49.Определение малой группы и ее границы

Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов, по мнению Г. М. Андреевой.

В этом определении каждое из научных направлений может найти свой интересующий аспект: для интерактивной психологии важен факт взаимодействия, для когнитивистов – существенным является возникновение норм и ценностей.

Для отечественной социальной психологии отправной точкой становится наличие совместной социальной деятельности. В этом случае определение может звучать следующим образом: «Малая группа – это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов».

Приведенное определение содержит основной признак, отличающий малую группу от большой: общественные отношения выступают в качестве непосредственных личных контактов, в которых реализуются общественные связи и которые опосредованы совместной деятельностью.

Остается дискуссионным вопрос о верхнем и нижнем пределах малой группы.

В большинстве исследований число членов малой группы колебалось от двух до семи, что определяет нижний предел малой группы как диаду. Однако ряд исследователей полагает, что наименьшее число членов малой группы должно соответствовать трем триады. Этот спор разрешить не представляется возможным.

Так же остро стоит вопрос о верхнем пределе малой группы. Исследуя объем оперативной памяти, Джон Миллер открыл число 7 ± 2, что было принято социальными психологами в качестве верхней границы малой группы. Аргументом являлся тот факт, что при контактах человек мог удержать в памяти только 7 ± 2 члена группы. Дальнейшие эксперименты показали несостоятельность такого подхода.

Экспериментальная практика демонстрирует различные показатели: 10–20 человек, а в исследованиях Джекоб Леви Морено (автора социометрической методики) изучались группы 30–40 человек (школьные классы, студенческие группы и т. п.).

В этой связи остается актуальным подход, используемый отечественной школой социальной психологии, когда в качестве малой группы рассматривается реально существующая группа, выступающая как субъект деятельности.

Такое решение обосновано, так как размер группы определяется эмпирически процессом совместной деятельности.

В современных исследованиях управления наиболее оптимальным считается состав группы в 5–9 человек, но не более 12.

Вопрос 50. Классификация малых групп

Малая социальная группа — это социальная группа, в кото­рой все 'иены находятся в непосредственном контакте друг с другом и объединены общими интересами, целями, групповыми нормами поведения.

Малая группа имеет определенный количественный состав (от двух до нескольких десятков человек), структурную организацию, социально-психологические механизмы жизнедеятельности, груп­повую динамику.

К малым группам относятся: семья, компания друзей, сосед­ская общность, школьный класс, студенческая группа, спортив­ная команда и т.д.

В настоящее время известно огромное количество классифи­каций малых групп. Рассмотрим некоторые из них.

Прежде всего, малые группы делят на лабораторные (специ­ально создаваемые для выполнения экспериментальных заданий в лабораторных условиях) и естественные (функционирующие в реальных жизненных ситуациях) группы.

Малые группы делятся неорганизованные (формальные, офи­циальные) и спонтанные (неформальные, неофициальные) груп­пы. Существование организованных групп задано внешней ситуа­цией, обществом, которое создает специальные структуры для решения каких-то задач, а спонтанные группы зарождаются не­произвольно, стихийно как в недрах организованных групп, так и вне их.

Малые группы делятся на открытые и закрытые. Примеры закрытых групп — армейские подразделения, полярные экспеди­ции, экипажи судов, находящиеся в длительном плавании. Необ­ходимо отметить, что при определении степени закрытости груп­пы важной характеристикой является степень свободы входа в груп­пу и выхода из нее, иными словами, насколько легко человек может стать членом данной группы или выйти из ее состава. За­крытость группы довольно часто использует общество для дости­жения каких-либо задач, не принимая во внимание те психологи­ческие последствия, которые влечет закрытость группы для ее членов.

По продолжительности существования выделяются стацио­нарные и временные группы. Постоянство или временность существования группы имеет относительный характер, однако важной характеристикой является восприятие членами группывремени ее существования. Так, студенческая группа, образован­ная на несколько лет для обучения, воспринимается ее членами как постоянная. Временная характеристика имеет значение, но важнее субъективная оценка своей группы. Может быть и такая ситуация, когда разные люди оценивают свою группу по-разно­му.

Малые группы делят на группы членства и референтные груп­пы. Основанием для подобного деления является степень значи­мости группы для индивида с точки зрения его ориентации на групповые нормы и ценности, влияния группы на его установки. Группа членства — это группа, которая рассматривается только как место пребывания человека и которая не связана с системой его ценностей, социальных установок.

Референтная группа — это реальная или воображаемая груп­па, с которой индивид соотносит себя как с эталоном и на нор­мы, мнения, ценности и оценки которой ориентируется в своем поведении и самооценке.

Позитивные референтные группы — это группы, нормы и ценностные ориентации которых принимаются человеком и вы­зывают у него стремление быть принятым в них.

Негативные референтные группы — группы, которые вы­зывают у человека стремление выступить против них и членом которых он не хотел бы быть ни в коем случае.

В зависимости от степени подготовленности группы к со­вместной деятельности специфики общения выделяют следую­щую типологию малых групп (Л.Г. Почебут и В.А. Чикер):

Акциденция (лат. асс!с!епЕ1а — случайность) — группа случай­но встретившихся, собравшихся, ранее не знакомых людей (на­пример, пассажиры автобуса). Общение в такой группе случай­ное, кратковременное, не профессиональное, но регламентирован­ное культурными нормами. Естественно, оно не дает группе воз­можности подготовиться к совместной деятельности. Русским эквивалентом названия такой группы может служить слово «сбо­рище».

Комиция (лат. сотШа — собрание) — группа людей свободных, не имеющих взаимных обязательств друг перед другом и собравшихся для обсуждения какой-либо проблемы (например, группа акционеров). Общение в такой группе ситуативно, крат­ковременно, непрофессионально. Но люди устанавливают опре­деленный регламент своего общения (процедуру, органы управ­ления собранием и пр.), и каждый может индивидуально подго­товиться к участию в совместной деятельности.

Компания (от франц. сатра^ше) — группа людей, проводящих вместе свободное время (например, друзья). Их общение целенаправленное, периодическое, согласованное, но не профес­сиональное. Они готовятся к своему участию в групповой деятель­ности, но их подготовка минимальна.

Коалиция (лат. соаНпо — объединение) — объединение людей на основе взаимных соглашений (например, группа специалистов). Подготовка такой группы к совместной деятельности будет сред­ней, поскольку от них не требуется работать постоянно в едином ритме, с четко согласованными и отлаженными действиями, каж­дый работает над своей проблемой.

Команда (от франц. соттапёе) — крепко сплоченная группа людей, специально подготовленных для совместной работы (на­пример, спортивная команда). Эта группа отличается от коалиции тем, что люди работают совместно над одной проблемой и специ­ально подготовлены для совместной деятельности, т. е. прошли особый курс обучения и тренировки совместных, слаженных дей­ствий. Особым типом команды является когорта.

Когорта (от лат. сопогй$) — группа специально подготовлен­ных людей для выполнения агрессивных действий (например, груп­па специального назначения). В такой группе резко возрастает чувство ответственности за действия и жизнь своих товарищей.