6 Тематика аудиторных занятий

№ п/п

№ модуля (раздела)

Наименование лекционных занятий

Объем, часы

Очное обучение

Заочное обучение

5 лет

3,5 года

1

2

3

4

5

6

1 (1)

Понятие, структура и функции кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления.

2

2

1

1 (2)

Технологии кадрового планирования.

2

2

1

1 (3)

Отбор персонала государственного и муниципального управления как кадровая технология.

2

2

2

1

2

3

4

5

6

1 (4)

Оценка персонала государственного и муниципального управления как управленческая технология.

4

1

2

1 (5)

Организация проведения аттестации персонала государственного и муниципального управления.

2

1

2 (6)

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственного и муниципального управления.

4

2 (7)

Управление служебной карьерой в системе государственного и муниципального управления.

2

2 (8)

Управление кадровым резервом в системе государственного и муниципального управления.

4

2 (9)

Управление высвобождением персонала в системе государственного и муниципального управления.

2

2 (10)

Разработка и принятие кадровых решений в государственном и муниципальном управлении.

2

Итого:

26

8

6

№ п/п

№ модуля (раздела)

Наименование практических занятий

Объем, часы

Очное обучение

Заочное обучение

5 лет

3,5 года

1

2

3

4

5

6

1 (1)

Понятие, структура и функции кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления.

2

1 (2)

Технологии кадрового планирования.

2

1 (3)

Отбор персонала государственного и муниципального управления как кадровая технология.

2

1 (4)

Оценка персонала государственного и муниципального управления как управленческая технология.

4

1 (5)

Организация проведения аттестации персонала государственного и муниципального управления.

2

1

2 (6)

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала государственного и муниципального управления.

4

2

1

2 (7)

Управление служебной карьерой в системе государственного и муниципального управления.

4

2

1

2 (8)

Управление кадровым резервом в системе государственного и муниципального управления.

4

2

1

2 (9)

Управление высвобождением персонала в системе государственного и муниципального управления.

2

1

1

1

2

3

4

5

6

2 (10)

Разработка и принятие кадровых решений в государственном и муниципальном управлении.

2

1

1

Итого:

28

8

6