Дисциплинарные взыскания

•Замечание;

•Выговор;

•Предупреждение о неполном должностном соответствии;

•Увольнение со службы:

̶H неоднократного неисполнения без уважительных причин должностных обязанностей, если есть дисциплинарное взыскание;

̶H однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей (прогул, опьянение, разглашение информации, хищение);

̶H принятие в должность категории “руководители” необоснованного решения, повлекшего ущерб имуществу государственного органа или нарушение законов РФ;

Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.

Служебная проверка

При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1.Факт совершения дисциплинарного проступка; 2.Вина служащего;

3.Причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;

4.Характер и размер вреда, причиненного в результате дисциплинарного проступка;

5.Обстоятельства, послужившие основанием для проведении служебной проверки.

Служебную проверку осуществляет подразделение по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа.

Государственные гарантии на гражданской службе

̶H право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

̶H установление нормальной продолжительности служебного времени;

̶H медицинское страхование (и членов его семьи), в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет;

̶H обязательное государственное социальное страхование;

̶H возмещение расходов, по переезду (и членов его семьи) в другую местность при переводе в другой государственный орган;

̶H иные государственные гарантии.

Денежное содержание гражданского служащего

—месячный оклад по должности гражданской службы (ОД);

—месячный оклад по классному чину (ОКЧ) ;

—ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

ОД+ОКЧ – Оклад денежного содержания

—дополнительные выплаты

Дополнительные выплаты

— ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

—ежемесячнаясвыше надбавка15 лет к ОД за особые условия службы -30до 200 %

—Ежемесячная надбавка к ОД за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

—ежемесячная надбавка за особые условия службы

—материальная помощь

—единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

—Другие выплаты

Правовое регулирование и организация государственной службы

Федеральная государственная гражданская служба

Правовое регулирование и организация находятся в ведении Российской Федерации.

Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации

Правовое регулирование находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Организация - в ведении субъекта Российской Федерации.