- •20. Реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності.
- •21. Загальна правова характеристика підприємств.
- •22. Загальна правова характеристика підприємницьких товариств
- •23. Види та категорії підприємств.
- •24. Загальна характеристика унітарних підприємств.
- •25. Загальна характеристика корпоративних підприємств.
- •26. Правове положення приватних підприємств.
- •27. Правове положення державних підприємств.
- •28. Правове положення комунальних підприємств.
- •29. Правове положення колективних підприємств.
- •30. Правове положення орендних підприємств.
- •31. Правове положення іноземних підприємств та підприємств з іноземними інвестиціями.
- •32. Правове положення казенних підприємств.
- •33. Особливості діяльності малих та великих підприємств.
- •34. Особливості правового положення філій, представництв та дочірніх підприємств.
- •35. Правове положення об’єднань підприємств.
- •36. Особливості правового становища промислово-фінансових груп.
- •37. Припинення діяльності підприємства.
- •38. Загальна характеристика господарських товариств.
- •39. Акціонерне товариство: поняття і види.
- •40. Характеристика акцій.
- •41. Дивіденди.
- •42. Порядок створення акціонерного товариства.
- •43. Органи акціонерного товариства.
- •44. Правовий положення товариства з обмеженою відповідальністю.
- •45. Правове положення товариства з додатковою відповідальністю.
- •46. Правове положення повного товариства.
- •47. Правове положення командитного товариства.
- •48. Речові права суб’єктів господарювання.
- •49. Форми власності в Україні.
- •50. Поняття права власності.
- •52. Право приватної власності.
- •53. Право колективної власності.
- •54. Право державної власності.
- •55. Правовстановлюючі документи.
- •56. Правовий режим майна підприємств.
- •57. Право інтелектуальної власності.
- •65.Забезпечення виконання господарських зобов’язань.
- •65. Забезпечення виконання господарських зобов’язань.
- •75. Порядок зміни та розірвання господарського договору.
- •1. Поняття господарського права.
34. Особливості правового положення філій, представництв та дочірніх підприємств.
Філії, представництва, інші відокремлені підрозділи господарських організацій (структурні одиниці), утворені ними для здійснення господарської діяльності виступають суб'єктами господарювання. Філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій. Представництвом є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює представництво і захист інтересів юридичної особи. Філії та представництва не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення. Керівники філій та представництв призначаються ЮО і діють на підставі виданої нею довіреності. Відомості про філії та представництва ЮО включаються до єдиного державного реєстру.
35. Правове положення об’єднань підприємств.
Підприємства мають право на добровільних засадах об'єднувати свою виробничу, наукову, комерційну та інші види діяльності, якщо інше не передбачено зак-вом У. Підприємства можуть об'єднуватись в: 1. асоціації - договірні об'єднання, створені з метою постійної координації господарської діяльності. Асоціація не має права втручатися у виробничу і комерційну діяльність будь-кого з її учасників;2. корпорації - договірні об'єднання, створені на основі поєднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, з делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;4. консорціуми - тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для досягнення спільної мети;5.концерни - статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі тощо на основі повної фінансової залежності від одного або групи підприємців;6.інші об'єднання за галузевим, територіальним та іншими принципами. Об'єднання діють на основі договору або статуту, який затверджується їх засновниками або власниками. Підприємства, які входять до складу зазначених організаційних структур, зберігають права юридичної особи. Рішення про створення об'єднання (установчий договір) і статут цього об'єднання погоджуються з Антим-м комітетом У в порядку, визначеному чинним законодавством. В об'єднання підприємств, зареєстроване в У, можуть входити підприємства інших союзних республік та держав. Підприємства У можуть входити в об'єднання, зареєстровані в інших союзних республіках та державах. Порядок вступу в об'єднання у зазначених випадках здійснюється відповідно до законодавства України про зовнішньоекономічну діяльність. Об'єднання є юридичною особою, може мати самостійний і зведений баланси, поточні та вкладні (депозитні) рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням. Реєстрація об'єднання провадиться в порядку, встановленому законом для підприємства. Об'єднання не відповідає за зобов'язаннями підприємств, які входять до його складу, а підприємства не відповідають за зобов'язаннями об'єднання, якщо інше не передбачено установчим договором (статутом). Підприємства, які входять в об'єднання, можуть вийти з його складу із збереженням взаємних зобов'язань та укладених договорів з іншими підприємствами та організаціями. Вихід структурних підрозділів і самостійних підприємств із об'єднань може здійснюватись за згодою власника майна чи уповноваженого ним органу та з участю трудового колективу з наданням їм права підприємства. Відмову власника може бути оскаржено трудовим колективом до суду. Об'єднання ліквідується за рішенням підприємств, які входять в нього. Ліквідація об'єднання здійснюється у порядку, встановленому цим Законом для підприємства. Майно, яке залишилося після ліквідації об'єднання, розподіляється між учасниками згідно з статутом об'єднання. Порядок створення, реорганізації та ліквідації промислово-фінансових груп, а також їх реєстрації регулюється спеціальним законодавством.