Экономика и организация авиационного производства. Учебное пособие

где И= Фп На Т — износ, р.;

100

На — годовая норма амортизации, в данном случае показывает размер износа в течение одного года, %;

Т — фактический срок эксплуатации основных производственных фондов,

лет.

Остаточная стоимость по восстановительной (Фв`) определяется аналогично. Балансовая стоимость – это восстановительная стоимость фондов, подвергшихся переоценке, или первоначальная – фондов, введенных в эксплуата-

цию после года переоценки.

Износ и амортизация основных производственных фондов

Основные фонды в процессе эксплуатации постоянно переносят свою стоимость по частям на себестоимость изготовленной с их помощью продукции: интегральных схем и полупроводниковых приборов.

Постепенная утрата основными фондами своей стоимости в период их эксплуатации называется износом.

Различают износ физический и моральный.

Физический износ основных фондов – это потеря стоимости в результате ухудшения эксплуатационных характеристик: мощности, производительности, точности, надежности несущих перекрытий и конструкций.

На степень физического износа оказывают влияние многие факторы: ка-

чество самых основных фондов, отношение к ним, качество ухода (ремонты), особенности технологического процесса, степень защиты от воздействия внешних условий, степень загрузки в производственном процессе и др.

«Моральным износом называется уменьшение стоимости действующей техники под влиянием технического прогресса».* Моральный износ происходит в двух случаях: 1. Обесценение ранее произведенных основных фондов вызывается удешевлением их производства под влиянием роста производительности труда. 2. Основные фонды могут стать отсталыми по своим характеристикам. При создании более совершенных основных фондов ранее эксплуатируемые частично обесцениваются, еще физически годные основные фонды могут стать экономически невыгодными для предприятия.

Когда основные фонды износятся, их нужно заменить новыми. К этому времени должна быть накоплена сумма, на которую можно было бы возобновить изношенные основные фонды (она должна равняться первоначальной стоимости объекта).

11

Они могут идти на финансирование технического перевооружения, реконструкции, расширения действующего производства, т.е. выступают как собственный источник финансирования обновления основных производственных фондов. Способ амортизации пропорционально объему продукции. Данный способ амортизации предполагает равномерное перенесение амортизационных отчислений на каждое выпущенное изделие, оказанную услугу, на каждый рубль выпуска. Сумма амортизации определяется также по первоначальной (восстановительной) стоимости.

В расчетном году сумма амортизации определяется как

где Вi — объем выпуска продукции в i-ом году, натур., условно-натур. ед. измер. р.

В качестве объемов выпуска могут быть взяты товарная, валовая, реализованная продукция, более объективный результат получается при использовании показателя чистой продукции, особенно при анализе динамики показателей фондоотдачи и фондоемкости.

Фондоотдача показывает количество продукции (В), произведенной с каждого рубля основных фондов

Темпы роста фондоотдачи должны быть выше темпов роста фондовооруенности. В противном случае необходимо добиться более высоких темпов производительности труда. Отношение темпов роста производительности труда и фондовооруженности часто называют основным обобщающим показателем использования основных фондов, коэффициент соотношения должен быть больше единицы.

12

Рентабельность производства

где П — прибыль предприятия; СО — объем(средний остаток) оборотных средств.

Частные – это показатели использования отдельных видов основных фондов. Рассмотрим их на примере оборудования.

Первая группа – показатели экстенсивного использования. 1. Коэффициент экстенсивного использования оборудования

где Fд.факт — действительный фонд времени;

Fд.норм — нормативный фонд времени.

2. Коэффициент установленного оборудования

где С0 — 1, 2, 3 смена; Смах — в максимальную смену (установленное оборудование).

Вторая группа показателей представлена коэффициентом интенсивного использования.

Коэффициент интенсивного использования

где Вфакт — фактическая выработка продукции оборудованием в единицу времени;

Внорм — то же по паспортным данным (нормативная). Коэффициент интегрального использования оборудования

Коэффициент обновления

Кобн Фвв , (14)

Ф

к.г

Показатель является важнейшим в оценке деятельности предприятия. Его сравнивают с прошлыми периодами и однородными предприятиями.

13

Коэффициент выбытия основных производственных фондов

Ф

Кв Ф в , (15)

н.г.

При анализе эффективности использования основных производственных целесообразно сравнение двух последних показателей. Возможны две ситуации:

К / К 1;

Кобн / Кв 1. (16)

Впервом случае предприятие направляет средства на замену устаревших фондов, во втором – на обновление и на пополнение.вобн

ТЕМА 4

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА

Фонды обращения представляют собой совокупность средств предприятия, обслуживающих сферу обращения.

Производственные запасы – это та часть оборотных производственных фондов, которая еще не вступила на данном предприятии в производственный процесс.

По экономической природе и характеру участия в кругообороте перечисленные оборотные средства делятся на пять групп: товароматериальные ценности, отгруженные товары и оказанные услуги, денежные средства.

Кругооборот капитала осуществляется в последовательности

где Д — деньги (Д’ — деньги с приростом); Т — товар в виде средств производства (основных фондов и оборотных

средств — Сп) и рабочей силы — Рс; П — процесс производства; Т’ — товар с приростом.

14

Источники формирования

Собственные средства входят в состав уставного фонда (капитала) предприятия. В государственном секторе источником собственных оборотных средств является федеральное (муниципальное) бюджетное финансирование.

Заемные средства подразделяются на банковские кредиты и кредиторскую задолженность (задолженность другим предприятиям), средства, полученные на фондовом рынке (от эмиссий корпоративных облигаций), займы, полученные под вексель. Различают еще группу средств, приравненных к собственным. Это устойчивые пассивы, куда входят в основном задолженность предприятия своим работникам по заработной плате и банку по единому социальному налогу. Она образуется за счет разрыва в сроках начисления зарплаты и налога на нее и выдачи (выплаты) сумм. Например, если заработная плата начисляется 1-го числа, а выплачивается 5-го.

Минимальная потребность устанавливается в денежном выражении (норматив), а внутри предприятия еще и в днях запаса (норма), и в натуральном выражении. Определение потребности в собственных оборотных средствах сводится к созданию экономически обоснованных нормативов запасов отдельных их видов.

Норматив – это постоянный минимальный плановый остаток оборотных средств в целом или отдельных их элементов, обеспечивающих ритмичную бесперебойную работу предприятия, цеха, участка, бригады.

Нормы и нормативы − это текущий и страховой запасы, реже дополнительно выделяют транспортный запас и подготовительный. Текущий запас материалов, топлива, тары покрывает потребность предприятия на период между поставками.

где Р — среднесуточное потребление в производстве, р; И — интервал поставки (или норма запаса в днях).

Страховой запас создается на случай непредвиденных нарушений сроков или партий поставок.

где ИОТКЛ — время задержки поставок (норма запаса), дн.

Норматив его определяется по отчетным данным за прошедший год. Часто на практике заводы используются половинный размер текущего запаса, заводы массового и крупносерийного производства в электронной промышленности.

15

Величина подготовительного запаса определяется как

где ТПОДГ — норма подготовительного запаса, или время, необходимое на приемку грузов, выборочный контроль качества исходных материалов, подготовку их в производство, дн.

Общий запас определяется суммой частных:

Средняя степень готовности продукции завода, находящейся в незавершенном производстве:

где ТПДН.ОТГР — среднесуточная отгрузка товарной продукции, р; ТПОДГ — время, необходимое на подготовку и отгрузку продукции.

На первой стадии из денежной формы оборотные фонды переходят в производственные запасы, далее в незавершенное производство и готовую продукцию, при ее реализации оборотные средства снова переходят в денежную форму (Д – Т – Д’).

В каждый момент оборотные фонды находятся во всех перечисленных стадиях. Управление их движением является функцией финансовой службы завода, финансового менеджмента. Размеры оборотных средств, прибыль завода зависят от скорости их оборота:

где РП — объем производства; СО — среднегодовая стоимость, р.

16

где СО — оборотные средства на дату их инвентаризации, обычно на 1-е число каждого месяца;

n — количество инвентаризаций (месяцев).

Коэффициент закрепления оборотных средств показывает сумму занятых оборотных средств в расчете на каждый рубль реализованной продукции. Это величина, обратная коэффициенту оборачиваемости

Продолжительность одного оборота (Д – Т – Д’) также характеризует эффективность использования оборотных средств:

где Д — количество календарных дней в рассматриваемом периоде. За счет ускорения оборачиваемости может уменьшиться потребность в оборотных средствах, высвобождение их определяется как

где ТОБ — сокращение продолжительности одного оборота (по сравнению с плановой, отчетной за предыдущий плановый период и т.д.), дни.

ТЕМА 5

ПЕРСОНАЛ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА

Руководители — высококвалифицированные работники, осуществляющие техническое, производственное, экономическое, коммерческое и др. руководство деятельностью предприятия.

Специалисты — высококвалифицированные работники, осуществляющие разработку новой техники и ее сопровождение в процессе производства (конструкторы, технологи, патентники, программисты, схемотехники, математики, энергетики, экономисты, менеджеры, бухгалтеры и т.д.).

Под структурой кадров понимают соотношение отдельных категорий работников к общей их численности – в процентах.

17

На структуру кадров предприятия электронной промышленности огромное влияние оказывает научно – технический прогресс, его высокие темпы. Особенно велики изменения в профессионально – квалификационном составе рабочих.

1.Появляются новые профессии, связанные с комплексной механизацией

иавтоматизацией (наладчики автоматических линий, рабочие на станках с программным управлением).

2.Сокращается доля неквалифицированных рабочих.

3.Изменяется удельный вес отдельных категорий работающих: увеличивается удельный вес специалистов и вспомогательных рабочих.

4.Сокращается доля работников в сфере основного производства, увеличивается – в сфере инновационной деятельности и подготовки производства.

Определение производительности труда

При определении производительности труда делается акцент на затратах живого труда, отвлекаясь от прошлого труда, от ранее произведенных затрат труда на изготовление оборудования, сырья, материалов, инструмента и т.п., без которых невозможно осуществление изготовления продукции. В связи с этим необходимо деление производительности труда на индивидуальную и общественную.

При расчете выработки за месяц, квартал, год используют формулу

где В — объем выпущенной продукции в расчетный период, р., нормо-часы, натуральные единицы;

СППП — списочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

При расчете заводского показателя чаще в качестве числителя берут объем произведенной чистой продукции, отражающей вновь созданную стоимость.

В зависимости от степени охвата затрат труда трудоемкость может быть: технологической, производственной, полной.

Применение экономически выгодно при хорошо организованных нормировании труда, учете выработки, контроле качества выполненных работ.

Основным ее элементом является расценка.

Расценка – это величина оплаты труда за выполнение одной операции или изготовление одного изделия, детали.

где Р — расценка, р.;

18

СЧ — часовая тарифная ставка, р.; НВЫР — норма выработки за один час работы, шт.;

Сдельная заработная плата

где N — количество изготовленной продукции, выполненных операций, шт.; t N — объем выполненных работ, нормо-ч.

При сдельной премиальной системе оплаты труда помимо сдельного заработка по прямой расценке рабочий получает премию за достижение определенных качественных или количественных показателей. Например, за выполнение напряженных технически – обоснованных норм, за экономию материалов, повышение качества изделий и др.

Пример. Премия устанавливается до 20 процентов за выполнение планового задания и до 2 процентов за каждый процент перевыполнения планового задания. Максимальный размер премии целесообразен в пределах 60–70 % заработка.

где m — норма обслуживания;

NФАКТ — фактическое количество изготовленных изделий.

Аккордная система. Обычно по ней оплачиваются аварийные работы и другие работы, связанные с необходимостью выполнения в сжатые сроки.

При повременной оплате рабочего оплачивают количеством затраченного времени, отработанного на производстве за определенный период.

Она применяется на работах, где невозможно учесть выработку, или там, где введение сдельной оплаты экономически не оправдано. Примером может быть работа контролера.

В связи с научно – техническим прогрессом повременная форма оплаты труда будет иметь все более широкое применение.

Повременная оплата труда рабочих также имеет несколько систем

где FД — действительный фонд времени рабочего, ч.

Прямая повременная оплата по способу начисления может быть почасовой (см. приведенные выше формулы) и помесячной. В последнем случае рабочему устанавливается твердый месячный оклад независимо от числа календарных дней в месяце.

19

Количественные и качественные показатели для премирования устанавливаются лично для одного человека или чаще общие для производственного участка или для бригады.

Примеры показателей, общих для производственного участка – экономия материалов; личных – экономия материалов, сокращение простоев оборудования.

Обязательным условием получения премии выполнение плана выпуска изделий. Премии устанавливаются из расчета, чтобы удельный вес тарифа в заработной плате составлял не менее 65–70 процентов (по европейским стандартам – 90 процентов).

Коллективная оплата труда

На практике применяются два вида коллективной оплаты труда.

1. Основан на установлении общей нормы выработки и общей сдельной расценки для бригады.

В этом случае сдельная расценка определяется по формуле

где ti — норма времени на выполнение каждой операции;

i1,n — перечень разрядов работ;

СЧ — средняя часовая тарифная ставка, соответствующая среднему разря-

ду работ (операций).

где Р — номер разряда; Ср — количество рабочих;

i 1,n - перечень разрядов работ, закрепленных за бригадой (например, 3, 4, 5).

Распределение общего заработка бригады между ее членами ведется с помощью коэффициенто-часов, рассчитанных как произведение разрядного коэффициента каждого члена бригады, соответствующего присвоенному разряду рабочего, на фактическое число часов работы каждого рабочего по табелю.

20