- •Рабочая программа дисциплины
- •081100 Государственное и муниципальное управление
- •1 Цели и задачи освоения дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3 Требования к результатам освоения дисциплины «б3.Б.3 Государственная и муниципальная служба»
- •4 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.1 Очное обучение (4 года)
- •4.2 Заочное обучение
- •5 Содержание дисциплины
- •5.1 Разделы дисциплины и виды занятий
- •5.2 Содержание разделов дисциплины
- •6 Тематика аудиторных занятий
- •6.1 Лекционные занятия
- •6.2 Практические занятия (семинары)
- •6.3 Лабораторные занятия
- •7 Самостоятельная работа студентов
- •7.1 Очное обучение
- •7.2 Заочное обучение
- •8 Образовательные технологии
- •8.1 Очное обучение
- •8.2 Заочное обучение
- •9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации
- •10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •11 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •13 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •14 Рейтинг-план дисциплины
- •15 Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины
- •16 Актуализация рабочей программы
6 Тематика аудиторных занятий
6.1 Лекционные занятия
|
№ п/п |
№ модуля (раздела) |
Наименование лекционных занятий |
Объем, часы | ||
|
Очное обучение |
Заочное обучение | ||||
|
5 лет
|
3,5 года
| ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
Модуль 1 |
|
|
|
|
1 |
1 |
Понятие, предмет и источники курса «Государственная и муниципальная служба» |
2 |
1 |
1 |
|
2 |
2 |
Государственная и муниципальная служба: понятие, сущность и правовые источники |
2 |
1 |
1 |
|
3 |
4 |
Государственный и муниципальный служащий: понятие, права и обязанности |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
5 |
Должность государственной и муниципальной службы |
2 |
1 |
1 |
|
5 |
6 |
Поступление на государственную и муниципальную службу |
2 |
- |
- |
|
6 |
7 |
Прохождение государственной и муниципальной службы |
4 |
1 |
- |
|
7 |
8 |
Прекращение государственной и муниципальной службы |
4 |
- |
- |
|
|
|
Модуль 2 |
|
|
|
|
8 |
10 |
Противодействие коррупции и конфликт интересов на государственной и муниципальной службе |
2 |
1 |
1 |
|
9 |
12 |
Государственная и муниципальная служба в зарубежных странах |
2 |
1 |
- |
|
10 |
13 |
Реализация государственной кадровой политики: цели, содержание и принципы |
2 |
1 |
- |
|
11 |
14 |
Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе |
2 |
- |
- |
|
Итого: |
26 |
8 |
6 | ||
6.2 Практические занятия (семинары)
|
№ п/п |
№ модуля (раздела) |
Наименование практических занятий |
Объем, часы | ||
|
Очное обучение |
Заочное обучение | ||||
|
5 лет
|
3,5 года
| ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
Модуль 1 |
|
|
|
|
1 |
2 |
Государственная и муниципальная служба: понятие, сущность и правовые источники |
2 |
- |
- |
|
2 |
3 |
Виды государственной и муниципальной службы |
2 |
1 |
1 |
|
3 |
6 |
Поступление на государственную и муниципальную службу |
2 |
1 |
1 |
|
4 |
8 |
Прекращение государственной и муниципальной службы |
- |
1 |
1 |
|
|
|
Модуль 2 |
|
|
|
|
5 |
9 |
Гарантии и ответственность на государственной и муниципальной службе |
2 |
1 |
1 |
|
6 |
11 |
Государственная и муниципальная служба субъектов Российской Федерации |
2 |
- |
- |
|
7 |
12 |
Государственная и муниципальная служба в зарубежных странах |
2 |
- |
- |
|
8 |
13 |
Реализация государственной кадровой политики: цели, содержание и принципы |
2 |
- |
- |
|
Итого: |
14 |
4 |
4 | ||
