8 Образовательные технологии

8.1 Очное обучение

№ п/п	№ модуля (раздела)	Наименование темы	Вид учебного занятия	Активные и интерактивные формы проведения обучения	Объем, часы
1	3	Виды государственной и муниципальной службы	Практическое занятие	Творческое задание	2
2	4	Государственный и муниципальный служащий: понятие, права и обязанности	Лабораторное занятие	Деловая игра	2
3	5	Должность государственной и муниципальной службы	Лабораторное занятие	Творческое задание	2
4	6	Поступление на государственную и муниципальную службу	Практическое занятие	Ролевая игра	2
5	7	Прохождение государственной и муниципальной службы	Лабораторное занятие	Мини-конференция	2
6	10	Противодействие коррупции и конфликт интересов на государственной и муниципальной службе	Лабораторное занятие	Мозговой штурм	2
7	12	Государственная и муниципальная служба в зарубежных странах	Практическое занятие	Мини-конференция	2
8	14	Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе	Лабораторное занятие	Деловая игра	2
Итого					16

8.2 Заочное обучение

№ п/п	№ модуля (раздела)	Наименование темы	Вид учебного занятия	Активные и интерактивные формы проведения обучения	Объем, часы
					5 лет	3,5 года
1	3	Виды государственной и муниципальной службы	Практическое занятие	Творческое задание	2	2
2	6	Поступление на государственную и муниципальную службу	Практическое занятие	Ролевая игра	1	1
Итого					3	3

9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации

Вопросы для текущего и итогового контроля (экзамена)

Вопросы для текущего контроля формируются выборочно из нижеперечисленного списка в соответствии с тематикой пройденного материала.

1. Государственная власть как атрибут современного общества. Принцип разделения государственной власти.

2. Предмет, объект и система учебного курса «Государственная и муниципальная служба». Цели и задачи курса. Источники курса.

3. Государственная служба Российской Федерации как комплексный правовой институт.

4. Понятие, признаки государственной службы Российской Федерации. Цели и задачи государственной службы.

5. Понятие, признаки муниципальной службы. Цели и задачи муниципальной службы.

6. Основные и специфические принципы государственной и муниципальной службы.

7. Федеративная организация государства и правовое регулирование государственной и муниципальной службы.

8. Правовые формы регулирования государственной и муниципальной службы: федеральный и региональный уровень.

9. Федеральная гражданская служба.

10. Гражданская служба субъектов Российской Федерации.

11. Специальные виды гражданской службы.

12. Особенности военной службы.

13. Особенности правоохранительной службы.

14. Понятие государственного служащего, признаки.

15. Понятие муниципального служащего, признаки.

16. Права и обязанности государственных и муниципальных служа­щих.

17. Требования к служебному поведению государственного и муниципального служащего.

18. Ограничения и запреты, связанные с государственной и муниципальной службой.

19. Государственная должность: понятие и сущность.

20. Виды государственных и муниципальных должностей.

21. Классификация должностей государственной и муниципальной службы.

22. Реестр должностей государственной и муниципальной службы.

23. Требования, предъявляемые к должностям государственной и муниципальной службы.

24. Должностные инструкции. Административный и должностной регламенты.

25. Требования к кандидатам, претендующим на государственную и муниципальную службу.

26. Назначение на должность. Конкурс.

27. Испытание при поступлении на государственную и муниципальную службу.

28. Служебный контракт: понятие, содержание и форма.

29. Аттестация государственного и муниципального служащего.

30. Квалификационный экзамен.

31. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации го­сударственного и муниципального служащего.

32. Правовые основы и особенности прекращения государственной и муниципальной службы.

33. Общие основания прекращения служебного контракта для государ­ственного и муниципального служащего.

34. Специфические основания прекращения служебного контракта для государ­ственного и муниципального служащего.

35. Понятие и виды гарантий для государственных и муниципальных служащих.

36. Денежное содержание государственного и муниципального служа­щего.

37. Медицинское обслуживание государственных и муниципальных служащих и членов их семей.

38. Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных слу­жащих.

39. Виды юридической ответственности государственных и муниципальных служащих.

40. Дисциплинарная ответственность го­сударственных и муниципальных служащих.

41. Коррупция: понятие, сущность, типология.

42. Правовые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной и муниципальной службы.

43. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

44. Государственная и муниципальная служба в Республике Башкортостан.

45. Государственная и муниципальная служба в зарубежных странах (на примере одной из высокоразвитых стран).

46. Понятие и сущность государственной кадровой политики.

47. Этапы государственной кадровой политики. Характерные черты и принципы государственной кадровой политики.

48. Общая характеристика кадровых технологий. Виды технологий государственной кадровой политики.

49. Разработка и реализация программ развития кадрового потенциала региона. Технологии привлечения населения к реализации государственной кадровой политики.

50. Формы и методы кадровой политики в органах государственного и муниципального управления.

Примерная тематика эссе

1. Правовые основы государственной (муниципальной) службы РФ.

2. Правовые основы государственной (муниципальной) службы субъекта РФ (на примере Республики Башкортостан).

3. История развития законодательства о государственной и муниципальной службе РФ.

4. Сущность реформирования государственной службы РФ.

5. Система государственной службы РФ: элементы и принципы.

6. Государственные должности государственной службы.

7. Классификация должностей государственной (муниципальной) службы.

8. Понятие и статус государственных (муниципальных) служащих.

9. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных (муниципальных) служащих.

10. Поступление на государственную (муниципальную) службу и способы замещения должностей.

11. Прохождение и прекращение государственной (муниципальной) службы.

12. Система государственной гражданской службы РФ.

13. Система военной службы РФ.

14. Система правоохранительной службы РФ.

15. Государственная гражданская служба в субъекте РФ (на примере Республики Башкортостан).

16. Муниципальная служба в субъекте РФ (на примере Республики Башкортостан).

17. Структура государственной (муниципальной) службы субъекта РФ (на примере Республики Башкортостан).

18. Зарубежный опыт организации государственной (муниципальной) службы (на примере одной из высокоразвитых стран).

19. Реформы государственной службы за рубежом (на примере одной из высокоразвитых стран).

20. Зарубежный опыт организации кадровой политики на государственной службе (на примере одной из высокоразвитых стран).

21. Типология государственных должностей: сущность и содержание.

22. Особенности государственной службы в федеральной законодательной ветви власти.

23. Особенности государственной службы в федеральной исполнительной ветви власти.

24. Особенности государственной службы в федеральной судебной ветви власти.

25. Управление государственной (муниципальной) службой.

26. Оплата труда и гарантии государственных гражданских (муниципальных) служащих.

27. Пенсионное обеспечение и социальное страхование государственных (муниципальных) служащих.

28. Поощрения и награждения государственных (муниципальных) служащих.

29. Ответственность государственных (муниципальных) служащих: сущность и виды.

30. Понятие и сущность кадровой политики на государственной (муниципальной) службе.

31. Кадровый потенциал на государственной (муниципальной) службе.

32. Служебная карьера на государственной (муниципальной) службе.

33. Кадровый резерв государственной (муниципальной) службы.

34. Культура и дисциплина государственного (муниципального) служащего.

35. Этические аспекты государственной (муниципальной) службы.

36. Деловая репутация государственного (муниципального) служащего.

37. Организация государственной (муниципальной) службы (на примере конкретного органа).

38. Аттестация государственного (муниципального) служащего.

39. Государственная служба в органах прокуратуры.

40. Государственная служба в таможенных органах.

41. Государственная служба в органах управления сельским хозяйством и АПК.

42. Эффективность работы государственного (муниципального) служащего.

43. Гарантии защиты законных прав и интересов государственного (муниципального) служащего.

44. Разрешение конфликтных ситуаций с участием государственного (муниципального) служащего.

45. Развитие человеческого капитала государственной (муниципальной) службы.

46. Система непрерывного образования государственных (муниципальных) служащих.

47. Противодействие коррупции на государственной (муниципальной) службе.

48. Конфликт интересов и его урегулирование на государственной (муниципальной) службе.