8.2.2 Заочное обучение (4 года)

№	№ модуля (раздела)	Наименование темы	Вид учебного занятия	Активные и интерактивные формы проведения обучения	Объем, часы
1	2	3	4	5	6
	2 (5)	Система законов и принципы государственной и муниципальной организации.	ПЗ	Творческий проект	1
	2 (6)	Основы проектирования государственной и муниципальной организации.	ПЗ	Конкурирующие пары и группы.	1
	2 (7)	Организационная культура в системе государственного и муниципального управления.	ПЗ	Конкурирующие пары и группы	1
	2 (8)	Коммуникации в государственных и муниципальных организациях.	ПЗ	Мини-конференция	1
Итого:					4

9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации

Вопросы для подготовки к контрольной работе

1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

2. Объект, предмет и метод теории организации.

3. Функции и место теории организации в системе смежных наук.

4. Основные направления развития.

5. Природа и сущность организации.

6. Роль организации в жизни современного общества.

7. Определение понятия организации.

8. Формирование и развитие теории организации.

9. Системный подход к определению сущности организации.

10. Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков.

Вопросы для оценки качества освоения дисциплины

1. Системные свойства организации: целостность, эмерджентность, устойчивость.

2. Внутренняя и внешняя среда организации.

3. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды.

4. Жизненный цикл организаций.

5. Развитие стадий жизненного цикла. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла.

6. Социальная организация. Основные компоненты и уровни социальной системы.

7. Классификация социальных организаций.

8. Формальные и неформальные организации.

9. Государственные и муниципальные организации.

10. Хозяйственные организации, их классификация. Основные единичные и групповые формы организаций.

11. Место и роль организации в управлении.

12. Организация как функция управления.

13. Процесс организации: содержание, элементы, субъекты.

14. Организация управления.

15. Взаимосвязь управления и системы отношений в организации.

16. Управление производством, маркетингом, финансами, персоналом, эккаутингом.

17. Управление и внешняя среда организации.

18. Общее внешнее и непосредственное деловое окружение.

19. Механистическая и органическая организационные системы.

20. Процесс осуществления управления организацией.

21. Субъекты осуществления управленческой деятельности.

22. Законы организации и их взаимодействие.

23. Общие, частные и специфические законы организации.

24. Принципы организации. Общие, частные и ситуационные принципы организации.

25. Статическое и динамическое состояние организации. Принципы статического и динамического состояния организации.

26. Факторы и этапы организационного проектирования.

27. Методы проектирования организационных структур: аналогий, экспертный, структуризации целей, организационного моделирования.

28. Оценка эффективности организационных систем.

29. Тенденции развития организации.

30. Понятие, структурные элементы, свойства и функции организационной культуры. Классификация организационной культуры.

31. Система методов поддержания культуры организации. Корпоративная культура и этика в глобальной окружающей среде.

32. Современные информационные технологии организационной культуры.

33. Понятие и значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс.

34. Типы, формы и методы коммуникаций. Направления коммуникаций.

35. Повышение эффективности организационной коммуникации.