
- •Обзор систем управления персоналом и заработной платой
- •Лидеры рынка систем управления персоналом
- •Система управления персоналом Oracle HRMS
- •Основным составными частями модуля Oracle HRMS являются Управление персоналом, Зарплата, Табельный учет, Управление
- •АиТ:/Табель
- •«БОСС-Кадровик»
- •Этапы развития системы «БОСС-Кадровик»
- •БОСС-Кадровик обеспечивает управление человеческим ресурсом на трех уровнях менеджмента предприятия:
- •Структурные и функциональные основы программного средства БОСС-Кадровик
- •Учетно-вычислительный контур
- •Учетно-вычислительный контур
- •Учетно-вычислительный контур
- •Контур управления кадровыми процессами
- •Профилирование
- •Контур управления кадровыми процессами
- •Контур анализа кадровых процессов
- •Основные преимущества HRB
- •Единое решение
- •Управление персоналом
- •HRB® организует бизнес-процессы, связанные с управлением персоналом. Для каждого процесса (например, приема на
- •Возможности для расширения справочной информации
- •Электронный табель
- •Интегрированность системы означает, что сотрудникам бухгалтерии не требуется тратить значительное время в конце
- •Расчет зарплаты
- •В модуль включен полный набор общеупотребительных видов оплат и алгоритмов их расчета. HRB®/Зарплата
- •Список поставляемых видов оплат и алгоритмов расчета:
- •Отчетность
- •Примеры успешного сотрудничества с клиентами
- •EMD: Human Capital Management Система управления персоналом на базе “1С: Зарплата и управление
- •Управление персоналом в системе Галактика ERP
- •Модуль УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: распределение задач по уровням управления
- •Модуль ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в системе Галактика ERP
- •Модуль ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в системе Галактика ERP
- •Модуль ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ в системе Галактика ERP
- •Управление персоналом в системе Alfa
- •Alfa/Управление персоналом в области управления кадрами
- •Карточка учета квалификации
- •Alfa/Управление персоналом в области управления рабочим временем
- •Электронный табельный журнал
- •Alfa/Управление персоналом в области оплаты труда
- •Расчет заработной платы только по выбранным подразделениям или предприятию в целом
- •Учет премий и надбавок по сотрудникам
- •Флагман
- •Основные преимущества Корпоративной информационной системы Флагман:
- •Предлагаемые решения на базе Корпоративной информационной системы Флагман.
- •Контур управление персоналом
- •В контур управление персоналом входят:
- •Программный модуль "Персонал"
- •Программный модуль "Зарплата"
- •Программный модуль "Налог"
- •Табельный учет
- •“ПАРУС-ПЕРСОНАЛ”
- •НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ
- •ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- •АНКЕТЫ СОТРУДНИКОВ
- •ПРИКАЗЫ
- •ОТЧЕТЫ
- •СЛОВАРИ
- •ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ИНФОРМАЦИЕЙ
- •ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
- •ПАРУС-ПЕРСОНАЛ
- •Источники

Управление персоналом в системе Галактика ERP
Контур УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Модули:
Управление персоналом
Заработная плата
Табельный учет


Модуль УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: распределение задач по уровням управления

Модуль ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в системе Галактика ERP

Модуль ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА в системе Галактика ERP
Модуль автоматизирует следующие функции:
Разработка графиков работы персонала по любому режиму работы
Ведение лицевых счетов работников, накопление данных о начислениях, удержаниях и вычетах;
Формирование табеля учета рабочего времени;
Начисление заработка с использованием различных видов оплат (до 320 видов);
Расчет различных видов удержаний (до 230 видов);
Расчет и оформление ежемесячных и разовых выплат в межрасчетный период (авансы, пособия, отпускные и т.д.);
Сторнирование ранее начисленных или удержанных сумм;
Формирование и печать выходных документов: платежных ведомостей, сводов, реестров и т.д.;
Формирование и печать различных справок и отчетов о заработной плате и налогах.
Формирование налогового регистра расходов на оплату труда


Модуль ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ в системе Галактика ERP
Модуль обеспечивает решение следующих основных задач:
формирование режимов и графиков работы на календарный период;
ведение классификатора условных обозначений дней расчетного месяца;
ежедневное проставление соответствующих отметок в табеле в явках/неявках на работу;
регистрация любых видов отпусков, отзывов из отпуска и служебных командировок;
регистрация представленных листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и вторых документов, подтверждающих право на отсутствие работника на рабочем месте;
регистрация и обработка отклонений от планового графика работы;
систематический учет состава работников по списку;
формирование и печать табеля за месяц, содержащего сведения об отработанном времени, сверхурочных временах работы, простоев, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.


Управление персоналом в системе Alfa
Решение «Alfa/Управление персоналом» состоит из составляющих:
•Alfa-HRM;
•Alfa-Salary;
•Alfa-TimeManagement;
•Alfa-WorkPlaceAttestation.

Alfa/Управление персоналом в области управления кадрами
позволяет решать следующие блоки задач:
Управление организационной структурой и штатным расписанием;Учет кадровой информации;Управление кадровым документооборотом по личному составу;
Управление процессами поддержки квалификации персонала;Учет вакансий и управление подбором кадров;Поддержка аттестации рабочих мест по условиям труда;Контроль обеспечения спецодеждой и средствами защиты;Другие задачи в сфере управления кадрами.