3.Опишите основные методы стимулирования деятельности работников.
4.Что такое оценка и аттестация персонала?
5.Какими принципами и критериями при аттестации персонала должен руководствоваться руководитель?
6.Основные действия руководителя при подборе персонала.
7.Деятельность руководителя по управлению адаптацией персонала.
Практические задания
З а д а н и е 1 (можно сделать дома).
Пирамида потребностей по А.Маслоу.
Начертите пирамиду, напротив каждого уровня запишите свои предложения по возможным мероприятиям, которые реально воплотить на предприятии для удовлетворения каждого уровня потребностей.
За д а н и е 2. Практика составления делового письма
оприеме на работу и резюме.
Соискатели рабочей вакансии присылают информацию о себе в виде делового письма и резюме. Цель этих документов – заинтересовать собой как специалиста и побудить пригласить на интервью. Если деловое письмо и резюме составлено правильно, то шанс быть замеченным и приглашенным на собеседование возрастает. Такое деловое письмо включает в себя:
-точное название фирмы, адрес, фамилию и имя должностного лица, кому оно адресовано;
-краткое объяснение, почему было написано это письмо (прочитали рекламное объявление, по рекомендации и т.д.);
-самые необходимые сведения кандидата о себе, дающие ему право претендовать на данную должность.
Просмотрите образец написания делового письма и составьте свое о приеме на работу в интересующую вас фирму.
Образец
Руководителю ОАО «Технобанк» г. Минск, ул. Варвашении, 77 г-ну Иванову И.И.
2 ноября 2002 года
117
Уважаемый Иван Иванович!
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность секретаряреферента.
Мне 25 лет, имею высшее образование, знаю делопроизводство, деловой этикет, английский язык. Владею навыками работы на компьютере (Windows, Excel). Я окончила факультет технологии управления и гуманитаризации БНТУ, курсы секретарейреферентов, курсы английского языка.
Была бы рада получить приглашение на собеседование, чтобы при личной встрече обосновать свои возможности приносить фирме значительную пользу благодаря своей квалификации и высокой заинтересованности в работе.
Приложение: резюме на русском и английском языке (на два
листа каждое). |
|
Искренне Ваша |
|
Анна Александровна Петрова |
подпись |
Адрес: 220175г. Минск, ул. Я. Коласа, 6,
тел. (17) 21111- 11
К деловому письму прилагается резюме (CV), как описание профессиональной деятельности кандидата. Жестких требований к написанию резюме не существует. Британский вариант резюме предполагает прямой хронологический порядок описания трудовой деятельности; американский вариант, наоборот, – обратный. Чаще всего резюме включает в себя:
-заголовок – фамилия, имя, отчество; -основные личные данные – адрес, телефон, дата, место рожде-
ния, подданство, семейное положение; -цель обращения – на какую работу, должность;
-опыт работы – место предыдущей работы, занимаемые должности, выполняемые функции, основныепрофессиональные достижения;
-образование – даты, учебные заведения, полученные специальности, присвоенные квалификации,
-информация о повышении квалификации; -дополнительные данные (имеющие отношение к данной работе) –
владение иностранными языками, навыки работы на компьютере, наличие водительских прав и опыта вождения, сведения о военной служ-
118