Электронный учебно-методический комплекс по учебной дисциплине «Бухгалтерский учет и аудит» для направления специальности 1-27 01 01-10 «Экономика и организация производства (энергетика)»

241

Кизготовленныхединицизделия – количество изготовленных деталей (произведенных операций)

прямая сдельная оплата труда

При прямой сдельной системе оплаты труда заработная плата определяется по сдельным расценкам исходя из количества изготовленных единиц продукции или выполненной работы. Сдельная расценка – это сумма оплаты за единицу продукции или выполнение определенной операции. На предприятии с помощью единого тарифно-квалификационного справочника определяют сложность работ и устанавливают по ним тарифные разряды.

Величина расценки зависит от нормы времени на конкретную деталь или операцию и ее сложности согласно присвоенного разряда. Рассчитывают расценку путем умножения тарифной ставки, соответствующей разряду работы, на установленную норму времени.

СД расценка ЧТС Нвремени

Нвремени – норма времени.

Пример.

Резчик металла 5-го разряда в текущем месяце обработал 780 деталей. Часовая тарифная ставка составляет 3 руб. Норма времени на изготовление одной детали 0,35 ч. Рассчитать заработную плату.

Зп сд = 3 × 0,35 × 780 = 819 руб.

сдельно-премиальная оплата труда

При сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочему к заработку добавляется премия за выполнение и перевыполнение установленных конкретных показателей работы. Премии начисляются на основе сдельного заработка.

Пример.

Токарь 5-го разряда в текущем месяце изготовил 590 деталей. Часовая тарифная ставка – 2 руб. Норма времени – 0,42 часа. За

242

перевыполнение норм выработки предусмотрена премия в размере 20% сдельного заработка. Рассчитать заработную плату.

Зп сд = 2 × 0,42 × 590 = 531 руб. Премия = 531 × 20% = 106,20 руб.

Зп н = 531+ 106,20 = 637,20 руб.

косвенно-сдельная оплата труда

По косвенно-сдельной системе может оплачиваться труд таких категорий вспомогательных рабочих как: крановщики, наладчики оборудования, стропальщики, обслуживающие основное производство.

Расчет заработка рабочего при косвенно-сдельной оплате может производиться на основе косвенной расценки и количества изделий, изготовленных обслуживаемыми рабочими. Для получения косвенной расценки дневная тарифная ставка рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, делится на установленную ему норму обслуживания и норму дневной выработки обслуживаемых рабочих.

Сдельно-прогрессивная оплата труда

Сдельно-прогрессивная система в отличие от прямой сдельной характеризуется тем, что оплата труда рабочих по неизменным расценкам производится только в пределах установленной исходной нормы, а вся выработка сверх этой нормы оплачивается по расценкам прогрессивно нарастающим в зависимости от перевыполнения норм выработки.

1.2.4.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда

Синтетический учет расчетов по оплате труда отражается по всем видам заработной платы на пассивном счете 70 «расчеты с персоналом по оплате труда». На данном счете обобщается информация о расчетах с персоналом как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

В соответствии с законодательством, организация должна выплачивать платежи в ФСЗН, средства которого предназначены для выплаты пенсий, пособий на детей, пособий по временной нетрудоспособности (ПВН) и другие социальные мероприятия.

Для расчетов с ФСЗН предназначен пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

На счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» обобщается информация о расчетах по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.

244

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными правовыми актами.

69 «расчеты по социальному страхованию и обеспечению»

Для отражения начисления суммы страховых платежей от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предназначен субсчет 76.2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию».

страховщикам и отдельным договорам страхования.

76.2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию»

245

Пример.

В организации числятся работник Петренко В.В. – оклад 324 руб., премия 20% . Рассчитать заработную плату и удержать налоги и отчисления из заработной платы.

Заработная плата составляет установленный должностной оклад

324руб.

ПРЕМИЯ 324 × 20% = 64,80 руб. Зп =324 + 64,80 = 388,80 руб.

Пдн =(388,80 – 103) × 13% = 37,15 руб. Пф = 388,80 × 1% = 3,89 руб.

Всего удержано = 37,15 + 3,89 =41,04 руб.

Сумма к выплате =388,80 – 41,04 =347,76 руб.

Ведомость расчета заработной платы приведена в таблице 1.2.34.

246

Таблица 1.2.34 – ведомость расчета заработной платы Ведомость

Расчёта заработной платы

248

процессе хозяйственной деятельности материальных ресурсов, затрат на оплату труда, отчислений на социальные нужды, амортизации основных средств и нематериальных активов и прочих затрат в соответствии с белорусским законодательством.

–затраты – стоимостная оценка ресурсов, потребленных организацией в процессе производства и реализации товаров, продукции, выполнения работ, оказания услуг. Затраты, приводящие к получению в будущем экономических выгод, считают активами организации и признают расходами в период получения от них экономической выгоды. Затраты, не приводящие

кполучению экономических выгод, признают расходами организации в период осуществления данных затрат;

–расходы организации – уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению собственных источников организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников (собственников имущества).

Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг включает:

В организации, осуществляющей промышленную и иную производственную деятельность, - прямые затраты и распределяемые переменные косвенные затраты, непосредственно связанные с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг, относящиеся к реализованной продукции, работам, услугам.

1.2.5.1 Методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции

Для управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия и обоснованного ценообразования необходимо знать затраты не только по предприятию, его подразделениям, видам продукции, но и на единицу изделия, т.е. Калькулировать его себестоимость.

Калькуляция - расчеты по определению себестоимости единицы изделия или полуфабриката, себестоимость продукции по объекту учета затрат на производство, себестоимость вида и всей товарной

249

продукции предприятия, его структурных подразделений, процессов (переделов).

Калькуляцияспособ группировки затрат, их обобщения, исчисления себестоимости объектов учета.

По времени составления калькуляции делятся на предварительные и последующие (рисунок 1.2.19).

Рисунок 1.2.19 – Виды калькуляции по времени составления

Плановые калькуляции определяют допустимые затраты продукции и единицу изделия исходя из средних в планируемом периоде прогрессивных норм расхода материалов, топлива и других затрат с учетом передового опыта технологии и организации производства, а также имеющихся резервов.

Сметные калькуляции как разновидность плановых составляются на вновь проектируемые, осваиваемые изделия или на работы разового порядка. Обычно они являются основанием для плановых калькуляций в период массового выпуска новых изделий после их освоения или расчетов с заказчиками за разовые работы.

Нормативные калькуляции, в отличие от плановых, составляются не по средним, а по текущим нормам затрат, действующим на определенную дату, обычно на 1-е число месяца.

250

Отчетные калькуляции представляют собой расчет фактической себестоимости продукции и изделия. Они готовятся на основании учетных данных о фактических затратах.

Хозрасчетная калькуляция является разновидность отчетной, но отличается от нее тем, что отражает фактические затраты ресурсов в плановых ценах и может содержать информацию о хозрасчетных претензиях цехов, бригад и других подразделений друг к другу. Такие калькуляции оформляются лишь на продукцию хозрасчетных подразделений и, как правило, по статьям затрат, зависящих от этих подразделений.

Объект калькуляциипродукция предприятия, его подразделений, технологических переделов, фаз, переходов, стадий, себестоимость которой исчисляется.

В современных условиях хозяйствования возрастает значение таких методов учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, которые обеспечивают методологическое единство принципов исчисления издержек производства на различных предприятиях, а также по народному хозяйству в целом и одновременно отражают особенности технологии и организации производства в соответствующих отраслях промышленности.

Метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимостисовокупность приемов по сбору, группировке в учете информации о производственных затратах и исчислению фактической себестоимости продукции для контроля за издержками предприятий.

Отраслевыми инструкциями по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на промышленных предприятиях предусмотрены три основных метода учета затрат – попередельный, позаказный и нормативный.

Попроцессный, попередельный и позаказный методы

Попроцессный (простой) метод учета затрат и калькулирования продукции применяется в отраслях с ограниченной номенклатурой продукции и там, где незавершенное производство отсутствует или незначительно, – в добывающей промышленности, на электростанциях и т.п. Примером такой отрасли может служить угольная промышленность, где производственная себестоимость