- •Психологическая диагностика
- •1.Современное состояние диагностической практики.
- •1) Цифровые технологии в психодиагностике
- •2) Гуманизация подходов
- •3) Учёт культурных факторов
- •2. Основные сферы использования психодиагностических данных.
- •3. Прикладные задачи практической психодиагностики.
- •1. Проведение психодиагностического обследования и постановка диагноза, что предполагает:
- •6. Сертификация психодиагн методик.
- •4. Форма и содержание психологического тестирования.
- •5. Формализованные методы: опросники, тесты, проективные и психофизиологические методы.
- •6. Малоформализованные методики: метод наблюдения, беседа, анализ продуктов деятельности.
- •7. Клинический и статистический подходы в психодиагностике: их специфика и сферы применения.
- •8. Основные классификации психодиагностических методик
- •I. Классификация по с.Л. Рубинштейну:
- •II. Классификация по б.Г. Ананьеву:
- •V. Классификация психодиагностических методов по а. А. Бодалеву, в. В. Столину:
- •1. По характеристике методического принципа, который положен в основу данного приема:
- •9. Основные этапы в конструировании диагностического теста
- •4) Разработка заданий (подробнее в 10 вопросе).
- •8) Определение надежности теста (смотреть 16 вопрос).
- •9) Валидность теста (смотреть 17 вопрос).
- •10) Стандартизация теста (смотреть 15 вопрос).
- •10. Разработка тестовых заданий, требования к тестовым заданиям.
- •1) Открытые вопросы:
- •2) Закрытые вопросы:
- •11. Разные методы валидизации: конвергентная, валидность по критерию, конструктная.
- •12. Малоформализованные методы диагностики
- •13. Тест как стандартизированное измерение
- •14. Типы задач в диагностических методиках
- •15. Стандартизация и нормирование психодиагностических методик
- •II. Стандартизация процедуры тестирования включает:
- •16. Надежность и методы ее определения
- •17. Валидность и методы ее определения
- •18. Общие особенности диагностики интеллекта
- •19. Модели интеллекта в зарубежной психодиагностике
- •I. Двухфакторная модель интеллекта ч. Спирмена
- •II. Модель интеллекта по р. Кеттеллу
- •III. Многофакторная модель л. Терстоуна
- •IV. Теория трехмерного интеллекта Гилфорда
- •20. Прогрессивные матрицы Равена
- •23. Тесты учебных достижений: отличия от тестов интеллекта и тестов способностей
- •24. Широкоориентированные и узкоориентированные тесты учебных достижений
- •25. Основные подходы в диагностике личности в западной психологии
- •1. Психодинамический подход (з.Фрейд, а.Адлер, к.Г.Юнг)
- •2. Диспозициональное направление – теория черт (г. Олпорт, р. Кеттел, г. Айзенк).
- •4. Социально‑когнитивная теория личности (а. Бандура).
- •5. Феноменологическая теория личности (к. Роджерс).
- •26. Теория “черт” и выделение “типов” - два основных подхода в измерении личности в западной психологии
- •27. Личностные тесты-опросники: одномерные и многомерные
- •28. Личностные опросники. Шестнадцатифакторный опросник Кеттелла
- •29. Тест mmpi: история создания, методические особенности, сферы использования, отечественные модификации теста
- •30. Типологический подход в диагностике личности. Опросники Айзенка
- •31. Проективные тесты: история создания, методические особенности, сферы применения
- •32. Основные группы проективных методик
- •33. История создания проективных тестов
- •34. Достоинства и ограничения проективных методик
- •35. Методические особенности и сферы применения теста Розенцвейга
- •36. Тест Роршаха: особенности процедуры исследования и интерпретации результатов
- •37. Тест цветовых выборов м. Люшера
- •38. Тест Роршаха (чернильные пятна): история создания, методические особенности, сферы применения
- •39. Тест рисуночной фрустрации Розенцвейга
- •40. Понятие и уровни психологического диагноза
- •41. Структура и содержание психологического заключения
- •(М. М. И н. Я. Семаго)
- •42. Этические принципы в работе психолога-диагноста
19. Модели интеллекта в зарубежной психодиагностике
I. Двухфакторная модель интеллекта ч. Спирмена
Спирмен предположил, что успех любой интеллектуальной работы определяют:
1) некий общий фактор, общая/главная способность (генеральный G-фактор),
2) фактор, специфический для данной деятельности (специальные способности (S-фактор)).
Основные положения:
1) интеллект не зависит от структуры и особенностей личности человека (интеллект – обособленная структура, работающая параллельно с личностью (личн чертами));
2) интеллект не включает в себя личностные свойства и движущие силы поведения человека (интересы, мотивация, тревожность и т.д.).
3) единственное, что объединяет успешность решения самых различных тестов, — это фактор общей умственной энергии (G-фактор: например, арифметич способности - они нужны везде);
4) корреляции результатов выполнения любой группой людей любых интеллектуальных тестов должны быть положительными (если разрабатываете свой тест интеллекта – его результаты должны положит коррелировать с рез-тами др. теста интеллекта; если отрицат коррел-ия, то вы разработали тест, который измеряет не интеллект, а что-то другое);
5) для тестирования фактора «G» лучше всего применять задачи на выявление абстрактных отношений (такие задачи позволяют наиболее эффективно измерить общий интеллект, так как они требуют оперирования абстрактными понятиями и выявления закономерностей).
На этой основе развивается иерархическая модель интеллекта. Спирмен дополнил свою модель, выделив групповые факторы интеллекта. Это промежуточные уровни между G- и S-факторами, которые объединяют несколько связанных способностей. К групповым факторам он отнёс механические, арифметические и лингвистические (вербальные) способности.
На основе теории – Прогрессивные матрицы Равена и т.д.
II. Модель интеллекта по р. Кеттеллу
Развил теорию Спирмена и внёс новые положения в концепцию интеллекта:
1) разделил G-фактор на 2 подфактора: интеллект текучий (gf) и интеллект кристаллизованный (gc).
2) текучий связан с биолог возможностями НС (основная функция – быстро и точно обрабатывать текущую информацию);
3) кристаллизованный связан с культурн и образоват уровнем (его основная функция – накопление и организация знаний и навыков);
4) ввел 3 дополнительных фактора:
Gv – способность манипулировать образами (визуализация);
Gm – сп-ть сохранять и воспроизводить информацию (память);
Gs – сп-ть поддерживать высокий темп реагирования (скорость).
ОПОЗИЦИОННАЯ ТЕОРИЯ
III. Многофакторная модель л. Терстоуна
Первоначально Терстоун выделил 12 факторов, потом сократили до 7 (все они коррелируют с G-фактором Спирмена, показывают, что входит в этот фактор).
1) пространственные сп-ти – способность оперировать в уме пространственными отношениями;
2) вербальные с. – способность понимать значение слов;
3) восприятие - способность воспринимать целое, различать детали;
4) операции с числами – способность выполнять основные арифметические действия;
5) беглость речи – способность быстро подбирать слова;
6) память – способность запоминать и воспроизводить информацию;
7) логические рассуждения – способность выявлять закономерности, правила.
Терстоун пытался опровергнуть теорию Спирмена, расширив кол-во показателей.
На основе теории Терстоуна созданы DAD, тест Амтхауэра, тест Айзенка (многофак-ый) и т.д.
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ТЕОРИЯ
