Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Должностная инструкция /
регламент — это
организационно-правовой
документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность сотрудника организации
при осуществлении им деятельности в определенной должности.
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Формуляр должностной инструкции
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Квалификационная карта -
составляется на основе должностной инструкции и
представляет собой набор
требований -
квалификационных характеристик (образование, специальные навыки: знание
иностранного языка, владением компьютером, управление автомобилем и т.д.), которыми должен обладать "идеальный" сотрудник, занимающий
данную должность.
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Компетенции – это характеристики, необходимые
для выполнения определенной профессиональной деятельности, которые могут быть оценены (измерены), могут сравниваться с предварительно разработанными стандартами и совершенствоваться путем обучения.
знания, умения, навыки;
личностные характеристики; 
мотивация.
Главная их особенность – они проявляются в поведении, и поэтому легко поддаются измерению.
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Виды компетенций
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Модель компетенций –
описание каждого уровня развития компетенции в
конкретных поведенческих проявлениях, применительно к каждой конкретной должности.
Профиль компетенций —
перечень необходимых компетенций и необходимый
уровень развития каждой из них для каждой конкретной должности.
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Этапы разработки модели компетенций
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Структура профиля компетенций:
Корпоративные - общие для всех работников компании;
Управленческие -
необходимые для успешного выполнения функций руководителя в компании;
Профессиональные -
необходимые для какой-либо отдельно взятой должности
Факультет «Публичное управление и социальные коммуникации»
Уровни проявления компетенции