Тема 2.1. Субъекты АП / Гос служба / раздаточный материал

Практическая работа

Задача 1. Конфликт интересов

Ситуация: государственный служащий (заместитель руководителя) во время отпуска начальника поощрил своего родственника (специалиста того же подразделения), не учитывая его реальный вклад в работу. Подчинённости нет, но есть родство и факт необоснованного поощрения.

Вопросы:

1. Есть ли здесь конфликт интересов? Обоснуйте ответ со ссылками на ФЗ № 79‑ФЗ (ст. 19).

2. Какие действия должен предпринять служащий?

3. Как должна отреагировать комиссия по урегулированию конфликтов интересов?

4. Какие меры профилактики подобных ситуаций можно предложить?

Задача 2. Спор о распределении бюджета

Ситуация: в администрации города возник спор между отделом культуры и отделом спорта о распределении 5 млн руб. на социальные программы. Оба отдела настаивают на полном финансировании своих проектов.

Задание:

1. Разработайте алгоритм согласования интересов (не менее 4 этапов).

2. Предложите 2–3 варианта компромиссного распределения средств.

3. Укажите, какие принципы муниципальной службы (из ФЗ № 25‑ФЗ) должны быть соблюдены при принятии решения.

Задача 3. Цифровизация и этика

Ситуация: муниципальный служащий разместил в соцсетях пост с критикой решения своего руководства, сопроводив его служебными данными (несекретными, но не опубликованными официально). Пост вызвал общественный резонанс.

Вопросы для обсуждения:

1. Нарушил ли служащий какие‑либо нормы? Сошлитесь на ФЗ № 25‑ФЗ и Кодекс этики.

2. Какие последствия могут наступить для служащего?

3. Как должен отреагировать руководитель? Предложите 3 варианта действий.

4. Разработайте краткие правила поведения госслужащих в соцсетях (5–7 пунктов).

Задача 4. Антикоррупционная проверка

Ситуация: в ходе проверки декларации госслужащего выявлено, что его супруга за последний год совершила покупку недвижимости стоимостью, превышающей совокупный доход семьи за 3 предыдущих года. Служащий пояснил, что средства взяты в долг у родственников, но подтверждающих документов не предоставил.

Задания:

1. Определите, какие нормы законодательства нарушены (укажите статьи ФЗ № 79‑ФЗ и ФЗ № 273‑ФЗ).

2. Составьте алгоритм действий кадровой службы и комиссии по противодействию коррупции (не менее 5 шагов).

3. Какие меры ответственности могут быть применены к служащему?

Задача 5. Карьерный переход

Ситуация: госслужащий федерального органа решил перейти на муниципальную службу в своём регионе. Он претендует на должность, требующую аналогичного уровня квалификации.

Задания:

1. Перечислите документы, которые он должен предоставить при трудоустройстве.

2. Сохраняются ли его классный чин и стаж? На основании каких норм?

3. Какие ограничения действуют при таком переходе?

4. Составьте краткий план адаптации сотрудника на новом месте.