- •1. Объект (организация)
- •2. Организационно-правовая форма собственности
- •3. Виды деятельности по оквэд
- •4. Экономические предпосылки развития организации
- •5. Организационная структура
- •6. Показатели, характеризующие продукцию организации
- •Конкуренты
- •Производственные ресурсы Основные средства организации
- •Оборотные средства организации
- •Трудовые ресурсы организации
- •Трудовые ресурсы
- •Пути повышения производительности труда
- •Финансовые ресурсы
- •Текущие расходы
- •Расчет амортизации коммутаторного оборудования линейным способом
- •Расчет фонда заработной платы
- •Расчет отчислений на социальные нужды
- •Динамика и структура расходов пао «Ростелеком» (2023-2024 годы) Источники данных
- •Финансовые результаты компании
- •Метод управления экономической безопасностью
- •Выбор метода обработки риска.
- •Внедрение технологии xgs-pon в сети пао «Ростелеком»
- •Описание технологии xgs-pon
- •Инвестиции
- •Показатели эффективности оценки инвестиционного проекта
- •Планируемые результаты
- •Заключение
Расчет амортизации коммутаторного оборудования линейным способом
ПАО «Ростелеком» использует Ethernet-коммутаторы агрегации RTSW-7000.
По прайс‑листу интернет-магазина «ЭТМ iPRO» (актуальный на ноябрь 2025; страница товара: https://www.etm.ru/cat/nn/5903929) первоначальная стоимость составляет 166 889 рублей.
Согласно Классификации основных средств (Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 № 1) коммутаторы, выполняющие функцию систем связи, учитываются по коду 320.26.30.11.110 – «Средства связи, выполняющие функцию систем коммутации» и относятся к седьмой амортизационной группе (имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно).
Тогда ежемесячную сумму амортизацию можно вычислить по следующей формуле:
Тогда годовая сумма амортизации составляет:
Расчет фонда заработной платы
Приведём пример расчета фонда заработной платы по предприятию для административно-управленческого и производственного персонала. Для этого воспользуемся данными из таблицы 2.
Приведённые зарплаты по отрасли «связь и телеком» и «информационные технологии» являются средними и взяты с сайта Росстата по видам экономической деятельности https://rosstat.gov.ru/.
Таблица 2. Фонд заработной платы компании ПАО «Ростелеком»
Специалисты |
Количество (чел.) |
Заработная плата в год на 1 сотрудника (руб) |
Управленческий штат |
||
Директор филиала |
1 |
3 000 000 |
Заместители директора (главный инженер, коммерческий директор, финдиректор, гл. инженер по ИБ и ИТ, директор по персоналу, техдиректор) |
6 |
180 000
|
Начальники отделов (руководители всех указанных на схеме отделов и служб) |
18 |
120 000 12 = 1 440 000 |
Производственно-технический штат |
||
Инженеры отдела эксплуатации |
20 |
70 000 12 = 840 000 |
Инженеры отдела технического проектирования |
12 |
75 000 12 = 900 000 |
Специалисты отдела метрологии |
6 |
65 000 12 = 780 000 |
Ремонтная группа (слесари, электромонтёры и др.) |
15 |
55 000 12 = 660 000 |
Специалисты отдела клиентского обслуживания |
25 |
45 000 12 = 540 000 |
Менеджеры отдела по работе с корпоративными клиентами |
10 |
65 000 12 = 780 000 |
Специалисты отдела рекламы и продвижения |
6 |
60 000 12 = 720 000 |
Специалисты службы технической поддержки |
20 |
50 000 12 = 600 000 |
Специалисты бухгалтерии |
10 |
55 000 12 = 660 000 |
Специалисты планово-экономического отдела |
8 |
60 000 12 = 720 000 |
Специалисты материально-технического отдела |
12 |
55 000 12 = 660 000 |
Специалисты по информационной безопасности |
8 |
80 000 12 = 960 000 |
Специалисты по информационным технологиям |
15 |
85 000 12 = 1 020 000 |
Специалисты службы мониторинга сетей, ИС, сервиса |
10 |
70 000 12 840 000 |
Специалисты отдела кадров |
6 |
50 000 12 = 600 000 |
Специалисты по охране труда |
4 |
55 000 12 = 660 000 |
Специалисты отдела строительства тех. инфраструктуры |
12 |
75 000 12 = 900 000 |
Специалисты отдела планирования тех. инфраструктуры |
8 |
70 000 12 = 840 000 |
Служба главного энергетика (включая гл. энергетика) |
6 |
70 000 12 = 840 000 |
3
000 000 + 6 · 2 160 000 + 18 · 1 440 000 + 20 · 840 000 +12 · 900
000 + 6 · 780 000 + 15 · 660 000 + 25 · 540 000 + 10 ·
780 000 + 6 · 720 000 + 20 · 600 000 + 10 · 660 000 + 8 ·
720 000+12 · 660 000 + 8 · 960 000 + 15 · 1 020 000 + 10 ·
840 000 + 6 · 600 000 + 4 · 660 000 + 12 · 900 000 + 8 ·
840 000 + 6 · 840 000 = 202 140 000 руб.
в год

12
= 2 160 000