Лекция 1-2_Введение в Основы УЧР, основные понятия

Лекция 1 Введение в дисциплину

«Основы УЧР»

Литература к курсу

1.Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 270 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00650-

6.— URL : https://urait.ru/bcode/470091

2.Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 431 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-09984-

3.— URL : https://urait.ru/bcode/468476

3.Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и

практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 575 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14217-4. — URL : https://urait.ru/bcode/477357

4.Управление человеческими ресурсами в 2 ч. : учебник и практикум для вузов / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 183 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-7303-7. — URL : https://urait.ru/bcode/469355

1. Основные понятия дисциплины

Рабочая сила — это физические и умственные возможности и навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ с необходимым уровнем производительности труда и качества изготавливаемой продукции (услуг). Термин "рабочая сила" представляет собой экономическую категорию.

1. Основные понятия дисциплины

Рабочая сила – товар, его особенности:

универсальность — человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна.

стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости.

1. Основные понятия дисциплины

Трудовые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте, и работающих в народном хозяйстве граждан моложе и старше трудоспособного возраста. Это та части населения, которая обладает необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями. Планово-учетная категория, используется для рассмотрения демографических аспектов занятости

Трудовые ресурсы….

Внастоящее время в соответствии с трудовым законодательством России нижней границей трудоспособного возраста считается 16 лет, а верхней, определяющей право на получение пенсии, — 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Вразных странах ситуация разная…

Границы трудоспособного возраста в разных странах

Категории населения, входящие а трудовые ресурсы

ТР= Р - Ри1,2 – Рпл + Рп + Рпод+ Рд, где

•ТР – трудовые ресурсы

•Р – население в трудовом возрасте (16 – 60/65)

•Ри1,2 – инвалиды 1 и 2 группы в трудоспособном возрасте

•Рпл – пенсионеры – льготники в трудоспособном возрасте

•Рп – работающие пенсионеры

•Рпод – работающие подростки

•Рд – работающие инвалиды 1 и 2 группы в трудоспособном возрасте

Экономически активное население

ЭАН = З+Б

ЭАН – экономически активное население,

З – занятые, Б – безработные.