
- •Опд.Ф.11 Теория организации
- •080500 Менеджмент
- •1 Цели и задачи дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3.1 Очное обучение
- •3.2 Заочное обучение
- •4 Содержание дисциплины
- •4.1 Разделы дисциплины и виды занятий
- •4.2 Содержание разделов дисциплины
- •Тема 5 Система законов и принципов организации
- •5.2 Практические занятия
- •6 Самостоятельная работа студентов
- •6.1 Очное обучение
- •6.2 Заочное обучение
- •7 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1 Библиографический список
- •7.2 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •8 Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •10 Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» |
Рабочая программа |
ОПД.Ф.11 Теория организации |
УТВЕРЖДАЮ
Декан ФИТУ
__________ Зиязетдинов Р.М..
«____»___________2012 г.
Опд.Ф.11 Теория организации
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины
Направление подготовки дипломированного специалиста
080500 Менеджмент
Специальность 080504
Государственное и муниципальное управление
Уфа 2012
Составители: __________ к.ю.н, профес. Ханнанова Т.Р.
__________ к.п.н., ст. преподаватель Гарифуллина А.Ф.
Программа составлена в соответствии с документами:
1. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальности 061000 – «Государственное и муниципальное управление», утвержденный Министерством образования Российской Федерации 17.03.2000 г. (рег. номер 233 эк/сп).
2. Рабочий учебный план направления подготовки дипломированного специалиста по специальности 061000 Государственное и муниципальное управление, утвержденный Ученым советом Башкирского государственного аграрного университета 09.06.2005г., протокол №10, а также рабочие учебные планы для студентов заочного обучения.
Обсуждена и одобрена на заседании кафедры государственного и муниципального управления (протокол № 4 от «23» ноября 2012 г.)
Зав. кафедрой государственного
и муниципального управления
к.ю.н., профессор ___________ Ханнанова Т.Р.
Рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии факультета информационных технологий и управления «23» ноября 2012г. (протокол № 3)»
Председатель методической
комиссии факультета информационных
технологий и управления
к.полит. н., доцент ___________ Хасанов З.М.
Согласовано:
Заведующий лабораторией обеспечения
Качества образования ___________ Хазиев Д.Д.
1 Цели и задачи дисциплины
Курс «Теория организации» представляет собой учебную дисциплину, изучаемую в рамках общепрофессиональных дисциплин федерального компонента по программе подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления. В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» с квалификацией “менеджер”, утвержденным Министерством образования Российской Федерации 17.03.2000 за № 233 эк/сп и рабочим учебным планом БГАУ «Теория организации» относится к общепрофессональным дисциплинам.
Цель преподавания дисциплины «Теория организации» - формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования организационных систем.
Задачи курса:
- освоить понятийный аппарат теории организации;
- разъяснить природу и сущность организации;
- рассмотреть разновидности организаций;
- изучить систему законов и принципов организации;
- изучить методы проектирования организационных структур.
2 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
(требования к знаниям, умениям и навыкам, приобретенным в результате изучения дисциплины)
После изучения дисциплины «Теория организации» студент должен
знать:
- предмет, цели и задачи курса «Теория организации»;
- основные термины и понятия теории организации;
- ряд законов и зависимостей, необходимых в практической деятельности при проектировании организации;
- основные принципы организации;
- методы проектирования организационных структур;
уметь:
- анализировать факторы внутренней и внешней среды организации;
- исследовать происходящие в макросреде события;
- использовать информационные технологии при конструировании организации.
В процессе изучения дисциплины студент должен приобрести навыки:
- системного и комплексного подходов к решению практических задач организации;
- разработки системных концепций с целью выявления и реализации организационных резервов;
- оценки эффективности организации.
После изучения дисциплины студент должен иметь представление:
- об основных направлениях развития теории организации;
- о системных свойствах организации: целостности, эмерджентности, устойчивости;
- о современных информационных технологиях организационной культуры.
Изучение курса «Теория организации» базируется на знаниях студентов, полученных ими при изучении общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Знания, умения и навыки, которые получат студенты в процессе изучения курса «Теория организации», необходимы им для успешного освоения других общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также в последующей практической деятельности в качестве менеджеров.