Скачиваний:
0
Добавлен:
04.02.2026
Размер:
4.75 Mб
Скачать

АС-107 Пискарев Д.С. Малышев А.М. Качанко П.Ю. Комоедова Е.Д

Финансовые ресурсы

  1. Текущие расходы

В таблице 1 представлено распределение текущих расходов организации ПАО «Ростелеком», связанных с производством и реализацией продуктов.

Таблица 1. Текущие расходы

Элементы ресурсов

По экономическому содержанию

По отношению к себестоимости

По объему работ

Мультиплексоры, коммутаторы, серверы и т.д.

Амортизационные отчисления

Косвенные

Независящие

Кабельные и воздушные трассы, ВОЛС

Вычислительная техника, автовышки

Оптические соединители, муфты, гильзы, ГСМ

Материальные затраты

Прямые

Зависящие

Спецодежда, канцелярские товары

Материальные затраты

Косвенные

Независящие

Заработная плата производственного персонала (ремонтные группы, инженеры)

Оплата труда и отчисления на социальные нужды (страховые взносы)

Прямые

Зависящие

Заработная плата управленческого и вспомогательного персонала

Оплата труда и отчисления на социальные нужды (страховые взносы)

Косвенные

Независящие

Оплата электроэнергии для производственных нужд

Прочие

Прямые

Зависящие

Оплата коммунальных услуг для офисов, охрана труда не в полном объеме

Прочие

Косвенные

Независящие

Приведем пример расчета отдельных элементов затрат.

Группы амортизируемого имущества:

  • Сооружения,

  • Передаточные устройства:

  • Оборудование;

  • Транспортные средства,

  • Инструменты, приспособления, производственный инвентарь:

  • Вычислительная техника.

Расчет амортизации коммутаторного оборудования линейным способом

ПАО «Ростелеком» использует Ethernet-коммутаторы агрегации RTSW-7000.

По прайс‑листу интернет-магазина «ЭТМ iPRO» (актуальный на ноябрь 2025; страница товара: https://www.etm.ru/cat/nn/5903929) первоначальная стоимость составляет 166 889 рублей.

Согласно Классификации основных средств (Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 № 1) коммутаторы, выполняющие функцию систем связи, учитываются по коду 320.26.30.11.110 – «Средства связи, выполняющие функцию систем коммутации» и относятся к седьмой амортизационной группе (имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно).

Тогда ежемесячную сумму амортизацию можно вычислить по следующей формуле:

Тогда годовая сумма амортизации составляет:

Расчет фонда заработной платы

Приведём пример расчета фонда заработной платы по предприятию для административно-управленческого и производственного персонала. Для этого воспользуемся данными из таблицы 2.

Приведённые зарплаты по отрасли «связь и телеком» и «информационные технологии» являются средними и взяты с сайта Росстата по видам экономической деятельности https://rosstat.gov.ru/.

Таблица 2. Фонд заработной платы компании ПАО «Ростелеком»

Специалисты

Количество (чел.)

Заработная плата в год на 1 сотрудника (руб)

Управленческий штат

Директор филиала

1

3 000 000

Заместители директора (главный инженер, коммерческий директор, финдиректор, гл. инженер по ИБ и ИТ, директор по персоналу, техдиректор)

6

180 000 12 = 2 160 000

Начальники отделов (руководители всех указанных на схеме отделов и служб)

18

120 000 12 = 1 440 000

Производственно-технический штат

Инженеры отдела эксплуатации

20

70 000 12 = 840 000

Инженеры отдела технического проектирования

12

75 000 12 = 900 000

Специалисты отдела метрологии

6

65 000 12 = 780 000

Ремонтная группа (слесари, электромонтёры и др.)

15

55 000 12 = 660 000

Специалисты отдела клиентского обслуживания

25

45 000 12 = 540 000

Менеджеры отдела по работе с корпоративными клиентами

10

65 000 12 = 780 000

Специалисты отдела рекламы и продвижения

6

60 000 12 = 720 000

Специалисты службы технической поддержки

20

50 000 12 = 600 000

Специалисты бухгалтерии

10

55 000 12 = 660 000

Специалисты планово-экономического отдела

8

60 000 12 = 720 000

Специалисты материально-технического отдела

12

55 000 12 = 660 000

Специалисты по информационной безопасности

8

80 000 12 = 960 000

Специалисты по информационным технологиям

15

85 000 12 = 1 020 000

Специалисты службы мониторинга сетей, ИС, сервиса

10

70 000 12 840 000

Специалисты отдела кадров

6

50 000 12 = 600 000

Специалисты по охране труда

4

55 000 12 = 660 000

Специалисты отдела строительства тех. инфраструктуры

12

75 000 12 = 900 000

Специалисты отдела планирования тех. инфраструктуры

8

70 000 12 = 840 000

Служба главного энергетика (включая гл. энергетика)

6

70 000 12 = 840 000

3 000 000 + 6 · 2 160 000 + 18 · 1 440 000 + 20 · 840 000 +12 · 900 000 + 6 · 780 000 + 15 · 660 000 + 25 · 540 000 + 10 · 780 000 + 6 · 720 000 + 20 · 600 000 + 10 · 660 000 + 8 · 720 000+12 · 660 000 + 8 · 960 000 + 15 · 1 020 000 + 10 · 840 000 + 6 · 600 000 + 4 · 660 000 + 12 · 900 000 + 8 · 840 000 + 6 · 840 000 = 202 140 000 руб. в год

Соседние файлы в предмете Экономика и управление персоналом