шпора1
.pdf
4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1, 3 и 3.1 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф "Коммерческая тайна" с указанием ее обладателя (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).
30. Фактически меры по охране конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О коммерческой тайне" Статья 10. Охрана конфиденциальности информации:
«1. Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1)определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2)ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3)учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4)регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5)нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).»
31. Охрана конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, в рамках трудовых отношений.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О коммерческой тайне" Статья 11:
«1. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан:
1)ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;
2)ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3)создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.
2.Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.
3.В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работник обязан:
1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны; 2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются работодатель и его
контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора; 3) возместить причиненные работодателю убытки, если работник виновен в разглашении
информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей; 4) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора
материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.
4.Работодатель вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением трудовых обязанностей, но прекратившего трудовые отношения с работодателем, если эта информация разглашена в течение срока действия режима коммерческой тайны.
5.Причиненные работником или прекратившим трудовые отношения с работодателем лицом убытки не возмещаются, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, произошло вследствие несоблюдения работодателем мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы.
6.Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности составляющей коммерческую тайну информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны конфиденциальности этой информации.
7.Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством.
8. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей.»
32. Понятие профессиональной тайны. Примеры. Источники права о профессиональной тайне.
Профессиональная тайна — это охраняемая законом конфиденциальная информация, полученная специалистом в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей. Она не подлежит разглашению без согласия лица, предоставившего эти сведения, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Примеры профессиональной тайны К профессиональной тайне относят:
•тайну исповеди – сведения, доверенные гражданином священнослужителю на исповеди;
•банковскую тайну, в рамках сохранения которой банк гарантирует тайну банковского счёта и банковского вклада, операций по счёту и сведений о клиенте (регламентируется положениями федерального закона №-395-1 от 02.12.1990 «О банках и банковской деятельности»);
•журналистскую тайну (регламентируется Законом РФ № 2124-1 от 27.12.1991
«Закон о средствах массовой информации»), в соответствии с которым редакция не вправе разглашать в распространяемых сообщениях и материалах сведения, предоставленные гражданином с условием сохранения их в тайне. Также редакция обязана сохранять в тайне источники информации и не вправе называть лицо, предоставившее сведения с условием неразглашения его имени, за исключением случая, когда соответствующее требование поступило от суда в связи с находящимися в его производстве делом;
•адвокатскую тайну (регламентирующуюся федеральным законом № 63-ФЗ от 31.05.2002 «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"), в соответствии с которой защите подлежат любые сведения, сообщенные клиентом адвоката своему доверителю, при этом адвокат не может быть вызван в суд в качестве свидетеля, и даже в случае приостановления или прекращения адвокатского статуса бывший адвокат может давать показания только по вопросам, не касающимся дел, находящихся у него в производстве;
•нотариальную тайну (регаментирующуюся Законом РФ № 4462-1 от 11.02.1993
«Основы законодательства Российской Федерации о нотариате») – сведения, доверенные нотариусу в связи с совершением нотариальных действий;
•врачебную тайну (регламентирующуюся Законом № 5487-1 от 22.07.1993 «Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан»), к которой относится информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении.
•тайну совещательной комнаты (комнаты, куда удаляются судьи для принятия вердикта) и тайну заседания присяжных заседателей;
•аудиторскую тайну (см. федеральный закон № 307-ФЗ от 30.12.2008 «Об аудиторской деятельности»);
•личную тайну: в нее входят тайна индивидуальности – без специального предоставления сведений правообладателем для третьих лиц нет способа индивидуализации личности кроме внешнего облика; тайну прошлого к ней относятся
сведения о происхождении лица, о его времяпрепровождении в прошлом – например, сведения о том, что лицо имеет снятую судимость; тайну социального обособления – социальные координаты лица (место работы, жительства, традиционно посещаемые места проведения досуга, уровень образования);
К основным источникам права о профессиональной тайне относятся: Правовая база, регулирующая профессиональную тайну – это совокупность законодательных актов из различных отраслей права.
•Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ст. 13);
•Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ (ред. от 23.11.2024) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
•«Основы законодательства Российской Федерации о нотариате» (утв. ВС РФ 11.02.1993 № 4462-1;
•Гражданский кодекс Российской Федерации (Тайна страхования) (ст. 946);
•Гражданский процессуальный кодекс РСФСР (ст. 9);
•Уголовный кодекс Российской Федерации (Разглашение тайны усыновления) (ст.
155);
•Семейный кодекс Российской Федерации (ст. 15 п. 2, 139);
•Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» от 31.05.2002 № 63-ФЗ (ст. 8);
•Закон РФ "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 02.07.1992 № 3185-1 (ст. 9, 46);
•Закон РФ от 22 декабря 1992 г. № 4180-1 «О трансплантации органов и (или) тканей человека» (ст. 14);
•Федеральный закон «О связи» от 07.07.2003 № 126-ФЗ (ст. 63);
•Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ст. 6);
•Федеральный закон «О почтовой связи» от 17.07.1999 № 176-ФЗ (ст. 15),
•«О свободе совести и о религиозных объединениях» (п. 7, ст. 3) и др.
33. Субъекты профессиональной тайны.
Субъекты профессиональной тайны Доверитель Держатель Пользователь Третьи лица
Доверитель – физическое лицо (независимо от гражданства), доверившее сведения другому лицу, а также его правопреемники (в том числе наследники).
Держатель – физическое или юридическое лицо, которому исключительно в силу его профессиональной деятельности (профессиональных обязанностей) были доверены или стали известны сведения, составляющие профессиональную тайну.
Пользователь – лицо, которому сведения, составляющие профессиональную тайну, стали известны на законных основаниях в связи с выполнением им своих служебных обязанностей в случаях и порядке, установленных законом.
Третьи лица – государственные органы и органы местного самоуправления, которым может быть представлена информация, составляющая профессиональную тайну, в соответствии с ФЗ и (или) по решению суда.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, держателями профессиональной тайны являются следующие категории лиц:
1.Лица, участвующие в рассмотрении судом дел об усыновлении.
2.Работники учреждений здравоохранения: врачи, медицинские и фармацевтические сотрудники, включая частнопрактикующих.
3.Работники организаций электрической и почтовой связи.
4.Нотариусы и лица, работающие в нотариальных конторах.
5.Адвокаты и коллегии адвокатов.
6.Страховщики.
7.Священнослужители и другие лица, которые узнали профессиональную тайну в связи с выполнением своих обязанностей.
Пользователями профессиональной тайны являются государственные органы и их должностные лица, включая:
1.В отношении врачебной тайны:
•Суд и прокурор для расследования.
2.В отношении тайны связи:
•Органы оперативно-розыскной деятельности, только на основании судебного решения.
3.В отношении нотариальной тайны:
•Суды и арбитражные суды в рамках уголовных и гражданских дел.
•Прокуратура и следственные органы по уголовным делам.
•Налоговые органы для налогового аудита.
4.В отношении тайны усыновления:
•Суд, рассматривающий дело об усыновлении, и органы регистрации.
5.В отношении тайны страхования:
•Суд, прокурор и следственные органы по производимым делам.
•Налоговые органы.
По закону, доступ к сведениям, составляющим профессиональную тайну, ограничен для пользователей - государственных органов и их должностных лиц в случаях адвокатской тайны и тайны исповеди. Существует защита для священнослужителей и адвокатов, запрещающая разглашение информации, полученной в ходе их профессиональной деятельности.
34. Признаки профессиональной тайны.
1.сведения, составляющие профессиональную тайну, были доверены или стали известны представителю определенной профессии в связи с исполнением им своих профессиональных обязанностей;
2.лицо, которому были доверены конфиденциальные сведения в силу осуществляемых им профессиональных обязанностей, принимает меры по охране их конфиденциальности;
3.запрет на распространение конфиденциальной информации установлен федеральным законом или иным нормативным правовым актом;
4.неправомерное разглашение конфиденциальных сведений может повлечь неблагоприятные последствия для обладателя информации и его правопреемников;
5.такая информация не подпадает под перечень сведений, составляющих общедоступную информацию или государственную тайну.
35. Права и обязанности субъектов профессиональной тайны.
Доверитель в отношении сведений, составляющих профессиональную тайну, имеет следующие основные права:
1.Выбор держателя профессиональной тайны по своему усмотрению.
2.Запрос сведений о себе у держателей или пользователей профессиональной
тайны.
3.Распоряжение сведениями по своему усмотрению с учетом прав третьих лиц и обязательств по договору.
4.Требование защиты профессиональной тайны от ее держателей и пользователей.
5.Запрос возмещения ущерба и компенсации морального вреда в случае разглашения профессиональной тайны.
6.Требование привлечения виновных в разглашении к ответственности.
Обязанности держателя и пользователя профессиональной тайны включают:
1.Держатель профессиональной тайны должен подтвердить доверителю гарантию сохранения конфиденциальности передаваемых сведений (а также сообщить ему о его правах на профессиональную тайну).
2.Держатель профессиональной тайны обязан установить режим профессиональной тайны (предусматривающий порядок хранения, передачи и использования этих сведений, постановку и снятие грифа "профессиональная тайна", способы, методы и средства защиты), обеспечить сохранность сведений, составляющих профессиональную тайну, а также требовать обеспечение этой сохранности от всех лиц, которым стала известна от него на законных основаниях профессиональная тайна.
Запрещается разглашение профессиональной тайны любым лицам-держателям и пользователям профессиональной тайны, которым эти сведения были доверены или стали известны в силу исполнения профессиональных (служебных) обязанностей либо были получены ими на законных основаниях (с согласия доверителя).
Держатель профессиональной тайны обязан отказывать в предоставлении сведений, составляющих профессиональную тайну, без согласия доверителя кому бы то ни было, если эти требования не установлены прямо федеральным законом.
36. Служебная тайна, понятие и источники.
Служебная тайна — это защищаемая конфиденциальная информация, доступ к которой ограничен законом, ставшая известной сотрудникам организаций при исполнении ими служебных обязанностей.
Служебную тайну в области обороны составляют сведения, которые образуются при осуществлении полномочий органами государственной власти РФ, функций органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и организациями по организации и выполнению мероприятий в области обороны, распространение которых может нанести вред при выполнении указанных мероприятий. Источники:
Указ Президента РФ от 06.03.1997 №188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера». В нём указано, что служебная тайна — это сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с Гражданским кодексом РФ и федеральными законами.
Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 №1233. Документ устанавливает схему обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности.
Ведомственные инструкции. В них определена схема работы с информацией, которая признаётся служебной тайной, в зависимости от сферы применения.
Трудовой Кодекс
37. Субъекты служебной тайны.
Все служащие, работающие в государственных органах, органах законодательной, исполнительной, судебной власти, а также в подведомственных им предприятиях, учреждениях и организациях.
Субъекты служебной тайны можно условно разделить на две группы:
Лица — обладатели информации, составляющей служебную тайну. К ним относятся государственные служащие и работники коммерческих внебюджетных организаций. Лица, получившие доступ к служебной тайне в ходе осуществления профессиональной деятельности.
Это могут быть:
Организации: Компании, занимающиеся транспортировкой, обработкой или хранением конфиденциальных данных, должны обеспечивать защиту служебной тайны с помощью внутренних политик и назначенных ответственных.
Работники: Все сотрудники, от руководителей до исполнителей, имеют доступ к служебной информации в зависимости от роли. Требуются соглашения о неразглашении и обучение по безопасности информации.
Государственные органы: Правоохранительные и надзорные учреждения контролируют соблюдение законодательства, проводя проверки и обеспечивая защиту конфиденциальной информации.
Контрагенты и партнеры: Внешние подрядчики, консультанты и исследовательские организации могут иметь доступ к служебной информации в рамках сотрудничества через подписанные соглашения о конфиденциальности.
38. Требования по отнесению информации к служебной тайне
•Информация отнесена к служебной информации о деятельности государственных органов, доступ к которой ограничен по закону или в силу служебной необходимости.
•Является конфиденциальной информацией другого лица (коммерческая тайна, банковская тайна, тайна частной жизни).
•Не является государственной тайной и не попадает под перечень информации, составляющей государственную тайну.
•Получена представителем государственного органа или органа местного самоуправления только в силу исполнения обязанностей по службе в случаях и в порядке, установленных федеральным законодательством, и имеет действительную или потенциальную ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.
39. Объекты служебной тайны, информация, которая не может быть отнесена к служебной тайне.
К основным объектам служебной тайны можно отнести такие виды информации:
1) служебную информацию о деятельности федеральных государственных органов,
доступ к которой ограничен федеральным законом в целях защиты государственных интересов:
•военную тайну;
•тайну следствия (данные предварительного расследования либо следствия);
• судебную тайну (тайну совещания судей, содержание дискуссий и результатов голосования закрытого совещания Конституционного Суда Российской Федерации, материалы закрытого судебного заседания, тайну совещания присяжных заседателей);
2) охраноспособную конфиденциальную информацию, ставшую известной в силу
исполнения служебных обязанностей должностным лицам государственных органов и органов местного самоуправления: коммерческую, банковскую тайну, профессиональную тайну, а также конфиденциальную информацию о частной жизни лица.
Не могут быть отнесены к служебной информации ограниченного распространения:
1.Акты законодательства, устанавливающие правовой статус государственных органов, организаций, общественных объединений, а также права, свободы и обязанности граждан, порядок их реализации;
2.Сведения о чрезвычайных ситуациях, опасных природных явлениях и процессах, экологическая, гидрометеорологическая, гидрогеологическая, демографическая, санитарно-эпидемиологическая и другая информация, необходимая для обеспечения безопасного существования населенных пунктов, граждан и населения в целом, а также производственных объектов;
3.Порядок рассмотрения и разрешения заявлений, а также обращений граждан и юридических лиц;
4.Решения по заявлениям и обращениям граждан и юридических лиц, рассмотренным в установленном порядке;
5.Документы, накапливаемые в открытых фондах библиотек и архивов, информационных системах организаций, необходимые для реализации прав, свобод и обязанностей граждан;
6.Сведения об исполнении бюджета и использовании других государственных ресурсов, о состоянии экономики и потребностей населения;
7.Описание структуры органа исполнительной власти, его функций, направлений и форм деятельности, а также его адрес;
8.Информация, содержащаяся в архивных документах архивных фондов (за исключением сведений и документов, доступ к которым ограничен законодательством Российской Федерации).
40. Личная, семейная тайна. Тайна частной жизни.
Право на неприкосновенность частной жизни принадлежит каждому от рождения независимо от наличия или отсутствия у него гражданства, позволяя сохранять в тайне сведения, касающиеся его личной или семейной жизни.
Под неприкосновенностью частной жизни понимается состояние защищенности от незаконного вторжения посторонних лиц в сферу личной и семейной жизни.
В ст. 8 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод говорится о недопущении вмешательства в личную и семейную жизнь со стороны государственных органов.
Понятие "частная жизнь" в современной России впервые на законодательном уровне появилось в Декларации прав и свобод человека и гражданина, принятой Верховным
Советом РСФСР 22 ноября 1991 г., а в 1993 г. получило окончательное закрепление в ст. 23
Конституции РФ. Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Право на неприкосновенность частной жизни включает:
•запрет на сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия;
•право контролировать информацию о себе;
•право на защиту чести и доброго имени;
•право на защиту персональных данных;
•право на тайну связи (иногда оформлено как отдельное право);
•право на неприкосновенность жилища (иногда оформлено как отдельное право);
•врачебную тайну, тайну усыновления, тайну исповеди и другие виды профессиональной тайны.
Личная тайна – это любые сведения о фактах, событиях в жизни человека, обстоятельствах его судьбы, разглашение которых человек считает нежелательным и предпринимает меры для того, чтобы эти сведения не стали известными другим лицам.
Личную тайну образуют сведения:
– имеющие личный характер (об отношениях, причем не обязательно в интимной сфере, привычках, событиях в жизни, встречах, взглядах, пристрастиях, склонностях, физических недостатках, судимости, которая уже снята или погашена, психических и иных заболеваниях и др.);
– разглашение которых лицо считает неприемлемым и предпринимает усилия (меры) для сохранения тайны;
Тайна переписки и других сообщений может являться личной тайной тогда, когда само лицо считает определенную информацию тайной и заботится о сохранении их конфиденциальности. Таким образом, можно сказать, что ведущей характеристикой понятия «личная тайна» является желание лица сохранить данные в секрете.
Можно заключить, что личной тайной нельзя считать информацию, если:
– человек предпринял действия, чтобы сделать сведения общедоступными, и это было сделано по собственному желанию. Например, сведения ранее обнародованы самим гражданином, например в СМИ, интернет и т.п. В подобных случаях они уже не могут быть тайной.
– лицо обнародует сведения, поскольку этого требует законодательство. Это, к примеру,
сведения о доходе и имуществе лиц, претендующих на замещение государственных должностей, такая информация является открытой.
В отличии от личной тайны «семейная тайна» касается нескольких членов семьи.
Семейная тайна – это групповая тайна, носителями которой являются члены одной семьи, представляющая информацию о взаимоотношениях между ними.
Действующее семейное законодательство не раскрывает понятие семьи, хотя и использует его. Определение семьи дано в Федеральном законе от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». В соответствии со ст.1 указанного Закона семья – это лица, связанные родством и (или) свойством, совместно
проживающие и ведущие совместное хозяйство.
Семейная тайна – это любые сведения о фактах и обстоятельствах, затрагивающих членов семьи, которые они договорились сохранять в конфиденциальности и предпринимают усилия для этого.
Семейную тайну образуют сведения о фактах и обстоятельствах жизни как всей семьи в целом, так и любого из его членов, сведения имущественного характера, иные сведения, затрагивающие членов семьи, входящие в круг информации о частной, личной жизни.
Для того, чтобы сведения стали семейной тайной, нужно:
•чтобы члены семьи договорились хранить в секрете сведения от третьих лиц и даже от других членов семьи;
•чтобы члены семьи считали разглашение информации нежелательным;
•чтобы члены семьи предпринимали усилия (меры) для сохранения этой информации в конфиденциальности.
Разновидностью семейной тайны является тайна усыновления. Ответственность за разглашение тайны усыновления наступает по специальной норме – ст. 155 УК РФ. Объективную сторону преступления против неприкосновенности частной жизни образуют альтернативные действия:
•незаконное собирание сведений о частной жизни лица, составляющих его личную и семейную тайну;
•незаконное их распространение;
•незаконное распространение указанных сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующем произведении или средствах массовой информации. Собирание сведений – это активные действия, направленные на поиск и получение информации. (ст. 137 УК – незаконное собирание сведений о частной жизни лица без его согласия, ст. 138 УК – незаконного прослушивания телефонных переговоров, ознакомления с перепиской (почтовыми, телеграфными и иными сообщениями граждан), ст. 325 и 137 УК РФ – похищение документов)
Таким образом, незаконными будут действия в случаях, если:
а) отсутствует согласие лица на собирание сведений о его частной жизни; б) сбор такого рода сведений не предусмотрен законом; в) сбор сведений хотя и предусмотрен действующим законодательством, но осуществляется с нарушением установленного порядка.
Статьей 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных). Как уже было отмечено, персональные данные гражданина являются сведениями о частной жизни и могут составлять его личную тайну.
41. Защита персональных данных. Основные определения.
Защита персональных данных – комплекс мероприятий технического, организационного и правового характера, направленных на защиту сведений, относящихся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных).
