Вопросы к экзамену_ЭУП
.pdfВопросы и задачи к экзамену
Вопросы к экзамену
1.Характеристика эффективных систем управления персоналом.
2.Формирование целей организации и системы управления персоналом.
3.Сущность и классификация функций управления персоналом.
4. Нормирование труда персонала организации.
5. Регламентация труда персонала.
6. Процедура управления кадровыми рисками в работе с персоналом организации.
7. Система трудовых показателей организации.
8.Анализ и планирование трудовых показателей.
9.Сущность и цели аудита персонала.
10.Направления аудита персонала.
11.Методология кадрового контроллинга.
12.Понятие и элементы трудового потенциала общества, организации, работника.
13.Анализ кадрового потенциала организации.
14.Процедура управления текучестью кадров.
15.Методы и инструменты экономической оценки трудового потенциала организации.
16.Сущность и классификация расходов на персонал.
17.Факторы формирования затрат на персонал.
18.Цели и содержание управления затратами на персонал.
19.Пути оптимизации затрат на персонал.
20.Сущность оценки эффективности управления персоналом организации.
21.Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом.
22.Определение экономических результатов и затрат, связанных с совершенствованием управления персоналом.
23.Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии
управления персоналом.
24.Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации.
25.Оценка эффективности труда персонала организации.
26.Факторы и резервы повышения производительности труда.
Пример экзаменационного билета из двух теоретических вопросов:
1.Формирование модели контроллинга персонала в организации.
2.Методы и инструменты экономической оценки трудового потенциала организации.