Устав ВМФ

Глава 3

ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА НА КОРАБЛЕ

85.Воспитательная работа направлена на твердое и последовательное проведение в жизнь политики государства в области обороны, повышение боеспособности и боевой готовности корабля, укрепление морально-психологического состояния, воинской дис- циплины личного состава, успешное выполнение стоящих перед кораблем задач.

86.Воспитательная работа на корабле организуется на основе Конституции Россий- ской Федерации, законов и указов Президента Российской Федерации, общевоинских ус- тавов Вооруженных Сил, военной присяги, приказов и директив Министра обороны Рос- сийской Федерации, главнокомандующего Военно-Морским Флотом. Содержание воспи- тательной работы на корабле определяется также исходя из приказов командира корабля, характера выполняемой задачи и особенностей обстановки.

87.Командиры (начальники) несут ответственность за руководство и организацию воспитательной работы. Воспитание личного состава является приоритетным видом слу- жебной деятельности каждого командира (начальника). Командиры (начальники) обяза- ны повседневно лично заниматься: государственно-патриотическим; воинским; нравст- венным; правовым; экономическим; эстетическим; физическим; экологическим и другими видами воспитания, опираясь в своей деятельности на общественные организации (объе- динения) военнослужащих, в полной мере использовать их влияние для успешного вы- полнения задач, стоящих перед кораблем.

Важнейшими обязанностями командиров, всех офицеров являются постоянное об- щение с личным составом, формирование и поддержание у личного состава моральной и психологической готовности к защите Отечества, гордости и ответственности за принад- лежность к Военно-Морскому Флоту, любви к морской службе, стремления в совершен- стве знать свой корабль, вверенное оружие и технические средства. Офицерский состав

обязан вырабатывать у личного состава физическую выносливость к походной морской обстановке, поддерживать на корабле в (подразделении) твердый уставной порядок, все- мерно обеспечивать безопасность службы каждого члена экипажа, показывать личный пример дисциплинированности, ревностного отношения к службе, мужества и отваги.

88.Задачи воспитательной работы на корабле:

а) воспитание матросов, старшин, мичманов и офицеров в духе беззаветной предан- ности своему народу и Отечеству, высокой личной ответственности за защиту своей Ро- дины – Российской Федерации и готовности отдать все силы, а если потребуется, и жизнь для достижения полной победы над врагом;

б) формирование у военнослужащих верности Военной присяге, мужества, отваги, инициативы, самоотверженности при выполнении воинского долга;

в) морально-психологическое обеспечение установленного уровня боевой готовно- сти корабля, задач боевой подготовки, длительных походов и боевого дежурства;

г) укрепление морально-психологического состояния личного состава, формирова- ние на корабле сплоченного боевого коллектива, всемерное улучшение индивидуальной работы со всеми категориями военнослужащих; недопущение конфликтов на националь- ной и религиозной почве;

д) привитие личному составу чувства ответственности за обеспечение живучести корабля, глубокое изучение и грамотную, безаварийную эксплуатацию оружия, техниче- ских средств, способов их применения в условиях ведения современной войны;

е) укрепление единоначалия, повышение уровня подготовки офицеров, мичманов и старшин, формирование у них твердых командных и психолого-педагогических навыков, высокой ответственности за порученное дело, непримиримости к недостаткам, воспита- ние личного состава в духе твердого знания воинских уставов, беспрекословного и точ-

ного выполнения приказов командиров (начальников) и постоянной готовности защи- щать их в бою;

ж) разъяснение личному составу, что никто и ни при каких условиях не имеет права оставлять боевые посты и командные пункты, покидать корабль без приказа командира;

з) повышение уровня общественно-государственной подготовки, воспитание матро- сов (старшин), мичманов и офицеров на славных боевых традициях Отечества, Воору- женных Сил и Военно-Морского Флота, своего соединения и корабля, в духе верности Военно-морскому флагу, флотского товарищества, взаимной поддержки и выручки в бою, развитие военно-шефской работы;

и) поддержание у личного состава постоянной готовности мужественно и реши- тельно действовать в обстановке применения противником оружия массового поражения, быстро и умело использовать результаты применения оружия нашими кораблями, стойко переносить тяготы и лишения длительных походов в различных условиях обстановки, формирование стремления к профессиональному совершенствованию, качественному выполнению задач боевой службы и боевого дежурства;

к) воспитание у личного состава высокой бдительности, сознания необходимости строго хранить военную и государственную тайну;

л) противодействие информационно-психологическому воздействию противника на личный состав;

м) забота о повышении престижа флотской службы, эффективности и качества рат- ного труда, развитие состязательности, пропаганда передового опыта отличников боевой подготовки, мастеров военного дела и классных специалистов;

н) забота об удовлетворении культурных запросов и нужд военных моряков.

89.Воспитательная работа на корабле во всех случаях проводится целеустремленно

инепрерывно.

Это достигается:

а) своевременной постановкой задач должностным лицам корабля по организации воспитательной работы, инструктированием их о ее содержании, формах и методах, ис- ходя их стоящих задач;

б) постоянным изучением и знанием командирами (начальниками) реального мо- рально-психологического состояния экипажа корабля, знанием настроений и запросов личного состава и своевременным реагированием на них;

в) постоянным психологическим сопровождением личного состава корабля с уче- том индивидуально-психологических особенностей военнослужащих;

г) высокой психолого-педагогической подготовленностью офицерского состава, его

повседневным личным примером добросовестного отношения к выполнению служебного долга;

д) совершенствованием форм и содержания воспитательной работы с личным со- ставом, осуществлением комплексного подхода в ее проведении, обеспечением единства процесса обучения и воспитания.

90. Общественно-государственная подготовка является обязательным предметом обучения личного состава Военно-Морского Флота и проводится с целью разъяснения ему государственной политики в области обороны страны и военного строительства, формирования у него готовности к защите Отечества, верности воинскому долгу, дисци- плинированности, гордости и ответственности за принадлежность к Военно-Морскому Флоту, а также совершенствования психолого-педагогических и правовых знаний воен- ных кадров.

Общественно-государственная подготовка планируется и проводится со всеми кате- гориями военнослужащих (матросами, старшинами, мичманами, офицерами). Общее ру- ководство общественно-государственной подготовкой возлагается на командиров (на-

чальников), а непосредственную организацию осуществляют заместители командиров по воспитательной работе.

Глава 4

ПРАВОВАЯ РАБОТА НА КОРАБЛЕ

91. Правовая работа на кораблях - это комплекс мер, осуществляемых командовани- ем корабля по реализации в повседневной деятельности корабля требований законода- тельства Российской Федерации, приказов и директив Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующего Военно-Морским Флотом, командующих флотами, иных нормативных правовых актов в целях успешного решения:

задач при ведении боевых действий; операций по поддержанию или восстановлению мира и безопасности;

эвакуационных и других специальных мероприятий; задач боевой подготовки;

повседневной деятельности сил и войск Военно-Морского Флота.

Основным направлением правовой работы на корабле является обеспечение закон- ности в подразделениях экипажа корабля. Правовая работа на корабле должна быть на- правлена на усвоение всеми категориями военнослужащих корабля:

правового минимума; основ международного морского права;

гуманитарного права, в части касающейся;

правил действий при проведении операций по поддержанию или восстановлению мира и безопасности;

специальных правил действий при проведении эвакуационных и других мероприя- тий в особых условиях обстановки;

повышения уровня правовой культуры и правового воспитания.

92. Правовая работа на кораблях организуется и проводится на основе Конституции Российской Федерации, законов и подзаконных нормативных актов, общевоинских уста- вов Вооруженных Сил РФ, настоящего устава, приказов и директив соответствующих командиров и начальников, планов боевой подготовки, общественно-государственной подготовки, планов подготовки соединений и кораблей к несению боевой службы (боево- го дежурства), межфлотским переходам и посещениям портов иностранных государств и других документов.

Глава 5

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

КОМАНДИР СОЕДИНЕНИЯ КОРАБЛЕЙ

93. Командир соединения кораблей является прямым начальником всего личного состава соединения. Он является единоначальником и отвечает:

за боевую и мобилизационную готовность соединения; за успешное выполнение соединением поставленных задач;

за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально- психологическое состояние личного состава и безопасность военной службы;

за внутренний порядок; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и других материальных

средств соединения;

за техническое, тыловое, медицинское, социально-правовое и бытовое обеспечение соединения.

Кроме того, командир соединения кораблей с ядерными энергетическими установ- ками организует обеспечение ядерной и радиационной безопасности кораблей соедине- ния, осуществляет общее руководство по защите внешней среды от радиоактивных за- грязнений, руководит силами и средствами при ликвидации последствий аварий и неис- правностей корабельных ядерных энергетических установок.

94. Командир соединения кораблей обязан:

знать состояние боевой и мобилизационной готовности каждого корабля и соеди- нения в целом, задачи, поставленные кораблям и соединению;

знать тактико-технические данные и боевые возможности кораблей своего соеди- нения, их оружия и технических средств;

руководить работой по предупреждению аварийности кораблей, их оружия и тех- нических средств, принимать меры по охране окружающей среды и рациональному ис- пользованию природных ресурсов в районах базирования и плавания соединения.

совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления со- единением.

95.Командир соединения кораблей при сдаче должности, передает новому коман- диру поставленные соединению задачи и план их выполнения, сведения о состоянии и боевой готовности кораблей соединения, ходе боевой подготовки, укомплектованности кораблей личным составом и его морально-психологическом состоянии, дисциплине и другие сведения, которые могут потребоваться вступающему в командование соединени- ем.

96.Командир соединения кораблей руководит боевой подготовкой соединения. Он должен лично обучать непосредственно подчиненных ему командиров кораблей (коман- диров нижестоящих соединений) и руководить деятельностью начальника штаба и своих заместителей. Командир соединения кораблей лично готовит штаб в соответствии с зада- чами, поставленными соединению. Он должен знать деловые и морально- психологические качества своих заместителей, командиров подчиненных соединений, кораблей и их заместителей.

97.Командир соединения систематически выходит в море на кораблях своего со- единения. Он производит смотры каждому кораблю не реже одного раза в год, а также при вступлении корабля под его командование и при исключении корабля из состава со- единения. Он должен давать оценки действиям кораблей соединения при выполнении боевых задач, во время учений, при отработке задач курса боевой подготовки, производ- стве эволюций и маневров.

98.Перед выходом в море командир соединения кораблей ставит командирам ко- раблей задачу на поход, знакомит их с обстановкой на переходе, указывает походный по- рядок и место каждого корабля в нем, его тактический номер, меры по организации всех видов обороны и защиты, обеспечению скрытности перехода, использованию систем управления, средств связи и наблюдения, а также мероприятия, проводимые при плава- нии в сложных условиях, в случае отрыва кораблей от соединения, при оказании помощи кораблям, получившим повреждения, при буксировке. Он организует подготовку и про- верку готовности кораблей к выходу в море.

99.Командир соединения контролирует правильное расходование кораблями бое- припасов, горючего и смазочных материалов, воды и ресурсов технических средств, свое- временность предоставления кораблям времени для технического обслуживания и ремон- тов.

Если позволяет обстановка, то на переходе командир соединения устанавливает экономную скорость хода.

100.Командир соединения в период обучения подчиненных ему командиров кораб-

лей управлению маневрами корабля несет ответственность за безопасность плавания этого корабля.

О допуске командира корабля к самостоятельному управлению кораблем отдается приказ командующего флотом или командира объединения (соединения), с момента объ- явления которого командир корабля несет полную ответственность за управление кораб- лем и его безопасность.

101.В море командир соединения назначает кораблям соединения скорость хода, курс, походный порядок и отвечает за безопасность плавания кораблей, действующих в одном ордере под его флагом, организует для этого работу командного пункта соедине- ния.

Никто без разрешения командира соединения не имеет права изменять назначенные им курс, скорость хода и походный порядок кораблей соединения, кроме случаев, когда курс ведет к опасности.

Находясь на корабле, совершающем отдельное плавание, командир соединения ру- ководствуется требованиями ст.102 настоящего Устава и определяет командиру корабля порядок представления информации об изменениях обстановки, курса, скорости корабля,

ана подводных лодках и глубины погружения.

102.Командир соединения не вмешивается в управление маневрами корабля, если командир корабля действует правильно или допускает ошибки, не влияющие на безопас- ность кораблей соединения и корабля. Он указывает на такого рода ошибки после того, как предпринятый командиром корабля маневр будет завершен.

Если командир соединения признает необходимым взять на себя управление кораб- лем или его маневрами (для предупреждения опасности, выполнения показного маневра, при борьбе с аварией и в других случаях), то с момента объявления об этом командиру корабля или отдачи непосредственного приказания на руль или машинный телеграф ко- мандир соединения несет полную ответственность за корабль.

Обратную передачу управления кораблем командир соединения осуществляет толь- ко после завершения предпринятого им маневра или когда опасность для корабля минует.

О вступлении командира соединения в непосредственное управление кораблем и об обратной передаче управления кораблем его командиру делается запись в вахтенном журнале.

В отсутствие командира соединения на корабле право действовать, как изложено в настоящей статье, предоставляется начальнику штаба и заместителю командира соедине- ния.

103.В плавании командир соединения заботится о том, чтобы местопребывание ко- раблей соединения в любое время было известно старшему начальнику. Этого же он тре- бует от подчиненных ему командиров кораблей. Порядок донесения определяет старший начальник.

104.Командир соединения назначает флагманский корабль для своего пребыва- ния, размещения штаба и командного пункта соединения.

Во время пребывания на корабле он не должен вмешиваться непосредственно в рас-

порядок и течение жизни и службы на корабле и все свои распоряжения как в отношении корабля, так и его экипажа отдавать командиру корабля.

105.В случае кратковременного отсутствия командира соединения (съезд на берег, отпуск, болезнь и т.д.) соединением управляет начальник штаба или заместитель коман- дира соединения, о чем объявляется в приказе старшего начальника.

106.Ежедневно после подъема флага на флагманском корабле командир соединения принимает от начальника штаба доклад о состоянии кораблей соединения и наличии за- пасов на них.

Командир соединения имеет право, когда признает необходимым, временно запре- тить личному составу соединения сообщение с берегом, а также сообщение между кораб- лями соединения.

107.Командир соединения для успешного выполнения поставленной перед соеди- нением задачи должен поддерживать связь с командованием и взаимодействующими час- тями и соединениями, информировать подчиненных командиров кораблей и воинских частей об изменениях в обстановке.

В случае гибели командира соединения или его ранении, лишающего его возможно- сти управлять соединением, начальник штаба или заместитель командира соединения вступает в командование соединением и продолжает выполнение задачи.

В случае, если выбыли из строя командир соединения и его заместители, командир

флагманского корабля под флагом командира соединения управляет соединением до вступления в командование лица, назначенного приказом старшего начальника. Поэтому командир флагманского корабля всегда должен быть в курсе намерений командира со- единения.

НАЧАЛЬНИК ШТАБА СОЕДИНЕНИЯ КОРАБЛЕЙ

108.Начальник штаба соединения кораблей подчиняется командиру соединения, яв- ляется его первым заместителем и прямым начальником всего личного состава соедине- ния кораблей. Он отвечает:

за боевую и мобилизационную готовность соединения;

за организацию и обеспечение непрерывного управления кораблями соединения и работу флагманского командного пункта;

за организацию оповещения и связи; за планирование боевой подготовки;

за организацию всех видов обороны и защиты, боевого, технического, медицинско- го и тылового обеспечения соединения;

за организацию на соединении спасательной подготовки; за поддержание кораблями установленной готовности к походу и готовности ору-

жия и технических средств к боевому применению; за состояние документов, определяющих боевую и повседневную организацию ко-

раблей, учета личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов на соедине- нии;

за поддержание внутреннего порядка и режима секретности на соединении; за воспитание, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние лич-

ного состава штаба и непосредственно подчиненных ему подразделений.

109.Начальник штаба соединения кораблей организует работу штаба по подготовке

иведению боевых действий и контролирует выполнение приказов и распоряжений ко- мандира соединения.

110.Начальник штаба соединения кораблей обязан:

а) знать истинное состояние боевой готовности кораблей соединения и ход выпол- нения поставленных им задач; разрабатывать мобилизационный план соединения и кон- тролировать его выполнение;

б) разрабатывать в соответствии с указаниями командира соединения план боевой подготовки соединения и контролировать его выполнение, лично проводить мероприятия по оперативно-тактической подготовке офицеров штаба, обобщать опыт боевой подго- товки и распространять его среди кораблей соединения;

в) организовывать боевое, техническое, медицинское и тыловое обеспечение кораб- лей соединения для проведения боевой подготовки;

г) организовывать проверку готовности кораблей к выходу в море штабом совмест- но с электромеханической службой соединения, запрещать выход в море кораблей соеди- нения в случае их неподготовленности с последующим докладом командиру соединения; д) контролировать состояние организации службы и воинской дисциплины на ко- раблях и в непосредственно подчиненных подразделениях, выполнение требований уста- вов и приказов, инструктировать дежурного по соединению и оперативного дежурного перед заступлением их на дежурство, проверять подготовку суточного наряда и несение

им службы; е) контролировать несение оперативного дежурства и правильность ведения секрет-

ного делопроизводства; ж) вести учет происшествий с личным составом, кораблями, оружием и техниче-

скими средствами; з) организовывать проведение штабом и электромеханической службой соединения

послепоходового анализа плавания и решения кораблями задач в море после их возвра- щения к месту базирования;

к) организовывать прохождение учебной практики прибывающими на соединение курсантами и стажерами,;

л) знать деловые и морально-психологические качества командиров кораблей, старших помощников (помощников) командиров кораблей, командиров боевых частей и начальников служб кораблей соединения, офицеров, мичманов и старшин штаба и непо- средственно подчиненных ему подразделений;

м) руководить деятельностью флагманских специалистов соединения и подготовкой штабных постов;

н) определять заместителей флагманских специалистов и контролировать их подго- товку;

о) контролировать укомплектованность кораблей соединения личным составом.

111.Начальник штаба соединения кораблей с ядерными энергетическими установ-

ками обязан:

а) разрабатывать план мероприятий по предупреждению аварийности и обеспече- нию ядерной и радиационной безопасности;

б) разрабатывать план мероприятий по локализации ядерной аварии и ликвидации

еепоследствий;

112.Начальник штаба следит за правильным и рациональным использованием ре- сурсов технических средств и горючего, поддержанием на кораблях установленных запа- сов продовольствия, воды, горючего и смазочных материалов, боеприпасов и других ма-

териальных средств и через довольствующие органы принимает меры к своевременному их пополнению.

113.Начальник штаба при организации выполнения решений командира соедине- ния в необходимых случаях имеет право отдавать приказания (распоряжения) подчинен- ным командиру соединения лицам от его имени. О всех наиболее важных отданных при- казаниях (распоряжениях) начальник штаба докладывает командиру соединения.

Находясь в море на корабле соединения, совершающем отдельное плавание, в от- сутствии на нем командира соединения начальник штаба соединения несет ответствен- ность и пользуется его властью в полном объеме требований ст. 100, 101 настоящего Ус- тава.

114.В походе для обеспечения безопасности плавания, обороны и защиты кораблей соединения начальник штаба соединения организует освещение обстановки, контроль за

соблюдением кораблями соединения походного порядка и выполнением ими сигналов и

распоряжений командира соединения, для чего развертывает флагманский командный пункт и устанавливает на нем оперативное дежурство.

При стоянке на рейде и в гавани начальник штаба соединения контролирует соблю- дение кораблями правил рейдовой службы.

115.Начальник штаба соединения обеспечивает командира соединения данными обстановки, дальней оперативной и тактической связью.

На флагманском корабле все средства внешней связи, кроме оставляемой в распо- ряжении командира корабля части средств тактической связи, средства технического на- блюдения, сбора, обработки информации и отображения обстановки переходят в распо- ряжение начальника штаба соединения. Работой их руководят флагманские специалисты соединения.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОМАНДИРА СОЕДИНЕНИЯ КОРАБЛЕЙ

116.Заместитель командира соединения кораблей подчиняется командиру соедине- ния, является прямым начальником всего личного состава соединения кораблей и отве-

чает:

за поддержание боевой готовности сил соединения по кругу ведения, управление соединением с запасного командного пункта;

за организацию подготовки офицеров к самостоятельному управлению кораблем; за руководство созданием и рациональным использованием материально-

технической базы, постоянное ее совершенствование; за организацию спортивно-массовой работы;

за общее руководство организацией службы в береговой зоне соединения, контроль за содержанием пирсов и швартовых кранцев; за обеспечение кораблей соединения шкиперским имуществом;

за изобретательскую и рационализаторскую работу.

117.Заместитель командира соединения обязан:

а) обучать командиров кораблей приемам управления кораблем, применению его оружия и использованию технических средств;

б) проводить морскую подготовку командиров кораблей и их подготовку по между- народному морскому праву;

в) организовывать и проверять подготовку старших помощников (помощников) ко- мандиров кораблей к самостоятельному управлению кораблем;

г) организовывать подготовку командиров кораблей и их старших помощников по вопросам обеспечения ядерной и радиационной безопасности;

д) вести учет подготовки командиров кораблей и организовывать разработку мате- риалов для ее проведения;

е) знать деловые и морально-психологические качества командиров кораблей, старших помощников (помощников) командиров кораблей и командиров боевых частей (начальников служб) кораблей соединения, проводить с ними индивидуальную работу;

ж) участвовать в разработке и выполнении плана боевой подготовки и мобилизаци- онного плана соединения;

з) проверять в установленном порядке боевую готовность кораблей и воинских час- тей соединения; запрещать выход в море кораблей соединения в случае их неподготов- ленности с последующим докладом командиру соединения;

и) руководить соблюдением требований безопасности по предупреждению гибели и травматизма личного состава при выполнении мероприятий боевой подготовки;

к) следить за своевременным обеспечением боевой подготовки кораблей соедине- ния материальными средствами, учебными и наглядными пособиями и их состоянием;

л) руководить работами по оборудованию и совершенствованию объектов матери- ально-технической базы;

м) организовывать спортивно-массовую работу в соединении; н) руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и

для поступления в военно-учебные заведения; о) руководить работой комиссии по изобретательской и рационализаторской работе

в соединении; п) организовывать на соединении работу по повышению классной квалификации

военнослужащих.

118.В соединениях, где должность заместителя командира соединения не преду- смотрена, эти обязанности возлагаются на начальника штаба соединения.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОМАНДИРА СОЕДИНЕНИЯ КОРАБЛЕЙ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

119.Заместитель командира соединения по воспитательной работе подчиняется ко- мандиру соединения кораблей, является прямым начальником всего личного состава со- единения кораблей и отвечает:

за воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние и об- щественно-государственную подготовку личного состава соединения кораблей;

за действенность работы по социально-правовой защите военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала соединения;

за социально-правовое, информационное, психологическое и культурно-досуговое обеспечение в соединении кораблей.

120.Заместитель командира соединения кораблей по воспитательной работе обя-

зан:

а) участвовать в разработке и обеспечении выполнения планов боевой и мобилиза- ционной готовности, боевой подготовки соединения кораблей;

б) организовывать и проводить воспитательную работу с личным составом соеди- нения с учетом национальных и психологических особенностей, уровня образования и отношения к религии каждого военнослужащего; формировать у военнослужащих вер- ность Отечеству, воинскому долгу и Военной присяге, высокие боевые и морально- психологические качества;

в) проводить конкретные мероприятия по укреплению воинской дисциплины и пра- вопорядка, профилактике правонарушений среди личного состава, сплочению воинских коллективов, по соблюдению условий безопасности военной службы;

г) знать деловые, морально-психологические качества каждого офицера и мичмана соединения;

д) участвовать в работе по изучению военных кадров, повышению их военно- профессиональной квалификации;

е) изучать настроение, общественное мнение и психологическое состояние военно- служащих и гражданского персонала, составлять общую морально-психологическую ха- рактеристику личного состава соединения, реализовывать меры по поддержанию здоро- вого нравственного климата в воинских коллективах;

ж) организовывать и проводить работу по обеспечению социальной справедливости

вотношении военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала соединения, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснован- ных жалоб и заявлений, а также к восстановлению нарушенных прав;

з) информировать военнослужащих и гражданский персонал о событиях в мире и в Российской Федерации, о учебной и боевой деятельности армии и флота; организовывать общественно-государственную подготовку личного состава соединения кораблей, обучать офицеров штаба соединения, командиров кораблей и их заместителей по воспитательной работе проведению воспитательной работы;

и) организовывать морально-психологическое обеспечение учебного процесса, бое- вого дежурства (боевой службы), гарнизонной, караульной и внутренней служб;

к) организовывать взаимодействие и оказывать практическую помощь офицерскому собранию, женскому совету, профсоюзной организации, советам и комиссиям, дейст- вующим в соединении;

л) поддерживать связи с органами государственной власти и местного самоуправле- ния, общественными объединениями граждан в целях решения социальных проблем, воспитания личного состава, организации военно-профессиональной ориентации моло- дежи и пропаганды военной службы;

м) создавать условия для духовного и культурного развития военнослужащих, орга- низовывать досуг личного состава;

н) организовать контроль за правильностью использования технических средств и культурно-досугового имущества в процессе воспитательной работы, своевременностью доставки и вручения личному составу периодических изданий средств массовой инфор- мации и почтовых отправлений;

о) вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков в соеди- нении;

п) докладывать командиру соединения о состоянии воинской дисциплины и мо- рально-психологическом состоянии личного состава соединения.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ КОМАНДИРА СОЕДИНЕНИЯ КОРАБЛЕЙ ПО ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКОЙ ЧАСТИ

121.Заместитель командира соединения кораблей по электромеханической части подчиняется командиру соединения кораблей, является прямым начальником всего лич- ного состава соединения и отвечает:

за боевую и мобилизационную готовность электромеханических боевых частей ко- раблей соединения;

за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину и морально- психологическое состояние личного состава;

за подготовку экипажей кораблей к борьбе за живучесть; за техническую готовность и техническое обеспечение кораблей соединения, ис-

правность электромеханического оборудования, общекорабельных систем и корпусов ко- раблей, их технически правильное использование, обслуживание и ремонт;

за поддержание уровней физических полей кораблей в пределах установленных

норм;

за техническое состояние кораблей резерва, находящихся в консервации; за обеспечение ядерной безопасности на кораблях соединения с ядерными энерге-

тическими установками.

Заместитель командира соединения по электромеханической части строящихся и ремонтирующихся кораблей исполняет дополнительные должностные обязанности в со- ответствии со спецификой соединения и предприятия, на котором строятся (ремонтиру- ются) корабли.

122.Заместитель командира соединения по электромеханической части обязан:

а) организовывать, проводить и контролировать выполнение на кораблях мероприя- тий по поддержанию их постоянной технической готовности и обеспечению живучести. При обнаружении неисправностей техники принимать меры к их устранению, в необхо-

димых случаях вводить ограничения или запрещения на эксплуатацию технических средств с одновременным докладом командиру соединения;

б) участвовать в разработке штабом соединения плана боевой подготовки, плана ис- пользования кораблей и мобилизационного плана соединения, организовывать их выпол- нение по специальности;

в) организовывать специальную подготовку офицеров электромеханической службы соединения и личного состава электромеханических боевых частей кораблей соединения; организовывать подготовку офицеров штаба, командиров кораблей соединения, их стар-