
Индивидуально-типологические особенности личности
1)Темперамент — это те врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.
2)Типы темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик.
Свойства темперамента: Все типы темперамента проявляются и в положительных, и в отрицательных психологических чертах. Если энергия и страсть холерика направлена на достойные цели, то оцениваются как ценные качества, однако недостаточная уравновешенность, эмоциональная и двигательная, при отсутствии воспитания, может выразиться в несдержанности, резкости и склонности к постоянным взрывам. У сангвиника ценными особенностями являются живость и отзывчивость, и также как у холерика при отсутствии воспитания могут привести эти качества к отсутствию сосредоточенности, склонности разбрасываться. Ценными свойствами для флегматика считаются спокойствие, выдержка и отсутствие торопливости. Но в неблагоприятных условиях развития, человек может стать равнодушным ко многим впечатлениям жизни. Ценный черта меланхолика: глубина и устойчивость чувств, эмоциональная чуткость, но при недостатке воспитательных воздействий может развиться расположенность целиком погружаться в переживания, излишняя застенчивость.
Итак, одни и те же свойства темперамента не определяют того, во что они сформируются – в недостатки или в достоинства. Поэтому главная задача воспитателя заключается в том, чтобы содействовать развитию положительных сторон каждого типа темперамента и помогать избавиться от таких отрицательных моментов, которые связаны с данным темпераментом.
Не стоит также считать, что невоспитанность является проявлением отрицательных качеств данного темперамента. Например, отсутствие выдержки и самообладания в поведении может быть следствием недостатка воспитания при любом темпераменте, не только у холериков. Несдержанность, легкость смены увлечений и интересов, пугливость и безразличие к окружающим могут быть не чертами темперамента, а результатом влияния окружающих людей: поощрения капризов или излишняя строгость, заласкивания, подавления самостоятельность.
3)Структура характера – это черты личности, которые входят в состав характера человека:
1.те свойства личности, которые определяют поступки человека в выборе целей деятельности. Здесь могут проявиться рациональность, расчетливость или противоположные им качества.
2.черты, которые направлены на достижение поставленных целей: настойчивость, целеустремленность, последовательность и другие, а также альтернативные им (как свидетельство отсутствия характера). В этом плане характер сближается не только с темпераментом, но и с волей человека.
3.чисто инструментальные черты, непосредственно связанные с темпераментом: экстраверсия-интроверсия, спокойствие-тревожность, сдержанность-импульсивность, переключаемость-ригидность и др.
Общая характеристика: Характер тесно связан с темпераментом человека и его способностями. В какой-то мере он является одной из составляющих частей характера, т.к. обуславливает форму проявления реакций человека, динамику его психических процессов. Тип темперамента изменить нельзя, но человек с сильной волей может контролировать и корректировать его отрицательные черты. Понятие способностей тоже входит в определение характера. Например, развивая способность к труду, мы одновременно развиваем трудолюбие, как черту характера.
Типы темперамента, как правило, наследуются ребенком от одного из родителей. Но темперамент это только база для воспитания различных черт характера. Например, можно воспитать настойчивость и у холерика, и у флегматика, но проявляться он будет в кипучей активности у одного и методичной работе у другого. Характер не является врожденным и неизменяемым свойством, он формируется под влиянием жизненного опыта, воспитания, окружающей среды.
4)Типы характера: гипертимический, застревающий, эмотивный, педантичный, тревожный, циклотимический, демонстративный, возбудимый, дистимический, экзальтированный, интровертированный.