79. Защищённый стационар лечебно-профилактического учреждения: предназначение, коечная ёмкость, структура.

Нетранспортабельные больные размещаются в ЗС-защищённых стационарах, емкость которых составляет 10% коечного фонда ЛПУ мирного времени

В ЗС помимо нетранспортабельных больных поступают:

- внезапно заболевшие или получившие травму при проведении эвакомероприятий;

- заболевшие или травмированные из числа персонала работающих смен предприятий, продолжающих работу в КГ, если они по состоянию здоровья не могут быть эвакуированы в ЛПУ ЗЗ. По мере нормализации их здоровья и возвращения транспортабельности больные переводятся в больницы ГО.

Штат защищённого стационара формируется персоналом ЛПУ его имеющего. Из расчёта на 50 коек он представлен. На каждые последующие 50 коек дополнительно выделяется

50% Персонала от указанного состава.

Состав защищенного стационара - формируется персоналом ЛПУ его имеющего. На 50 коек выделяется 2 врача, 3 дежурных м/с, 2 операционных м/с, 1 процедурная мед сестра и 4 санитарки. На каждые последующие 50 коек выделяется дополнительно 50% персонала от указанного состава. Также 2 слесаря, один дизелист, электрик, буфетчица.

1. ЗС должен быть устойчивым, должна быть вентиляция, изоляция

2. Может быть инфекционным, противорадиационным, противохимическим.

3. Из ЛПУ, которые не имеют ЗС, нетранспортабельные больные эвакуируются в ЛПУ, продолжающие деятельность в категорированных городах. Их перевозка осуществляется машинами станц скорой мед пом, работающей в городе до конца эвакуации и эвакуирующейся в ЗЗ в последнюю очередь, оставляя часть бригад в городе для медицинского обеспечения персонала работающих смен предприятий.

80. Воинский учёт персонала здравоохранения: цель, задачи, правовая основа.

Воинский учет – государственная система учёта и анализа имеющихся в стране призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Осуществляет комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений о количественном и качественном состоянии.

1. Конституция РФ;

2. Федеральные законы:

а) О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации;

б) от 12.02.1998 г. № 28-ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

3. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

4. Федеральные законы - от 31.05.1996 г. №61 «Об обороне»,

5. "Военная доктрина РФ" - утверждена Президентом РФ 25.12.2014 № 2976

Общее руководство осуществляет Министерство обороны РФ (организационно-мобилизационное управление), разрабатывающее показатели оценки деятельности объектов экономики по ведению воинского учета.

Контроль за организацией по ведению ВУ возложен на военные комиссариаты (ВК).

В УЗ методическое руководство и контроль за организацией работы по ВУ возложены на заместителя главного врача УЗ по медицинской. При отсутствии - руководитель УЗ.

- при наличии на воинском учете менее 500 ГПЗ (граждане, пребывающие в запасе)– один специалист, выполняющий обязанности по совместительству;

- при наличии на воинском учете от 500 до 2000 ГПЗ – один штатный специалист;

- при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 ГПЗ – два штатных специалиста.

На каждые последующие 3000 ГПЗ дополнительно вводится должность штатного специалиста.

ЦЕЛЬ ВУ

1. Обеспечение в мирное время полного и качественного доукомплектования людскими мобилизационными ресурсами медицинской службы ВС РФ и других войск путём заблаговременного предназначения граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ) ВС РФ и работающих в структуре гражданского здравоохранения, в состав военномедицинских частей, учреждений, и специальных формирований здравоохранения (СФЗ), развёртываемых для нужд Минобороны России на период мобилизации и в военного времени; с последующим контролем организации их поставки в период мобилизации и в военное время в воинские части

2. Комплектование органов управления и учреждений гражданского здравоохранения для выполнения ими задач по предназначению в период мобилизации и в военное время путём бронирования руководителей и квалифицированных специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе ВС РФ и работающих в системе гражданского здравоохранения

ЗАДАЧИ:

1. Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ.

2. Документальное оформление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

3. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения:

а) обороны страны и безопасности государства;

б) эффективности функционирования гражданского здравоохранения.

4. Ведение плановой работы среди военнообязанных по подготовке их, согласно предназначению:

а) к призыву в медицинские подразделения ВС РФ и других силовых структур;

б) по привлечению к работе в органах управления и учреждениях гражданского здравоохранения в период мобилизации и в военное время.

Воинскому учету подлежат:

1. Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники).

2. Граждане мужского пола пребывающие в запасе:

а) уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;

б) завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах

в) не прошедшие военную службу до достижения ими возраста 27 лет

г) прошедшие альтернативную гражданскую службу.

3. Работающие граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности (ВУС).

Не подлежат:

1. Проходящие военную или альтернативную гражданскую службы.

2. Отбывающие наказание в виде лишения свободы.

3. Женщины, не имеющие ВУС.

4. Постоянно проживающие за пределами РФ.

5. Имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР и ФСБ России.