- •Тема 4: Прохождение государственной службы
- •Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ
- •Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
- •Критерии поступления на государственную службу
- •Конкурс не проводится:
- •Гражданин не может быть принят на гражданскую службу (не может находиться на гражданской
- •Гражданин не может быть принят на гражданскую службу (не может находиться на гражданской
- •Запрещается замещать должность гражданской службы в случае:
- •Запреты гражданским служащим:
- •Запреты гражданским служащим :
- •Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. № 16
- •Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы
- •Классные чины (дипломатические ранги, воинские и специальные звания)
- •Аттестация государственного служащего
- •Аттестации не подлежат гражданские служащие
- •Внеочередная аттестация
- •Для проведения аттестации издается правовой акт:
- •Состав аттестационной комиссии
- •По итогам аттестации
- •Поощрения и награждения
- •Дисциплинарные взыскания
- •Служебная проверка
- •Государственные гарантии на гражданской службе
- •Денежное содержание гражданского служащего
- •Дополнительные выплаты
- •Правовое регулирование и организация государственной службы
Тема 4: Прохождение государственной службы
Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ
"О системе государственной службы Российской Федерации"
Опубликован: 30 мая 2003 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №3217 Вступил в силу:30 мая 2003 г.
Принят Государственной Думой 25 апреля 2003 года Одобрен Советом Федерации 14 мая 2003 года
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Опубликован: 31 июля 2004 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №3539 Вступил в силу:1 февраля 2005 г.
Принят Государственной Думой 7 июля 2004 года Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года
Критерии поступления на государственную службу
1.Гражданство
2.Владение государственным языком Российской Федерации
3.Возраст для прохождения государственной службы данного вида
4.Дополнительные требования (на основании Федеральных законов о виде государственной службы или законов субъекта РФ)
5.Заключение контракта: (на неопределенный срок, на определенный срок);
6.Поступление осуществляется по результатам конкурса
Конкурс не проводится:
1.При заключении срочного контракта по категориям руководители и помощники (советники);
2.При назначении на должности категории руководители, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ;
3.При назначении на должность гражданина, включенного в кадровый резерв;
4.Для назначенных на должности в порядке перевода в связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращения должностей;
5.Для окончивших образовательные учреждения профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу (не может находиться на гражданской службе)
1.Недееспособный или ограниченно дееспособный (по решению суда);
2.Осуждения к наказанию , наличия не снятой или не погашенной судимости;
3.Отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
4.Наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
5.Близкого родства или свойства если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6.Выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого государства;
7.Представления заведомо ложных сведений;
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу (не может находиться на гражданской службе)
8.Непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, имуществе.
9.Утраты представителем нанимателя доверия
10.Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований
11.Достижение предельного возраста
Запрещается замещать должность гражданской службы в случае:
1.Избрания или назначения на государственную должность
2.Избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
3.Избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;
4.Занятия предпринимательской деятельностью
Запреты гражданским служащим:
1.приобретать ценные бумаги;
2.быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе;
3.получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц;
4.выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц;
5.использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
6.разглашать или использовать в целях, не связанных со службой, сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального характера;
Запреты гражданским служащим :
7.Допускать публичные высказывания, суждения и оценки в отношении деятельности государственных органов, их руководителей;
8.Принимать без письменного разрешения нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, общественных , религиозных и политических объединений;
9.Создавать в государственных органах структуры политические партии;
10.Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами
