План практических занятий

Тема 1 Понятие, предмет и источники курса «Государственная служба и кадровая политика» (2ч.)

1. Государственная власть как атрибут современного общества.

2. Принцип разделения государственной власти.

3. Государственный аппарат.

4. Местное самоуправление в Российской Федерации.

5. Правовые основы деятельности государства и его служащих.

6. Предмет, объект и система учебного курса.

7. Цели и задачи курса. Источники курса.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение государственной власти.

2. В чем источник государственной власти?

3. Какие нормативные акты предусматривают разделение государственной власти на различные ветви?

4. Дайте определение понятия государственного аппарата. Какова его структура?

5. Охарактеризуйте местное самоуправление в РФ как первичный уровень власти народа.

6. Чем отличается дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» от законодательства, регулирующего государственную службу и кадровую политику?

7. Какие вы знаете монографии по дисциплине «Государственная служба и кадровая политика»?

Задания для СРС (2ч.)

1. Выпишите и выучите наизусть определения по данной теме, указанные преподавателем в перечне дефиниций в конце практикума.

2. Дайте характеристику основным принципам построения и функционирования системы государственной службы.

3. Постройте при помощи электронно-правовых программ систему нормативных актов, регулирующих деятельность государства и его служащих.

Творческое проектное задание. Выпишите те моменты, которые показывают взаимосвязь дисциплины «Государственная служба и кадровая политика» с другими дисциплинами: основами российского права, трудовым правом, финансовым правом, региональным хозяйственным правом и другими дисциплинами, которые вы изучили или изучаете.

Тема 2 Государственная и муниципальная служба: понятие, виды и правовые источники (2ч.)

1. Государственная служба Российской Федерации как комплексный правовой институт.

2. Понятие, признаки государственной службы Российской Федерации.

3. Цели и задачи государственной службы.

4. Персональные данные государственных служащих.

5. Понятие, признаки муниципальной службы.

6. Цели и задачи муниципальной службы.

7. Конституционное закрепление государственной и муниципальной службы.

8. Федеративная организация государства и правовое регулирование государственной и муниципальной службы.

9. Правовые формы регулирования государственной и муниципальной службы: федеральный и региональный уровень.

10. Особенности правового регулирования военной и правоохранительной государственной службы.

Контрольные вопросы

1. Дайте понятие комплексного правового института.

2. Почему государственная служба РФ может рассматриваться как комплексный правовой институт?

3. В чем отличие государственной службы от трудовой деятельности в корпоративных организациях?

4. Какие нормативные акты регулируют работу с персональными данными государственных служащих? Какие правовые меры предпринимаются для защиты этих данных?

5. В чем состоит принципиальное отличие муниципальной службы от государственной службы РФ?

6. Какие конкретно нормы Конституции РФ или аналогичных актов субъектов РФ регулируют государственную и муниципальную службу?

7. Какова система нормативных актов, регулирующих государственную и муниципальную службу на федеральном и региональном уровнях?

8. Чем отличаются военная и правоохранительная государственная служба? Какие нормативные акты регулируют указанные виды служб?

Задания для СРС (4ч.)

1. Выпишите и выучите наизусть определения по данной теме, указанные преподавателем в перечне дефиниций в конце практикума.

2. Законспектируйте раздел монографии С.С. Алексеева «Общая теория права», посвященный правовым институтам.

3. Составьте схему системы правовых источников, регулирующих государственную службу в конкретном субъекте РФ.

4. Изучите Федеральный закон от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Составьте сравнительную таблицу отличий государственной службы от муниципальной.

Творческое проектное задание. Представьте, что вы являетесь государственным служащим и вам необходимо оформить документы для поступления на гражданскую службу и замещения должности гражданской службы по конкурсу. Сделайте это в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими государственную службу РФ.