- •Введение
- •Глава 1. Медицинское страхование как институт здравоохранения и финансового права
- •1.1. Понятие и функции медицинского страхования
- •1.2. Модели финансирования здравоохранения и страховая модель
- •1.3. Нормативно-правовая база медицинского страхования в Российской Федерации
- •1.4. Социальное и профессиональное значение медицинского страхования
- •Глава 2. Обязательное медицинское страхование в Российской Федерации на современном этапе
- •2.1. Структура и субъекты системы омс
- •2.2. Финансово-правовой механизм функционирования омс
- •2.3. Права и обязанности застрахованных лиц и страхователей
- •2.4. Контроль качества и объёма медицинской помощи в системе омс
- •2.5. Значение омс для пациентов и медицинских работников
- •Глава 3. Добровольное медицинское страхование в России: правовой статус и экономическое значение
- •3.1. Понятие и правовая природа добровольного медицинского страхования
- •3.2. Роль дмс в системе здравоохранения и на рынке страховых услуг
- •3.3. Практика реализации дмс в медицинских организациях
- •3.4. Значение дмс для пациентов и медицинских работников
- •Глава 4. Реализация страховых прав пациента и профессиональные обязанности врача
- •4.1. Юридические рамки деятельности врача в системе омс и дмс
- •4.2. Типичные ситуации реализации и нарушения страховых прав пациента
- •4.3. Ответственность врача и медицинской организации
- •4.4. Взаимодействие врача со страховой медицинской организацией
- •4.5. Правовые и страховые компетенции будущего врача
- •Глава 5. Сравнительно-правовой анализ систем медицинского страхования
- •5.1. Типология мировых моделей медицинского страхования
- •5.2. Медицинское страхование в сша
- •5.3. Медицинское страхование в Китае
- •5.4. Европейские модели (Германия и Великобритания)
- •5.5. Сравнительная оценка и возможные направления развития системы медстрахования в рф
- •Глава 6. Перспективы реформирования системы медицинского страхования и практические ориентиры для врача
- •6.1. Сценарии развития системы медстрахования в России
- •6.2. Реформирование финансовых механизмов омс и дмс
- •Модели оплаты, ориентированные на результат (pay-for-performance)
- •Оплата по клинико-статистическим группам (bundled payments)
- •Развитие страхования профессиональной ответственности
- •6.3. Совершенствование институциональной структуры: фонды, смо, общественный контроль
- •Переразделение функций ффомс/тфомс и смо
- •Усиление общественного и пациентского контроля
- •Открытая статистика и «понятные цифры» для населения
- •6.4. Цифровая трансформация медстрахования: возможности и угрозы
- •6.5. Антикоррупционные и этические механизмы в системе омс и дмс
- •6.6. Профессиональные стратегии врача в условиях реформируемой страховой системы
- •6.7. Концепция «страхово грамотной медицины»
- •Заключение
- •Список источников
6.2. Реформирование финансовых механизмов омс и дмс
Фраза «увеличить финансирование» становится осмысленной только тогда, когда понятны ориентиры и приоритеты. В зарубежной практике часто используют целевые показатели: доля расходов на здравоохранение в ВВП, доля госфинансирования, доля личных расходов населения. Для России разумной целью было бы постепенное движение к диапазону 7–8 % ВВП при одновременном сокращении доли «карманных» платежей.
Но не менее важна внутренняя структура расходов. С учётом опыта Германии и скандинавских стран приоритетами должны стать: – первичная медико-санитарная помощь и профилактика (уменьшение госпитализаций, раннее выявление хронических заболеваний); – развитие реабилитации и длительного ухода (что актуально для стареющего населения); – инвестиции в цифровую инфраструктуру и обучение кадров, а не только в «железо».
С точки зрения механизма оплаты интерес представляют:
Модели оплаты, ориентированные на результат (pay-for-performance)
– В Великобритании используется система QOF, где часть оплаты первичного звена зависит от достижения клинических и организационных показателей (контроль артериального давления, вакцинация, диспансерное наблюдение). В российском контексте подобный подход уже частично реализуется через «эффективные контракты», но часто сводится к формальному выполнению индикаторов. – Учитывая российский менталитет и склонность к «галочному» подходу, внедрение pay-for-performance должно сопровождаться простыми, клинически осмысленными показателями, прозрачными и понятными для врача, а не десятками формальных метрик.
Оплата по клинико-статистическим группам (bundled payments)
– Опыт Германии и ряда стран ОЭСР показывает, что оплата за законченный случай по группам с учётом тяжести и коморбидности позволяет лучше распределять риски и снижать стимулы к «перелечиванию». – Для России важно не просто перенести таблицы групп, а адаптировать их к реальным структурам заболеваемости, региональным особенностям и доступности технологий.
Развитие страхования профессиональной ответственности
– В ряде стран (США, Канада, Западная Европа) страхование ответственности врача — важный элемент защиты и врача, и пациента. В России подобные продукты существуют, но мало развиты и слабо интегрированы в систему ОМС и ДМС. – Специфика нашей правовой системы — высокая роль публично-правовых механизмов и слабая практика крупных исков о возмещении вреда — требует особой модели: например, обязательное базовое страхование через профессиональные ассоциации с возможностью расширения покрытий.
Для ДМС важным направлением реформ становится уход от логики «латания дыр» в ОМС к логике дополнительного страхования (как во Франции или Нидерландах), где ДМС покрывает: – расширенный сервис; – дополнительные виды реабилитации и профилактики; – современные технологии, не включённые пока в базовые программы.
При этом принципиально важно на уровне закона и подзаконных актов чётко разграничить: что обязано обеспечивать ОМС, а что может быть вынесено в сферу ДМС, чтобы не стимулировать вытеснение услуг из бесплатного сегмента в платный.
