- •Методика расследования коррупционных преступлений
- •1. Криминалистическая характеристика коррупционных преступлений, обстоятельства, подлежащие установлению по делам о коррупционных преступлениях.
- •Документы приобщаемые к материалам уголовного дела:
- •По делам о взяточничестве подлежит установлению следующие обстоятельства:
- •2. Тактика производства следственных действий при расследовании взяточничества и других коррупционных преступлений.
- •Допрос заявителя.
- •Основаниями для возбуждения уголовного дела здесь могут служить
- •В процессе расследования коммерческого подкупа доказыванию подлежат следующие обстоятельства.
Методика расследования коррупционных преступлений
1. Криминалистическая характеристика коррупционных преступлений, обстоятельства, подлежащие установлению по делам о коррупционных преступлениях.
Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Общие положения и особенности привлечения к уголовной ответственности коррупционеров.
ВЗЯТНИЧЕСТВО - включает в себя получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, мелкое взяточничество.
Правильное применение статей уголовного закона, которые регламентируют взятничество, зависит от четкого определения субъекта получения взятки, то есть от определения понятия «должностное лицо».
Понятие должностного лица раскрывается в примечаниях статьи 285 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с ним должностными лицами признаются лица постоянно, временно или по специальному полномочию, осуществляющие функции представителя власти, либо выполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также вооруженных силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
к исполняющим функции представителя власти следует относить лиц, наделенных правами и обязанностями по осуществлению функций органов законодательной, исполнительной или судебной власти, а также иных лиц, правоохранительных или контролирующих органов, наделенных установленным законом порядки распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от них служебной зависимости, либо правом принимать решения, обязательные для исполнения гражданами, организациями, учреждениями, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.
Под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством, трудовым коллективом, государственного органа, государственного или муниципального учреждения, либо его структурного подразделения, или находящимся в их служебном подчинении, отдельными работниками с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников с организацией порядка прохождения службы, применением мер поощрения или награждения, наложением дисциплинарных взысканий и тому подобное. К организационно-распорядительным функциям относится полномочия по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, например, по выдаче медицинским работникам листка временной нетрудоспособности, установлению работникам учреждения медико-социальной экспертизы факта наличия у гражданина инвалидности, приему экзаменов и выставлению оценок членам государственной экзаменационной или аттестационной комиссии.
Административно-хозяйственные функции надлежит рассматривать как полномочия должностного лица по управлению и распоряжению имуществом или денежными средствами, находящимися в балансе или в банковских счетах организации, учреждений, воинских частей и подразделений, а также по совершению иных действий, например, по принятию решений о начислении заработной платы, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием.
С объективной стороны, получение взятки выражается в получении материальной выгоды должностным лицом лично или через посредника за действия, либо без действия, в пользу взяткодателя или представляемых им лиц в общем покровительстве или попустительстве по службе при условии, что это входит в служебные полномочия или в силу должностного положения и способствует таким действиям либо бездействия.
