Бухгалтерский учет и анализ. Сборник тестовых заданий. Учебное пособие для студентов квалификационного уровня «Бакалавр»

4)один год

271.Ответственность за сохранность товарных отчетов возлагается на:

1)главного бухгалтера организации

2)кладовщика

3)менеджера по продажам

4)руководителя организации

272.Если товары получает материально ответственное лицо вне склада покупателя, то необходимым документом является:

1)лимитно-заборная карта

2)счет-фактура

3)доверенность

4)накладная на отпуск

273.Движение товара от поставщика к потребителю оформляется товаросопроводительными документами:

1)накладной или товарно-транспортной накладной

2)железнодорожной накладной

3)счетом или счетом-фактурой

4)все ответы могут иметь место

274.Учетная политика – это:

1)принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета

2)способ применения синтетических счетов бухгалтерского учета

3)способ ведения регистров бухгалтерского учета

4)способ обработки бухгалтерской информации

275.Учетная политика организации формируется:

1)руководителем организации

2)налоговым органом

61

3)главным бухгалтером организации

4)профильным министерством

276.Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением:

1)главного менеджера

2)лица, ответственного за организацию и состояние бухучета

3)главного бухгалтера

4)учредителя организации

277.К способам ведения бухгалтерского учета относятся:

1)методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности

2)способы организации документооборота, инвентаризации

3)способы применения счетов бухгалтерского учета и системы регистров бухгалтерского учета

4)все ответы имеют место

278.Вопросы раскрытия и изменения учетной политики организации урегулированы:

1)Положением по бухгалтерскому учету ПБУ 1/98

2)Законом о бухгалтерском учете № 402-ФЗ

3)Налоговым кодексом

4)Министерством Финансов России

1)определения доходов, их признания, оценки и распределения

2)определения расходов, их признания, оценки и распределения

62

3) способов учета показателей финансовохозяйственной деятельности налогоплательщика

4)все ответы верны

280.Учётная политика формируется с момента учреждения организации не позднее:

1)30 дней

2)90 дней

3)60 дней

4)20 дней

281.В учетной политике по порядку ведения налогового учёта НДС организация должна указать периодичность возобновления нумерации счетов-фактур:

1)Ежемесячно

2)Ежеквартально

3)Ежегодно

4)Разрешен любой из предлагаемых вариантов

282.В учетной политике в части порядка начисления амортизации основных средств организация имеет право выбрать:

1)один из двух методов: линейный или нелинейный

2)любой из четырех методов, применяемых в бухгалтерском учете

3)только метод, согласованный с налоговой службой –

ИФНС

4)нет правильного ответа

283.Учетная политика в целях налогового учета может включать оценку при списании сырья и материалов, используемых в производстве:

1)по методу средней стоимости

2)по методу ФИФО

3)методом себестоимости каждой единицы

63

4)любым из предлагаемых методов

284.Методы определения налоговой базы, исчисления и уплаты налогов, избранные налогоплательщиком при разработке учетной политики, применяются:

1)с момента утверждения приказа об учетной политике

2)с любой даты по усмотрению организации

3)с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего документа

4)с 1 числа месяца, следующего за датой утверждения документа

285.Исходя из принципа последовательности, если нормы и правила, отраженные в приказе об учетной политике меняются, в учетную политику:

1)можно внести частичные изменения по желанию организации

2)необходимо создать полностью новый документ

3)необходимо внести изменения, касающиеся новых норм и правил

4)нет правильного ответа

286.Метод оценки покупных товаров по стоимости последних по времени приобретения (ЛИФО) с 1 января

2015 г.

1)могут применять организации оптовой торговли

2)исключен из НК РФ

3)разрешен для малого бизнеса

4)нет правильного ответа

287.В учетной политике в целях налогового учета указывается способ ведения налогового учета:

1)с применением налоговых регистров

2)с применением регистров бухгалтерского учета

64

3)с применением регистров бухгалтерского учета и налогового учета

4)разрешен любой из предлагаемых вариантов

288.Для целей налогового учета по налогу на прибыль в учетной политике следует указать выбор метода учета доходов и расходов:

1)по методу начисления и кассовому методу

2)по одному из двух методов – начисления или кассовому

3)только по кассовому методу

4)только по методу начисления

289.Для целей налогового учета по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) организация:

1)может не разрабатывать форму регистра налогового учета по НДФЛ

2)должна использовать форму регистра налогового учета из НК РФ

3)должна сама разработать форму регистра налогового учета и привести ее в приложении к учетной политике

4)нет правильного ответа

290.За отсутствие важных положений учетной политики, которое трактуется как грубое нарушение правил учета, в Налоговом кодексе РФ предусмотрен штраф для организации в размере:

1)10 000 руб.

2)20 000 руб.

3)от 2000 до 3000 руб.

4)от 3000 до 5000 руб.

291.Для целей налогового учета по налогу на прибыль в учетной политике следует указать периодичность сдачи деклараций по налогу на прибыль:

65

1)только ежеквартально

2)только ежемесячно

3)ежегодно

4)один из двух вариантов: ежемесячно либо ежеквартально

292.Изменения в учетную политику можно вносить в случаях:

1)только если изменилось законодательство о налогах

2)если организация решила изменить применяемые методы учета или если внесены изменения в законодательство о налогах и сборах

3)по решению организации в течение любого учетного

года

4)нет правильного ответа

293.Изменение учетной политики применительно к НДС возможно:

1)по решению организации в течение любого учетного

года

2)только если изменилось законодательство об НДС

3)только с 1 января года, следующего за годом ее утверждения, то есть один раз в год

4)без ограничений по решению организации

294.В случае появления новых видов деятельности вносить дополнения в учетную политику:

1)разрешается с 1 января следующего отчетного года

2)можно в любой момент отчетного года

3)не разрешается чаще одного раза в квартал

4)можно ежемесячно

295.Правовое регулирование учета заработной платы регламентируется:

1)Законом о бухгалтерском учете № 402-ФЗ

66

2)Налоговым кодексом РФ

3)Трудовым кодексом РФ

4)Гражданским кодексом РФ

296.Согласно нормативным документам заработной платой признается:

1)вознаграждение за труд

2)компенсационные выплаты

3)стимулирующие выплаты

4)все варианты имеют место

297.Система оплаты труда должна базироваться на документах, содержащих нормы трудового права:

1)но может быть произвольной

2)не может быть произвольной

3)допускает отклонения от норм по распоряжению руководителя

4)допускает отклонения от норм по решению учредителя

298.Основными государственными гарантиями оплаты труда в соответствии с ТК РФ являются:

1)величина МРОТ

2)ограничение оплаты труда в натуральной форме

3)обеспечение получения работником заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя и прекращения его деятельности

4)все ответы справедливы

299.Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это минимум, применяемый для регулирования оплаты труда и установленный:

1)по решению руководителя организации

2)налоговой службой

3)законодательно

67

4)органами статистики

300.Система оплаты труда включает в себя:

1)Размеры должностных окладов и тарифных ставок

2)Систему доплат и надбавок компенсирующего характера

3)Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера

4)Все ответы справедливы

301.МРОТ устанавливается:

1)приказом руководителя организации

2)Федеральным законом

3)постановлениями органов социального страхования

4)для расчета сумм отпускных

302.Разработанную в организации систему оплаты труда необходимо:

1)закрепить в коллективном договоре или локальном акте, утвержденном приказом по организации

2)зарегистрировать в ФНС

3)утвердить в органах статистики

4)согласовать с Пенсионным фондом РФ

303.Согласно Закону № 402-ФЗ формы первичных документов по учету начисления заработной платы:

1)должны применяться только унифицированные

2)разрешено применять после согласования с органами статистики

3)утверждаются организациями самостоятельно

4)нет правильного ответа

304.Величина прожиточного минимума определяется на основании потребительской корзины:

1)ежегодно

68

2)ежемесячно

3)периодически раз в 3 года

4)ежеквартально

305.К компенсационным относятся выплаты:

1)возмещающие работнику затраты на командировки, использование личного транспорта в интересах работодателя

2)премий и доплат за работу в особых условиях

3)сезонного характера

4)нет правильного ответа

306.Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации в состав зарплаты включают:

1)вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника

2)компенсационные выплаты

3)стимулирующие выплаты

4)все ответы верны

307.Компенсационные выплаты в размерах, установленных законом:

1)облагаются налогами по льготной ставке

2)не облагаются налогами

3)облагаются налогами НДФЛ и НДС

4)облагаются налогом НДФЛ

308.Основными формами оплаты труда являются:

1)повременная и тарифная

2)сдельная и прогрессивная

3)аккордная и повременная

4)сдельная и повременная

309.Для учета выплаты заработной платы организация:

1)может использовать любые формы первичных документов, разработанные в организации

69

2)должна согласовать с налоговой службой применяемые ею формы первичных документов

3)должна использовать унифицированные формы первичных документов

4)должна согласовать с учредителем применяемые формы первичных документов

310.При повременной форме:

1)оплата труда производится за фактически отработанное время

2)в основе расчета зарплаты – оклад или тариф

3)оплата труда не зависит от количественного результата работы

4)все ответы верны

311.Сдельная форма оплаты труда применяется на основе:

1)сдельных расценок и количества изготовленной продукции

2)в зависимости от потраченного времени

3)процента от выручки организации

4)тарифов и окладов

312.Согласно ТК РФ зарплата работника-повременщика, полностью отработавшего норму рабочего времени за месяц:

1):может быть ниже МРОТ

2)не должна быть ниже МРОТ

3)не должна быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного лица

4)любой ответ верен

313.Для учета рабочего времени используется:

1)ведомость учета рабочего времени

2)листок по учету кадров

3)табель учета рабочего времени

4)журнал регистрации явок сотрудников

70