УИБ 2
.docxМинистерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)
Кафедра комплексной информационной безопасности электронно-вычислительных систем (КИБЭВС)
АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ УГРОЗ
Отчет по лабораторной работе №2
по дисциплине «Управление информационной безопасностью телекоммуникационных систем»
-
Студент гр.
____________
Руководитель
Преподаватель каф. КИБЭВС
____________
Введение
Цель работы: практическое изучение анализа рисков информационной системы при помощи модели угроз на основе программного продукта ГРИФ 2006 из состава Digital Security Office.
1 ХОД РАБОТЫ
Первоочередно была запущена система «ГРИФ 2006» для проведения анализа рисков информационной системы при помощи анализа модели угроз, что представлено на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 – Запуск «ГРИФ 2006»
Далее были добавлены отделы «Бухгалтерия», «Отдел кадров», «Отдел информарцион.» и сетевой ресурс «Пк Бух», что представлено на рисунках 1.2 –1.3.
Рисунок 1.2 – Добавление отделов «Бухгалтерия», «Отдел кадров», «Отдел информарцион.»
Рисунок 1.3 – Добавления сетевого ресурса «Пк Бух»
Далее были добавлены угрозы и уязвимости для системы, что представлено на рисунках 1.4 – 1.5.
Рисунок 1.4 – Добавление угроз
Рисунок 1.5 – Добавление уязвимостей
Далее были указаны какие угрозы действуют на ресурс, что представлено на рисунке 1.6.
Рисунок 1.6 – Связь угроз и ресурсов
Далее были созданы контрмеры для рисков объектов и создан отчет, что представлено на рисунках 1.7 – 1.9.
Рисунок 1.7 – Создание контрмер для рисуков
Рисунок 1.8 – Первая часть отчета о системе
Рисунок 1.9 – Вторая часть отчета о системе
Заключение
В ходе выполнения лабораторной работы было произведено практическое изучение анализа рисков информационной системы при помощи модели угроз на основе программного продукта ГРИФ 2006 из состава Digital Security Office.
Томск 2025