13 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

При изучении дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» преду­сматриваются: лекционное изложение курса, практические занятия, работа с учебниками и учебными пособиями, нормативно-правовыми актами, документами, электронными правовыми ресурсами, программными продуктами и средствами, обучение в LMS MOODLE, консультации по курсу.

В связи с постоянными изменениями в практике государственного и муниципального управления и законодательства, кафедра может рекомендовать магистрантам новые нормативные акты и литературу по курсу, а также другие источники.

В процессе изучения дисциплины предусматривается текущий контроль (опрос студентов, проверка знаний, контрольная работа), итоговый контроль состоит из зачета.

14 Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины

№ п/п	Раздел дисциплины, тема иосновные вопросы	Кафедра, где изучают смежные вопросы,ведущий преподаватель	Подпись лица,с кем согласованывопросы
		не требуется

15 Актуализация рабочей программы

№ п/п	Дата рассмотрения, № протокола	Результат рассмотрения	Ведущий преподаватель Ф.И.О., подпись	Заведующий кафедрой Ф.И.О., подпись
1	«___» _________ 20___ г. Протокол №_____
2	«___» _________ 20___ г. Протокол №_____
3	«___» _________ 20___ г. Протокол №_____
4	«___» _________ 20___ г. Протокол №_____

12