28. Личностные опросники. Шестнадцатифакторный опросник Кеттелла

Методика 16 PF Р. Кеттелла. Методика построена на теории личностных черт. Опросник предназначен для лиц в возрасте 16 лет и старше.

Первые версии опросника появились в 1950 году. Кеттелл проанализировал словарь личностных черт (около 4 500 терминов); свёл их к 171 ключевому признаку; провёл факторный анализ и выделил 16 базовых личностных факторов. Эти черты считаются первичными факторами — относительно независимыми, стабильными во времени и проявляющимися в разных ситуациях.

Опросник имеет три формы: А, В, С. Формы А и В (по 187 вопросов каждая), форма С (105 вопросов). + есть для подростков 12–17 лет и для детей 8–12 лет.

На вопросы можно отвечать тремя способами (согласен, не согласен, промежуточный ответ).

Были также введены шкалы коррекции — шкала «мотивационного искажения» (MD) для выявления случаев, когда испытуемые пытаются создать слишком благоприят представление о себе.

Методика имеет стеновую стандартизацию. Каждый фактор оценивается по 10‑балльной шкале (стэнам). Из имеющихся показателей по всем 16 факторам строится «профиль личности».

Наименьшее число искажений возникает в том случае, если испытуемый имеет личную заинтересованность в результатах эксперимента, но не усматривает в информации, которую ожидает получить от психолога, нечто определяющее его жизнь в широком масштабе. Такой подходящий уровень мотивации бывает тогда, когда у испытуемого есть желание расширить знание о самом себе, испытать себя, проверить.

Опросник измеряет 16 первичных факторов, каждый из которых представляет биполярную шкалу (от низкого к высокому значению).

1. А: замкнутость – общительность

2. В: интеллект

3. С: эмоциональная нестабильность – стабильность

4. Е: подчиненность – доминантность

5. F: сдержанность – экспрессивность

6. G: нормативность поведения

7. Н: робость – смелость

8. I: жесткость – чувствительность

9. L: доверчивость – подозрительность

10. М: практичность – мечтательность

11. N: прямолинейность – дипломатичность

12. О: спокойствие – тревожность

13. Q1: консерватизм – радикализм

14. Q2 конформизм – нонконформизм

15. Q3: самоконтроль

16. Q4: расслабленность – напряженность

Область применения. Опросник рекомендован для предварительной диагностики структуры личности, поскольку не вскрывает причин полученных данных по факторам. Ориентирован на клиническую норму. Опросник широко используется в профотборе, консультировании, клинике, научных исследованиях. Существуют эмпирически составленные «формулы профессий» по 16 PF, на основании соответствия которым можно осуществлять прогнозы профессиональной успешности.

В 90-е годы – разработан тест 16 русскоязычных факторов (16 РФ) под руководством А.Г.Шмелева. Тест является первой универсальной многофакторной отечественной методикой исследования личности с учетом специфики русскоязычной культуры.

Подход Р. Кеттелла к диагностике личности был подвергнут критике за выраженный эмпиризм, пренебрежение какими-либо исходными теоретическими представлениями о содержании определяемых черт личности, малый объем и нерепрезентативность выборки стандартизации