Тема 9 Формирование имиджа лидера и организации (2ч.)

2. Проблема имиджа организации и ее руководителя или лидера.

3. Общие характеристики имиджа.

4. Модели имиджа организации и лидера.

Контрольные вопросы

1. Каковы отличительные особенности имиджа как психического образа?

2. Опишите обобщенную модель имиджа организации.

3. Назовите существующие модели имиджа руководителя, лидера.

4. В чем проявляются особенности имиджа женщины-лидера?

Задание для СРС (4ч.)

1. Выполните тесты:

1) Понятие имиджа организации:

а) имидж имеют все организации;

б) ) имидж имеют не все организации;

в) имидж – условная категория, неизмеряемая и неуловимая.

2) Способы формирования имиджа организации:

а) имидж всегда создается целенаправленно;

б) имидж организации формируется через опыт общения с ней;

в) имидж организации – это стихийное явление.

3) Понятие имиджа политика:

а) все политики имеют имидж;

б) лишь отдельные политики имеют имидж;

в) имидж можно приобрести и потерять.

4) Известность и имидж – сопоставление понятий:

а) только скандальная известность может высветить имидж фирмы;

б) известность – необходимая составляющая имиджа;

в) позитивные характеристики могут обеспечить имидж фирмы, известность не обязательна.

2. Внесите в глоссарий и выучите наизусть следующие понятия: «имидж», «репутация», «социальная перцепция», «стереотип», «мониторинг», «престиж», «дизайн», «имиджмейкер», «психоанализ», «амбивалентность», «потенциал», «эрудиция», «интуиция», «харизма», «радикал», «гендер», «экстраполяция».

3. Проектное задание. Разработайте имидж какой-либо организации на ваш выбор при помощи следующих характеристик:

- внешняя атрибутика;

- история организации, ее традиций;

- финансовое положение;

- образ продукции, услуг, специфики и качества деятельности;

- имидж руководителя и его команды;

- имидж персонала, его корпоративной культуры;

- деловая коммуникация, особенности управления организацией;

- стоимость продукции или услуг;

- паблисити, рекламная известность;

- дизайн офисных помещений.

Тема 10 Политическое консультирование (2ч.)

1. Политическое консультирование: истоки, сущность, функции.

2. Новый стиль политической жизни и национальные модели консалтинга.

3. Социологический профиль и политические убеждения консультанта. Специфика отношений с заказчиком.

4. Политическое консультирование в России.

Контрольные вопросы

1. Охарактеризуйте истоки и сущность политического консультирования.

2. Охарактеризуйте истоки и сущность политического консультирования.

3. В чем состоят особенности нового стиля политической жизни?

4. Перечислите известные вам национальные модели консалтинга.

5. Кто и как становится политическим консультантом? Каковы возможные варианты взаимоотношений консультанта с заказчиком?

6. Как развивается политическое консультирование в России?

Задание для СРС (4ч.)

1. Выполните тесты:

1) Политическое консультирование – это…

а) совокупность целей, задач, приоритетов, принципов, стратегических программ и плановых мероприятий, которые разрабатываются и реализуются органами государственной или муниципальной власти с привлечением институтов гражданского общества;

б) род профессиональной деятельности по интеллектуальному и организационному обеспечению функционирования государственных и общественных структур;

в) система ценностей, установок, разделяемых всеми сотрудниками, единых норм и правил (формальных и неформальных) поведения, обычаев и традиций, принимаемых сотрудниками организации.

2) Политический консалтинг зародился в…

а) Англии;

б) США;

в) Швеции;

г) СССР.

2. Внесите в глоссарий и выучите наизусть следующие понятия: «консалтинг», «политическое консультирование», «политическая кампания», «когорта», «электорат», «групповая идентификация», «медиапланирование», «карт-бланш», «бакалавр», «магистр».

3. Проектное задание. Представьте, что вы являетесь специалистом в области политического консалтинга и вам дали задание разработать избирательную кампанию для кандидата в парламент по данному избирательному округу. Составьте наиболее оптимальную, на ваш взгляд, схему избирательной кампании.