84. Бронирование персонала здравоохранения – как элемент воинского учёта. Задачи, принципы бронирования и его правовая основа.

Бронирование ГПЗ ВС РФ – комплекс мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, высококвалифицированными рабочими и служащими) из числа ГПЗ.

Основная задача бронирования граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, – закрепление квалифицированных руководителей, специалистов, рабочих и служащих из числа ГПЗ за органами управления и учреждениями гражданского здравоохранения на период мобилизации и в военное время.

Предоставляется на весь период ведения военных действий, но не более 6 мес.

Предоставляет ГПЗ ВС РФ отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации и в военное время. Кроме того, забронированные граждане, пребывающие в запасе ВС РФ, освобождаются и от призыва на военные сборы в мирное время.

ПРИНЦИПЫ:

- учёт потребности в трудовых ресурсах из числа ГПЗ на период мобилизации и в военное время для органов управления и учреждений гражданского здравоохранения и для укомплектования личным составом медицинских частей и учреждений ВС РФ и СФЗ;

- приоритетное бронирование военнообязанных, работающих в медицинских организациях, имеющих мобилизационные задания по обеспечению жизнедеятельности населения ;

- установление ограничений в предоставлении отсрочки от призыва военнообязанным, предназначенным для укомплектования воинских частей постоянной готовности, и военнообязанным, имеющим дефицитные ВУС.

Бронирование осуществляется:

1. Согласно Перечню должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ ВС РФ. Перечень включает:

- наименование основных видов экономической деятельности организаций и их структурных подразделений;

- наименование должностей и профессий по которым ГПЗ представляется отсрочка;

- условия представления отсрочки;

- приоритеты и ограничения в бронировании отдельных категорий граждан

2. По отдельным решениям МВК осуществляется персональное бронирование ГПЗ, не подлежащих бронированию по Перечню.

3. В обязательном порядке бронированию подлежат сотрудники мобилизационных органов независимо от занимаемой должности, возраста, состава, звания и ВУС.

Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставления отсрочки, а также от военных сборов в мирное время. Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев со дня объявления мобилизации.

Бронированию не подлежат

-граждане, пребывающие в запасе ВС РФ:

- не прошедшие военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии и зачисленные в запас по достижении ими возраста 27 лет;

- работающие водителями транспортных средств, машин и механизмов, предназначенных для поставки по мобилизации в ВС РФ;

- предназначенные в специальные формирования здравоохранения;

- заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве до прекращения действия контракта.

Документы:

1. Конституция.

2. ФКЗ № 1 «О военном положении».

3. ФЗ № 61«Об обороне».

4. ФЗ№ 31 «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

5. ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».