1. Понятие юридических фактов.

Юридический факт можно определить как необходимый элемент объективной реальности, прямо предусмотренный или допускаемый нормами права в качестве возникновения, изменения или прекращения гражданских правоотношений.

Юридическим фактам присуща определенная специфика.

- Юридические факты объективны: они выступают в качестве элементов реальной действительности.

- Юридические факты возникают как по воле лиц (действия), так и без нее (события).

- Юридические факты носят динамичный реальный характер – это действия (события), уже совершившиеся или длящиеся до настоящего момента; не существует «будущих» юридических фактов.

Используя в качестве критерия соответствие нормам права, действия можно разделить на правомерные и неправомерные. Как и следует из названия, правомерные действия не противоречат нормам права, а противоправные – наоборот, нарушают предписания законодателя. Неправоверные действия можно подразделить на преступления и проступки.

В зависимости от момента направленности воли на юридические последствия, правомерные действия можно разделить на юридические поступки и юридические акты. Юридические поступки всегда, независимо от воли порождают гражданско-правовые последствия. Наоборот, юридические акты порождают юридические последствия лишь тогда, когда непосредственно на них направлены.

События - явления реальной действительности, которые происходят независимо от воли человека.

События подразделяются на абсолютные и относительные.

Абсолютные события - такие явления, возникновение и развитие которых не связаны с волевой деятельностью субъектов. К их числу относятся стихийные бедствия (например, землетрясения, наводнения и т.п.) и другие природные явления (например, образование разломов и обвалов).

Относительные события - такие явления, которые возникают по воле субъектов, но развиваются и проистекают независимо от их воли.

2. Понятие и особенности гражданско-правовых актов.

Гражданско-правовой акт — это юридический факт, порождающий, изменяющий или прекращающий гражданское правоотношение, основанный на свободном волеизъявлении равных субъектов, содержащий в себе гражданско-правовые действия, урегулированные нормами права.

Особенности:

1. любой гражданско-правовой акт всегда зависит от воли его субъектов;

2. большинство гражданско-правовых актов урегулированы нормам действующего законодательства;

3. гражданско-правовые акты содержат в себе действия, причем как активные (например, договор), так и пассивные (завещания);

4. гражданско-правовой акт всегда направлен на возникновение, изменение или прекращение гражданских правоотношений;

5. гражданско-правовой акт заключается всегда между равными по правовому положению субъектами.

3. Виды гражданско-правовых актов.

1. Сделка,

2. Юридически значимые сообщения, не обладающие признаками сделок,

3. Корпоративные акты.

Сделки - волевые действия юридического или физического лица, направленные на достижение определенного правового результата. Сделки наиболее ярко и полно выражают присущие гражданскому праву принципы, способы и методы регулирования общественных отношений.

Юридически значимые сообщения, не обладающие признаками сделок. это заявления, уведомления, извещения, требования или иные сообщения, с которыми закон или сделка связывают гражданско-правовые последствия для другого лица с момента доставки ему

Корпоративные акты.

• решения общего собрания участников хозяйственных обществ и товариществ и иных корпоративных образований, обладающих статусом юридического лица;

• учредительные документы;

• корпоративный договор.

Решения общих собраний корпоративных образований, принятые в надлежащем порядке, обязательны для всех участников корпорации и его исполнительных органов.

Решение собраний – это корпоративный акт, принимаемый большинством голосов участников общего собрания юридического лица по особо важным вопросам.

Учредительные документы юридического лица — это официальные документы, служащие основанием для деятельности организации, определяют правовой статус организации и юридические основы её деятельности.

Корпоративный договор – это соглашение между внутренними органами юридического лица, регулирующий текущие корпоративные отношения.

Корпоративный договор предусмотрен только для хозяйственных обществ.