Обзор систем управления персоналом и заработной платой
Лидеры рынка систем управления персоналом
Система управления персоналом Oracle HRMS
Основным составными частями модуля Oracle HRMS являются Управление персоналом, Зарплата, Табельный учет, Управление Обучением.
Управление персоналом в системе АиТ:\Управление персоналом
В состав программного комплекса "АиТ:\Управление персоналом" входят следующие модули:
АиТ:\Кадры
АиТ:\Зарплата
АиТ:\Табельный учет
АиТ:\Учет рабочего времени
АиТ:\Учет выполненных работ (Наряды)
АиТ:\Персонифицированный пенсионный учет
АиТ:\Планирование штатных расписаний
АиТ:\Автоматизация работы с негосударственным пенсионным фондом
АиТ:\Репликация
Функциональный состав АиТ:\Управление персоналом
АиТ:\Зарплата
Осуществляет окончательный расчет заработной платы и полный анализ затрат на персонал.
"АиТ :\ Зарплата" интегрирован со всеми известными финансовыми системами, что позволяет передавать всю необходимую информацию о затратах на персонал с детализацией и группировкой данных по любым параметрам.
АиТ:\Кадры
Программа кадры автоматизирует документооборот отдел кадров , что выводит на новый уровень управление кадрами. Модуль формирует все выходные формы, необходимые для эффективной работы менеджера по персоналу, упрощает обработку больших объемов кадровой информации и существенно снижает трудозатраты на выполнение рутинных работ.