
- •Рабочая программа дисциплины
- •081100 Государственное и муниципальное управление
- •081100 Муниципальное управление
- •1 Цели и задачи дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп
- •3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины «б1.В.3Теория организации»
- •4 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.1 Очное обучение (4 года)
- •4.2.1 Заочное обучение (5 лет)
- •4.2.2 Заочное обучение (3,5 года)
- •5 Содержание дисциплины
- •5.1 Разделы дисциплины и виды занятий
- •5.2 Содержание разделов дисциплины
- •6 Тематика аудиторных занятий
- •6.1 Лекционные занятия
- •6.2 Практические занятия
- •6.3 Лабораторные работы не предусмотрены
- •7 Самостоятельная работа студентов
- •7.1 Очное обучение
- •7.2 Заочное обучение
- •8 Образовательные технологии
- •8.1 Очное обучение
- •8.2.1 Заочное обучение (5 лет)
- •8.2.2 Заочное обучение (4 года)
- •9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации
- •10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •11 Средства обеспечения освоения дисциплины
- •13 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •14 Рейтинг-план дисциплины
- •15 Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины
- •16 Актуализация рабочей программы
5 Содержание дисциплины
5.1 Разделы дисциплины и виды занятий
№ п/п |
Наименование модуля (раздела) дисциплины |
Очное обучение |
Заочное обучение | |||||||
5 лет |
4 года | |||||||||
Л |
ПЗ |
СРС |
Л |
ПЗ |
СРС |
Л |
ПЗ |
СРС | ||
|
Модуль № 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основные элементы теории организации в системе государственного и муниципального управления. |
4 |
4 |
6 |
1 |
1 |
12 |
1 |
1 |
12 |
|
Организация как открытая система в структуре государственного и муниципального управления.
|
4 |
2 |
5 |
1 |
1 |
12 |
1 |
1 |
12 |
|
Разновидности государственных и муниципальных организаций. |
4 |
2 |
10 |
2 |
1 |
10 |
2 |
1 |
10 |
|
Организация и управление государственного и муниципального сектора. |
4 |
2 |
5 |
1 |
1 |
12 |
1 |
1 |
12 |
|
Модуль № 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Система законов и принципы государственной и муниципальной организации. |
4 |
4 |
4 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Основы проектирования государственной и муниципальной организации. |
4 |
4 |
4 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Организационная культура в системе государственного и муниципального управления. |
2 |
4 |
10 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
10 |
|
Коммуникации в государственных и муниципальных организациях. |
2 |
4 |
10 |
2 |
1 |
14 |
2 |
1 |
14 |
Итого: |
28 |
26 |
54 |
10 |
8 |
90 |
10 |
8 |
90 |
5.2 Содержание разделов дисциплины
№ п/п |
Наименование модуля (раздела) дисциплины |
Содержание раздела |
1 |
2 |
3 |
|
Модуль № 1 |
|
|
Основные элементы теории организации в системе государственного и муниципального управления. |
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Объект, предмет и метод теории организации. Функции и место теории организации в системе смежных наук. Основные направления развития. Природа и сущность организации. Роль организации в жизни современного общества. Определение понятия организации. Формирование и развитие теории организации. Системный подход к определению сущности организации. Развитие организационной науки в трудах отечественных теоретиков.
|
|
Организация как открытая система в структуре государственного и муниципального управления. |
Системные свойства организации: целостность, эмерджентность, устойчивость. Внутренняя и внешняя среда организации. Взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. Жизненный цикл организаций. Развитие стадий жизненного цикла. Характеристики организации на протяжении жизненного цикла.
|
|
Разновидности государственных и муниципальных организаций. |
Социальная организация. Основные компоненты и уровни социальной системы. Классификация социальных организаций. Формальные и неформальные организации. Государственные и муниципальные организации. Хозяйственные организации, их классификация. Основные единичные и групповые формы организаций. |
|
Организация и управление государственного и муниципального сектора. |
Место и роль организации в управлении. Организация как функция управления. Процесс организации: содержание, элементы, субъекты. Организация управления. Взаимосвязь управления и системы отношений в организации. Управление производством, маркетингом, финансами, персоналом, эккаутингом. Управление и внешняя среда организации. Общее внешнее и непосредственное деловое окружение. |
|
Модуль № 2 |
|
|
Система законов и принципы государственной и муниципальной организации. |
Законы организации и их взаимодействие. Общие, частные и специфические законы организации. Принципы организации. Общие, частные и ситуационные принципы организации. |
|
Основы проектирования государственной и муниципальной организации. |
Факторы и этапы организационного проектирования. Методы проектирования организационных структур: аналогий, экспертный, структуризации целей, организационного моделирования. Оценка эффективности организационных систем. Тенденции развития организации. |
7 |
Организационная культура в системе государственного и муниципального управления. |
Понятие, структурные элементы, свойства и функции организационной культуры. Классификация организационной культуры. Система методов поддержания культуры организации. Корпоративная культура и этика в глобальной окружающей среде. Современные информационные технологии организационной культуры. |
8 |
Коммуникации в государственных и муниципальных организациях. |
Понятие и значение коммуникаций в организации. Коммуникационный процесс. Типы, формы и методы коммуникаций. Направления коммуникаций. Повышение эффективности организационной коммуникации. |