Анализ хозяйственной деятельности. Методические указания по подготовке курсовой работы
.pdfВойтоловского, проф. А.П. Калининой, проф. И.И. Мазуровой. – 2-е изд.,
перераб. и доп. – М.: Высшее образование, 2008. – 513 с.
8.2 Дополнительная литература
1 Волкова, О,И. Экономика предприятия (фирмы) : учебник для вузов /
под ред. О. И. Волкова, О. В. Девяткина .- 3-е изд., перераб. и доп. - Москва :
ИНФРА-М, 2008. - 604 с. : ил.. - (100 лет Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова) - ISBN 978-5-16-002990-0.
2 Экономический анализ: теория и практика: журнал / учредитель ООО
«Издательский дом ФИНАНСЫ и КРЕДИТ». - М.: Агенство «Роспечать».
3 Экономический журнал Высшей школы экономики : журнал /
учредитель и издатель: Государственный университет – Высшая школа экономики - М.: Агенство «Роспечать»
31
Приложение А
(обязательное)
Пример оформления титульного листа курсовой работы
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма
КУРСОВАЯ РАБОТА
(16пт)
по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»
Анализ прибыли организации (на примере ОАО «Каравай»)
(16пт)
ОГУ 080505.65.5008.011 ОО
Руководитель зав. каф. УПСиТ, д-р экон. наук, проф.
________________ Ж.А. Ермакова «___»______________20__г.
Исполнитель Студент (ка) гр. 10УП
_________________А.А. Иванов «___»______________20__г.
Оренбург 2014
32
Приложение Б
(справочное)
Пример оформления бланка задания на курсовую работу
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет экономики и управления Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма
Задание на курсовую работу
Анализ прибыли организации (на примере ОАО «Каравай»)
Исходные данные: Данные о производственно-хозяйственной деятельности организации, нормативные и организационнометодические документы, отражающие формирование и распределение прибыли, отчет о прибылях и убытках; работы отечественных и зарубежных ученых и практиков, раскрывающих порядок анализа прибыли и оценку ее величины.
Перечень подлежащих разработке вопросов:
а) раскрыть сущность методики анализа состава и динамики прибыли; б) изложить методику факторного анализа прибыли организации;
в) дать характеристику объекта исследования; г) осуществить факторный анализ прибыли объекта исследования
д) разработать мероприятия по увеличению прибыли и прогноз ее величины
Перечень графического материала: таблицы, характеризующие техникоэкономические показатели, состав и структуру прибыли; графики, диаграммы, рисунки, схемы по формированию и распределению прибыли организации. Таблицы исходных данных и результатов факторного анализа
Дата выдачи задания «___»______________20__ г.
Руководитель д-р экон. наук, проф. _______________ Ж.А. Ермакова Исполнитель студент (ка) группы 10УП ___________ А.А. Иванов Срок защиты работы «___»______________20__ г.
33
Приложение В
(справочное)
Пример оформления содержания
Содержание
Введение…………………………………………………………………………… |
5 |
1 Теоретические основы анализа фонда заработной платы персонала |
7 |
предприятия……………..…………………………………………………………. |
|
1.1 Понятие и сущность фонда заработной платы ……..……………………… |
7 |
1.2 Методика факторного фонда заработной платы………………….………… |
13 |
2 Анализ фонда заработной платы персонала ОАО «Каравай» за 2012-2013гг. |
18 |
2.1Характеристика деятельности предприятия ……….……………………...... 18
2.2Факторный анализ фонда заработной платы …….…………………………. 25
3 Рекомендации по совершенствованию фонда заработной платы персонала |
32 |
ОАО «Каравай» ……..…………………………………………………………… |
|
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию фонда заработной платы |
32 |
персонала ОАО «Каравай»………………………………………………………. |
|
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий ……….………. |
37 |
Заключение………………………………………………………………………… 42
Список использованных источников…………………………………………...... 44
34
Приложение Г
(справочное)
Пример оформления таблиц и графического материала
Таблица 1 – Динамика основных показателей деятельности ОАО «Каравай» за
2012 – 2013гг.
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Абсолютное |
Темп роста, |
|||
|
|
|
|
отклонение (+,-) |
|
% |
||
|
|
|
|
2011 от |
2012 от |
2011 |
|
2012 |
|
|
|
|
2010 |
2011 |
к |
|
к |
|
|
|
|
гг. |
гг. |
2010 |
|
2011 |
|
|
|
|
|
|
гг. |
|
гг. |
Выручка от |
29318215 |
39420368 |
47827153 |
+10102 |
+84067 |
134,5 |
|
121,3 |
продажи товаров, |
|
|
|
153 |
85 |
|
|
|
продукции, работ, |
|
|
|
|
|
|
|
|
услуг, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Себестоимость |
26212695 |
36640242 |
44476389 |
+10427 |
+78361 |
139,8 |
|
121,4 |
проданных |
|
|
|
547 |
47 |
|
|
|
товаров, |
|
|
|
|
|
|
|
|
продукции, работ, |
|
|
|
|
|
|
|
|
услуг, тыс.руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Валовая прибыль, |
3105520 |
2780126 |
3350764 |
- |
+57063 |
89,5 |
|
120,5 |
тыс.руб. |
|
|
|
325394 |
8 |
|
|
|
Чистая прибыль, |
141607 |
262267 |
465318 |
+12066 |
+20305 |
185,2 |
|
177,4 |
тыс.руб. |
|
|
|
0 |
1 |
|
|
|
Рентабельность |
0,483 |
0,665 |
0,973 |
+0,182 |
+0,308 |
137,7 |
|
146,3 |
продаж |
|
|
|
|
|
|
|
|
35
Таблица 2 – Исходные данные для проведения факторного анализа оплаты
труда персонала в ОАО «Каравай»
|
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
Абс. |
Темп |
|
|
|
|
отклонение |
роста,% |
1 |
Выручка предприятия |
227266 |
274802 |
47536 |
120,92 |
2 |
Фонд заработной платы |
109087 |
130806 |
21719 |
119,91 |
работников, раб., в том числе: |
|
|
|
|
|
- по тарифу |
88360 |
102260 |
13900 |
115,73 |
|
- доплаты |
20727 |
28546 |
7819 |
137,72 |
|
3 |
Среднегодовая численность |
123000 |
140000 |
17000 |
113,82 |
рабочих, чел. |
|
|
|
|
|
4 |
Отработано чел.-дней |
27183000 |
31500000 |
4317000 |
115,88 |
5 |
Отработано чел.-ч. |
212027400 |
245700000 |
33672600 |
115,88 |
6 |
Среднее число дней, |
221 |
225 |
4 |
101,81 |
отработнных одним рабочим |
|
|
|
|
|
7 |
Средняя |
7,8 |
7,8 |
0 |
100,00 |
продолжительность рабочего |
|
|
|
|
|
дня, Ч |
|
|
|
|
|
8 |
Среднечасовая заработная |
51,00 |
53,00 |
2 |
103,92 |
плата, руб. |
|
|
|
|
|
36
Таблица 3 – Анализ среднегодовой и среднедневной заработной платы в ОАО
«Каравай»
Наименование |
2012 год |
2013 год |
Абс. |
Темп роста, |
показателя |
|
|
отклонение |
% |
Численность |
123 |
140 |
+17 |
113,82 |
работников |
|
|
|
|
предприятия, |
|
|
|
|
тыс. чел. |
|
|
|
|
ФЗП |
109087 |
130806 |
+21719 |
119,91 |
- по тарифу |
88360 |
102260 |
+13900 |
115,73 |
- доплаты |
20727 |
28546 |
+7819 |
137,72 |
Доля добавочной |
19,00 |
21,83 |
+2,83 |
114,89 |
части оплаты |
|
|
|
|
труда в ФЗП, % |
|
|
|
|
Среднее число |
221 |
225 |
+4 |
101,81 |
дней, |
|
|
|
|
отработанных |
|
|
|
|
одним рабочим |
|
|
|
|
Среднегодовая |
7391 |
7786 |
395 |
105,34 |
заработная плата |
|
|
|
|
работников(СЗг) |
|
|
|
|
Среднедневная |
352 |
371 |
19 |
105,40 |
заработная плата |
|
|
|
|
работников (СЗд) |
|
|
|
|
37
Рисунок 1 – Модель тренда для времени, необходимого для выхода на заданный уровень производительности нового работника в ОАО «Каравай»
38
