старших машин и водителей, планирование выхода машин, контроль соблюдения водителями установленных правил дорожного движения со стороны старшего машины); организация и порядок несения службы по охране парка и др.;

по службе тыла - обеспечение личного состава части (подразделения) всеми видами довольствия; организация контроля доведения положенных норм довольствия до военнослужащих; комплектование и контроль за работой внутрипроверочных комиссий; сохранение здоровья военнослужащих; содержание всех помещений и территории военного городка и т.д.;

по военному законодательству - комплектование и учет всех категорий военнослужащих; изучение военнослужащими части (подразделения) законов и положений о прохождении военной службы, учет и анализ дисциплинарной практики; работа с жалобами, заявлениями и письмами военнослужащих; организация и порядок ведения расследований, дознаний и др.

От успешного решения службой войск всех перечисленных задач во многом будет зависеть состояние воинской дисциплины, сокращение происшествий и преступлений, полное и качественное выполнение задач боевой подготовки, повышение бдительности и боевой готовности подразделений и воинской части в целом.

5.2. Работа командиров и штабов по организации и выполнению мероприятий службы войск

Основным организатором службы войск в частях является командир. Он непосредственно занимается вопросами организации жизни и быта военнослужащих,

учебного процесса; отвечает за состояние воинской дисциплины, за приведение всего уклада воинской жизни в точное соответствие с требованиями общевоинских уставов и других регламентирующих документов.

Помощь командиру в поддержании высокой воинской дисциплины и твердого уставного порядка, обеспечении четкого несения караульной и внутренней служб должен оказывать штаб части, деятельность которого в этом отношении многогранна. Он не только разрабатывает документы, регламентирующие внутренний порядок в части, ход боевой учебы, организацию службы войск, но и обеспечивает их выполнение.

Основными направлениями руководства службой войск являются:

планирование и постановка задач; методическая подготовка офицеров, прапорщиков и

сержантов; контроль деятельности подчиненных и оказание им

помощи; воспитательная работа;

подведение итогов состояния воинской дисциплины и службы войск;

создание и совершенствование учебно-материальной базы.

5.2.1. Планирование и постановка задач Планирование мероприятий по службе войск

занимает одно из центральных мест в работе командира и штаба по руководству воинской частью. Оно должно обеспечить сосредоточение усилий командиров на

полном и качественном выполнении задач боевой подготовки и укреплении воинской дисциплины.

Планирование осуществляется на основании уставов, приказов, планов старших начальников и решения командира с учетом выполняемых задач, достигнутого уровня подготовки подразделений и обученности военнослужащих, наличия и состояния вооружения, военной техники и учебно-материальной базы. Планирование осуществляется штабом части при участии офицеров управления и начальников служб.

Штаб части на основе решения командира и указаний вышестоящего штаба разрабатывает:

план основных мероприятий по службе войск; приказ об организации службы войск; план противопожарной охраны воинской части.

Кроме указанных основных документов по службе войск, штаб части также разрабатывает:

план проверки состояния подразделений и служб части (этот план разрабатывается непосредственно перед началом работы в подразделениях и службах);

перечень методических занятий с офицерами, прапорщиками и сержантами по службе войск (эти занятия включаются в расписания профессиональнодолжностной подготовки, инструкторско-методических и показных занятий, проводимых в масштабе части);

график несения службы в суточном наряде; график проверки караулов должностными лицами

части.

Командир части ежемесячно определяет подразделениям задачи по службе войск, доводит их до офицеров и прапорщиков. Конкретные задачи уточняются на каждую неделю. При уточнении задач на

неделю командир части заслушивает командиров подразделений и начальников служб о результатах выполнения плана боевой подготовки, о выполнении распорядка дня, о поддержании уставного порядка, воинской дисциплины и уставных взаимоотношений, о поступивших жалобах и письмах военнослужащих, принятых по ним мерах, а затем подводит итог за неделю и определяет задачи на следующую неделю с указанием конкретных сроков и исполнителей.

5.2.2. Методическая подготовка офицеров, прапорщиков и сержантов

Состояние службы войск в решающей степени зависит от профессионального мастерства, уровня подготовки офицеров, прапорщиков и сержантов, от их умения практически претворять в жизнь подразделений требования общевоинских уставов и приказов.

Главной задачей методической подготовки является глубокое изучение требований общевоинских уставов и приказов, а также привитие офицерам, прапорщикам и сержантам навыков и умений по поддержанию твердого уставного порядка, использованию наиболее эффективных форм и методов работы по улучшению службы войск, обобщению и распространению передового опыта работы командиров, добившихся лучших результатов в караульной и внутренней службах.

Основными формами и видами методической подготовки (работы) являются:

методические совещания; инструкторско-методические, показные занятия и

лекции;