Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Международный менеджмент

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
24.11.2025
Размер:
3.12 Mб
Скачать

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС (ЭУМК )

 

по дисциплинам «Международный менеджмент»

 

авторы: В.Ф. Володько, Е.А. Луцевич

 

ПЕРЕЧЕНЬ

 

1.

 

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» ..................

3

Глава 1 Введение в международный менеджмент...............................................

7

Глава 2 Культурологическая среда международного менеджмента ...............

23

Глава 3 Анализ внешней среды международного бизнеса ...............................

44

Глава 4 Национальные деловые стереотипы......................................................

51

Глава 5 Внешнеэкономическая деятельность Республики Беларусь ...........

164

Глава 6 Международный потребительский рынок .........................................

177

Глава 7 Внутренняя среда современных организаций ....................................

200

Глава 8. Международная интеграция бизнеса .................................................

219

Глава 9. Планирование и конкурентные стратегии МНК..............................

179

Глава 10 Технологическая политика международных компаний ......................

1

Глава 11 Международный финансовый менеджмент .....................................

228

Глава 12 Кадровая политика МНК ....................................................................

232

Глава 13 Международная бизнес-этика и социальная ответственность .......

252

Глава 14 Эффективность,репутация и устойчивость МНК ............................

258

Глоссарий .............................................................................................................

276

Приложения .........................................................................................................

280

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ

РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» .....

297

Тематика курсовых работ...................................................................................

305

Дополнительная тематика ..................................................................................

306

Экзаменационные вопросы по дисциплине .....................................................

316

ПРАКТИКУМ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ.

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

 

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ ...........................................................................

319

Тесты.....................................................................................................................

323

Темы рефератов ...................................................................................................

332

Деловые игры.......................................................................................................

333

ДОКЛАД.ЭТИКА И СОЦИАЛЬНАЯ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ......................................................

117

СТАТЬЯ. ДИНАМИКА МЕЖДУНАРОДНОГО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО

 

РЫНКА ................................................................................................................

128

БАЗОВАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА «МЕЖДУНАРОДНЫЙ

 

МЕНЕДЖМЕНТ» ................................................................................................

138

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ

 

МЕНЕДЖМЕНТ» ................................................................................................

154

МОНОГРАФИИ ..................................................................................................

172

2

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

В.Ф.ВОЛОДЬКО

МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Рецензенты:

Данильченко А.В. – доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой международных экономических отношений БГУ;

Фурманов И.А. – доктор психологических наук, профессор.

Кафедра менеджмента БНТУ.

Володько В.Ф. Международный менеджмент. Учебное пособие

/В.Ф.Володько; БНТУ.- Минск: Амалфея, 2007.

3

Раскрываются основные явления и тенденции мирового бизнеса и международного менеджмента, проблемы развития и управления международными и транснациональными корпорациями и альянсами.

Предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие

3

Глава 1. Введение в международный менеджмент

4

1.1. Теории устойчивого развития общества

 

1.2. Особенности современного международного бизнеса

 

1.3. Сущность международного менеджмента

 

Глава 2. Культурологическая среда международного менеджмента

14

2.1. Контуры будущего общества и менеджмента

 

2.2. Современная культурная среда

 

2.3. Культурологические теории

 

Глава 3. Анализ внешней среды международного бизнеса

25

3.1. Оценка экономической ситуации в стране

 

3.2. Оценка правовой ситуации в стране

 

3.3. Анализ политической ситуации в стране

 

3.4. Стартовый маркетинговый анализ

 

Глава 4. Национальные деловые стереотипы

42

4.1. Стереотипы народов Западной Европы:

 

Англия, Франция, Германия, Италия, Испания.

 

4.2. Стереотипы народов Центральной и Восточной Европы:

 

Польша, Чехия, Венгрия, Австрия, Швеция, Россия.

 

4.3. Стереотипы народов Азии и Америки:

 

Ближний Восток, Китай, Япония, США.

 

Глава 5. Внешнеэкономическая деятельность Республики Беларусь

105

5.1. Политика социально-экономического развития Беларуси

 

5.2. Республика Беларусь на мировом рынке

 

5.3. Предпринимательство в Беларуси

 

Глава 6. Международный потребительский рынок

119

6.1. Современный рынок товаров и услуг

 

6.2. Пресытившиеся потребители

 

6.3. Сегментирование и позиционирование рынка

 

6.4. Выход на внешний рынок

 

6.5. Маркетинг-микс

 

Глава 7. Внутренняя среда организаций

144

7.1. Философия "общей судьбы"

 

7.2. Новое видение организации

 

7.3. Социальные процессы в организации

 

7.4. Менеджмент команд и неформальных групп

 

Глава 8. Международная интеграция бизнеса

164

8.1. Основы для международной интеграции

 

8.2. Корпоративные структуры

 

4

8.3.Холдинги и альянсы

8.4.Финансово-промышленные группы

Глава 9. Планирование и конкурентные стратегии МНК

179

9.1.Теоретические проблемы стратегического менеджмента

9.2.Стратегическое планирование в МНК

9.3.Формирование общих стратегий МНК

9.4.Теории международной конкуренции

9.5.Создание конкурентных стратегий МНК

9.6.Маркетинговые стратегии МНК

Глава 10. Технологическая политика МНК

197

10.1. Основы технологической политики

 

10.2. Международный рынок технологий

 

10.3. Планирование международных НИР

 

10.4. Менеджмент международных НИР

 

Глава 11. Международный финансовый менеджмент

209

11.1.Основы международного финансового менеджмента

11.2.Менеджмент валютных операций

11.3.Финансовый менеджмент МНК

11.4.Менеджмент валютных рисков

Глава 12. Кадровая политика МНК

221

12.1. Корпоративная культура МНК

12.2.Подбор и работа с персоналом

12.3.Международный менеджер

12.4.Развитие международного менеджера

Глава 13. Этика и социальная ответственность международного бизнеса и

менеджмента

237

13.1.Этика как социально-экономическое явление

13.2.Этика международного бизнеса

13.3.Социальная ответственность международного менеджмента и бизнеса

13.4.Этика международного менеджмента

Глава 14. Эффективность и устойчивость МНК

248

14.1.Эффективность международного бизнеса и менеджмента

14.2.Работа с общественностью. Имидж и репутация

14.3.Инновационная деятельность МНК

14.4.Устойчивость развития МНК

Глоссарий

261

Приложения

265

5

ПРЕДИСЛОВИЕ

Учебное пособие написано на основе типовой учебной программы дисциплины

"Международный менеджмент" для студентов специальностей "Менеджмент" и "Международные экономические отношения". Содержание пособия соответствует требованиям государственного образовательного стандарта по данной дисциплине.

Современный мир стремительно меняется. В условиях глобализации развивается мировой рынок и международный бизнес. Это потребовало становления теории и практики международного менеджмента.

С обретением Республикой Беларусь государственной независимости в 1991 году начались и ее внешнеэкономические отношения с другими странами. Возникла острая необходимость в специалистах по международному деловому партнерству.

Международных менеджеров и специалистов по внешнеэкономической деятельности сегодня в Беларуси готовят многие вузы: БГУ, БНТУ, БГЭУ, Академия управления при Президенте Республики Беларусь и многие другие. Учебной литературы явно недостаточно, и книга призвана восполнить данный пробел.

Вучебном пособии системно изложены ряд явлений и тенденций мирового бизнеса

имеждународного менеджмента. В частности: культурологическая и внешняя среда международного бизнеса, особенности мирового рынка и пути выхода на него, сущность современных международных и транснациональных корпораций и альянсов, проблемы стратегии и тактики бизнеса, конкуренции и этики. кадровой и технологической политики, создания высокой репутации, обеспечения финансово-экономической устойчивости и ряд других.

При написании книги были использованы труды многих зарубежных теоретиков и практиков менеджмента: Ричарда Дафта, Роберта Салмона. Ли Якокки, Сергея Пивоварова, Владимира Абчука и других.

Автор также использовал свой многолетний опыт как управленческой деятельности (от директора малого предприятия до заместителя министра), так и работы в качестве профессора Белорусского национального технического университета (кафедра менеджмента) и Академии управления при Президенте Республики Беларусь (кафедра психологии управления).

6

Глава 1 Введение в международный менеджмент

1.1.Теории устойчивого развития общества

1.2.Особенности современного международного бизнеса

1.3.Сущность международного менеджмента

КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ:

Устойчивое развитие Глобализация Эффективное государство Международный бизнес Цели бизнеса Факторы бизнеса-учета Страновая ситуация

Международный менеджмент Задачи менеджмента

7

1.1.Теории устойчивого развития общества

Вконце 2-го тысячелетия значительно усилился научный интерес к путям развития общества. Представители различных наук стали размышлять о направлениях и динамике развития, явлениях прогресса и регресса, достоинствах и недостатках, эволюций и революций и т.п.

В1980-х годах в мировой научный оборот было введено понятие "устойчивое общественное развитие".

Устойчивое развитие можно рассматривать как последовательный рост уровня жизни без нанесения ущерба природе и окружающей среде.

Имеется много определений понятия "устойчивого общественного развития". Среди них есть как трактовки отдельных ученых, так и формулировки крупных международных организаций.

Комиссия Организации Объединенных Наций (ООН) по вопросам окружающей среды и развития определила так: "Общественное развитие является устойчивым, если оно позволяет удовлетворять потребности нынешних поколений, не нанося при этом ущерба возможностям будущих поколений".

Эксперты Международного банка реконструкции и развития (МБРР) вкладывают в понятие устойчивости несколько иной – финансово-экономический – смысл. По их мнению: " Устойчивое развитие – это управление совокупным капиталом общества в интересах сохранения и приумножения человеческих возможностей".

В2002 году в столице Южно-Африканской Республики (ЮАР) г. Йоханнесбург прошел Международный саммит по устойчивому развитию. Главным достижением саммита стала выработка согласованной позиции по ключевым аспектам практического использования теории устойчивого развития в социально-экономической политике государств.

Саммит изложил программу устойчивого общественного развития, состоящую из четырех пунктов практических рекомендаций:

1.Использование преимуществ глобализации в целях развития национальных экономик в следующих условиях:

в пределах емкости окружающей среды;

с учетом агробиоразнообразия;

с полным сохранением биосферы;

2.Внедрение безотходных технологий. Производство должно представлять собой замкнутый цикл, не допускающий образования никаких отходов, легко утилизироваться и служить вторичным сырьем для новых производств;

3.Развитие информационных и коммуникационных технологий. Мировые информационные сети должны быть общедоступны. Общение и коммуникации между гражданами различных государств планеты не должны иметь никаких препятствий;

4.Использование международных стандартов качества и экономической политики. Производители во главу угла должны ставить интересы и запросы потребителей, поэтому качество товаров должно быть на мировом уровне. Кроме того, любое производство не должно наносить природе даже минимального вреда.

Глобализация – это процесс свободного движения товаров, информации и людей в масштабах Земли. Глобализация, как и любые сложные социально-экономические явления, несет в себе сильные и слабые стороны, имеет преимущества и недостатки.

К преимуществам глобализации можно отнести:

1.Доступность для всех государств, компаний и бизнесменов мировых достижений

вэкономике и технологиях. Мировые информационные сети дали возможность любому государству и предприятию познавать и использовать различные экономические системы

и модели. Предприниматели и производители в любой стране мира имеют возможность приобретения самых современных технологий;

2.Доступность для всех потребителей лучших образцов товаров и услуг. Фактически образовался единый мировой рынок. Лучшую продукцию ведущих международных корпораций можно приобрести на внутреннем рынке практически любой страны;

3.Ускоренный рост мирового валового внутреннего продукта (ВВП). Рост ВВП в наиболее экономически развитых странах мира стимулирует активизацию производства и

вразвивающихся странах.

Преимущества глобализации настолько серьезны, что этот процесс по праву можно отнести к весьма прогрессивным. Благодаря глобализации стремительно меняются основы Человеческой Цивилизации. Планета Земля превращается в единый мир.

Безусловно, в развитии современной мировой экономики не все идет гладко. Несколько недостатков можно в некотором смысле отнести и на счет глобализации.

1. Углубление неравенства и усиление нищеты. "Разбежка" между богатыми и бедными странами и людьми стремительно нарастает. Богатые богатеют, а бедность преодолевается очень медленно. В мире с ростом численности населения увеличивается число людей, живущих за чертой бедности, и даже в нищете.

Важным показателем стабильности в обществе является соотношение 20% наиболее бедных граждан к 20% самых богатых по уровню дохода. Этот показатель растет ускоренными темпами. В таблице приведены данные через отрезки в 15 лет.

 

1960

1975

1990

2005

20% бедных

 

 

 

 

к 20% богатых

1:30

1:45

1:60

1:80

 

 

 

 

 

В мире около 1,5 миллиардов человек имеют ежедневный доход менее 1 доллара США.

2. Происходит нарастание проблем: продовольственных, экологических, энергетических, личной безопасности и иных.

Продовольствия в мире не хватает, поэтому в ряде стран присутствует голод. Мировое сельское хозяйство в росте своей продуктивности отстает от темпов роста населения Земли. За 20 лет темпы прироста сельскохозяйственной продукции упали более чем в три раза.

Рост

1985

2005

 

 

продуктивности с/х

3%

<1%

 

 

 

 

В мире голодают около 900 миллионов человек.

Экологические проблемы современного мира связаны не только с загрязнением окружающей среды. Безответственная промышленная деятельность Цивилизации создала угрозу глобальных изменений климата. В ряде регионов Земли остро не хватает пресной воды. Вызывает тревогу утилизация промышленных отходов. Особенно это касается ядерных и химических отходов.

Долгое время средой утилизации ядерных и химических отходов служило дно Мирового океана. Однако сейчас Цивилизация осознала опасность такой практики.

Соленая морская вода, океанические течения и глубинное давление способны за годы, десятилетия и столетия разрушить самые, казалось бы, надежные

упаковочные контейнеры отходов.

Энергетические проблемы нарастают в связи с ростом энергопотребления Цивилизации. Тем более, что происходит это на фоне ограниченности природных энергетических ресурсов Земли. Запасы нефти, угля, газа ограничены. К тому же они стремительно истощаются. Ядерная же энергетика пока по-прежнему не дает полной гарантии безопасности. Особенно это относится к старым ядерным электростанциям.

Нарастающей проблемой является и личная безопасность граждан. Это связано с ростом преступности, терроризма, экологическим и техногенными катастрофами, эпидемиями и новыми массовыми заболеваниями, наркоманией и алкоголизмом.

Справедливости ради следует отметить, что означенные недостатки нельзя прямо отнести на счет процесса глобализации. Эти недостатки возникли и нарастали безотносительно глобальных тенденций. Однако справедлив упрек в том, что процесс глобализации не справился с этими проблемами.

Более того, собственно глобализация породила некоторые отрицательные тенденции в мировом сообществе. Это относится к унификации культуры, которую часто можно назвать принудительной. Богатые и сильные страны навязывают малым народам свои понятия о духовных ценностях, нравственности и культуре. Культура и самобытность малых народов постепенно исчезают, что существенно обедняет мировую культуру. Именно в этом и заключаются главные тенденции антиглобалистов.

Однако известные теоретики и практики мирового бизнеса и международного менеджмента оценивают процессы глобализации положительно. Преимущества и достоинства явно преобладают, а с недостатками можно справиться.

Так, Роберт Салмон в книге "Будущее менеджмента" пишет: "При том, что глобализация является необратимым процессом, всеобщего, угнетающего однообразия избежать все же можно" [5. с.115].

Наряду с теорией устойчивого развития возникла и стала активно обсуждаться в научных и политических кругах концепция эффективного государства. Общественность на современном уровне хочет понять и определить роль государства.

Эффективное государство – это такое образование, которое обеспечивает защиту национальных интересов и рост благосостояния граждан.

Государство выступает в роли инструмента реализации устойчивого развития. Общество ему поручает, а оно воплощает социально-экономическую политику в жизнь. То, насколько успешным является это воплощение, и определяет эффективность государства.

Миссией эффективного государства является формирование осознанного мировоззрения и практической готовности граждан к управлению совокупным капиталом общества в национальных и личных интересах.

Система взглядов граждан на мир, или идеология, должна быть конструктивной, созидательной. Готовность и умение каждого участвовать в социально-экономической жизни общества являются условием эффективности и устойчивости.

Со стороны граждан-индивидов к эффективному государству предъявляются определенные требования. Личность хочет иметь возможность в условиях существующего государства удовлетворить ряд своих потребностей:

1.Иметь реальные возможности для творчества и самореализации. Данные природой и развитие социальным опытом способности должны быть реализованы в общественно значимой деятельности;

2.Иметь свободу перемещения и выбора места жительства. Пока это рассматривается в масштабах государства, однако в перспективе это будет отнесено ко всей Земле;

3.Обеспеченность личной безопасности. Недопустима никакая эксплуатация личности как другими гражданами, так и государственными либо социальными институтами. Недопустима также никакая дискриминация граждан по национальному, социальному, духовному либо иному признаку;