11 врагов руководителя модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Благодарности 181

чить книгу: Дуг, Картер и Джереми; Кэти, Даниэль, Джастин и Меган. Благодаря их любви и поддержке все, что мы делаем, становится возможным и стоит усилий.

Дэвид Дотлих Портленд, шт. Орегон, Питер Кейро Бирсвилль, шт. Нью-Йорк Февраль 2003 г.

Об авторах книги и о компании CDR International

Дэвид Дотлих имеет степень доктора наук и на протяжении двадцати лет занимается консалтингом и планированием организационных изменений в образовательных, деловых и правительственных организациях. В прошлом он был исполнительным вице-президентом компаний Honeywell International и Groupe Bull. Дэвид является деловым советником и наставником для высших руководителей компаний Johnson & Johnson, Bank of America, McKesson, Merck, Novartis, Intel, Washington Mutual и многих других. Соавтор книг Action Learning (JosseyBass, 1998), Action Coaching (Jossey-Bass, 1999) и Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten

New Leadership Instincts (Jossey-Bass, 2002).

Питер Кейро имеет степень доктора наук и проводит консультации в области развития лидерских навыков, коучинга для топменеджеров и организационной эффективности. В прошлом был профессором факультета организационной психологии и психологического консультирования Колумбийского университета, в настоящий момент является членом преподавательского состава Бизнес-школы для руководителей при Колумбийском университете. Среди клиентов Питера — компании Avon Products, Merck, Colgate, Bank of America, Lilly и Thomson. Он является соавтором книг Action Coaching (Jossey-Bass, 1999) и Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts (Jossey-Bass 2002).

184 11 ВРАГОВ РУКОВОДИТЕЛЯ

CDR International — транснациональная консалтинговая компания, специализирующаяся на консультировании, коучинге и образовательных программах для руководителей верхнего звена. Оба автора этой книги наряду с доктором наук Стивеном Райнсмитом являются партнерами этой компании. Совместно с Бизнес-школой для руководителей при Колумбийском университете они предлагают корпорациям программы Action Learning и Action Coaching, которые используются как стратегический инструмент для развития лидеров международного бизнеса, интеграции компаний после слияния, организационных преобразований и обеспечения роста бизнеса.

CDR International предлагает также две публичные программы. Программа «Leading for the Long Term», разработанная в сотрудничестве с курортом Каньон-Ранч, помогает руководителям отыскать новые способы вести здоровый образ жизни, оставаясь эффективным лидером, обнаруживая новые источники энергии, а также гибко и творчески реагируя на потребности компании, семьи и общества. Программа «High Impact Human Resource Leadership» — это двухнедельная программа Action Learning для руководителей, которая дважды в год проводится для объединенной команды высших HR-руководителей шести компаний.

Программы Executive Action Learning и Action Coaching компании CDR International обеспечивают рост продуктивности лидеров и бизнеса посредством решения деловых задач в реальном времени, индивидуальных ассесментов (включая CDR International Leadership Derailment Survey) и персонального коучинга. Лидерские программы компании CDR International дают руководителям деловые и лидерские навыки, необходимые для того, чтобы вести вперед компанию в обстановке экономической неопределенности XXI столетия. Чтобы больше узнать о том, как ваша компания может извлечь пользу из лидерских программ для руководителей, и получить дополнительную информацию о самой компании CDR International, посетите веб-сайт http://www.cdr-intl.com. Вы можете также обратиться в компанию CDR International напрямую:

Адрес: CDR International 120 NW 9th Avenue, Suite 216, Portland, Oregon 97209 Тел.: 503-223-5678 (круглосуточно)

Факс: 503-223-5677

Дотлих Дэвид, Кейро Питер

11 ВРАГОВ РУКОВОДИТЕЛЯ

Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Главный редактор С. Турко Руководитель проекта Е. Гулитова

Корректор Е. Аксёнова

Компьютерная верстка А. Фоминов Дизайн обложки DesignDepot Иллюстратор И. Раскин

Подписано в печать 15.02.2025. Формат 60 90 1/16. Бумага офсетная № 1. Печать ролевая струйная.

Объем 12 печ. л. Заказ № .

ООО «Альпина Паблишер»

123060, Москва, а/я 28 Тел. +7 (495) 980-53-54 www.alpina.ru

e-mail: info@alpina.ru

Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436-ФЗ от 29.12.2010 г.)

Отпечатано в АО «Т8 Издательские Технологии» 109316, г. Москва, Волгоградский пр-т, д. 42, корп. 5 Тел.: 8(499)322-38-30