• 53. Предмет и задачи гигиены труда. Производственные факторы и их характеристика.

Гигиена труда – раздел профилактической медицины, изучающий влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды с целью научного обоснования нормативов и средств профилактики профессиональных заболеваний и других неблагоприятных последствий воздействия условий труда на работающих

Задачи гигиены труда:

1. Качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм.

2. Разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих.

3. Разработка гигиенических нормативов, являющихся основой законодательства в области оздоровления условий труда, санитарных правил устройства и содержания промышленных предприятий, рекомендации по рациональной организации трудовых процессов и рабочих мест, режимов труда и отдыха.

4. Оценка эффективности используемых оздоровительных мероприятий.

5. Улучшение и оздоровление условий труда, снижение и ликвидация профессиональных заболеваний.

Область научной деятельности – научное обоснование трудового процесса и т.д.

Область законотворчества – обоснование ПДК, ПДУ, ВДУ промышленных выбросов и др.

Область практической деятельности – санитарно-эпидемиологический надзор за действующими, строящимися и проектируемыми производственными объектами промышленного, сельскохозяйственного и другого назначения. (деятельность санитарных врачей, инженеров по охране труда, врачей-профпатологов и др.).

Область технологической деятельности – методическое сопровождение производственных процессов.

Гигиена труда подразделяется на общую и частную. Общая гигиена труда изучает закономерности воздействия отдельных факторов производственной среды и трудового процесса и их комбинаций на организм, разрабатывает меры и методы профилактики их неблагоприятного воздействия. Крупными разделами общей гигиены труда являются физиология труда и промышленная токсикология. Частная гигиена труда комплексно изучает воздействие условий труда на здоровье и работоспособность человека в отдельных отраслях промышленности (горнодобывающей, металлургии, машиностроении и др.) и сельско-хозяйственного производства (полеводстве, животноводстве и др.).

Физиология труда – неотъемлемая часть гигиены труда, изучающая физиологические процессы в организме человека, происходящие во время той или иной трудовой деятельности. На основе обнаруживаемых изменений разрабатывают мероприятия по нормализации физиологических функций, предупреждению раннего утомления и повышению работоспособности.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Они могут быть оптимальными, допустимыми и неблагоприятными из-за наличия вредных и опасных производственных факторов.

В зависимости от тяжести и напряженности труда выделяет три класса условий и характера труда: I класс – оптимальные условия и характер труда, при которых исключено неблагоприятное воздействие на здоровье работающих вредных и опасных производственных факторов, создаются предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности.

II класс – допустимые условия и характер труда, при которых уровень опасных и вредных производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов на рабочих местах, а возможные функциональные изменения, вызванные трудовым процессом, восстанавливаются во время регламентированного отдыха в течение рабочего дня или домашнего отдыха к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем или отдалённом периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

III класс – вредные условия и характер труда, при которых вследствие нарушения санитарных норм и правил возможно воздействие опасных и вредных факторов производственной среды в значениях, превышающих гигиенические нормативы, и психофизиологических факторов трудовой деятельности, вызывающих функциональные изменения организма, которые могут привести к стойкому снижению работоспособности и /или нарушению здоровья работающих

Производственный фактор – фактор действующий на человека в условиях производства.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника в определённых условиях может привести к заболеванию, в том числе к профессиональному, или стойкому снижению работоспособности.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника в определённых условиях может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, вплоть до летального исхода .

Классификация производственных факторов:

а) физические факторы (температура, влажность и подвижность воздуха, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрические и магнитные поля, ионизирующие излучения, производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, аэрозоли, преимущественно фиброгенного действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность), повышенная ультрафиолетовая радиация.

б) химические факторы (токсические вещества: раздражающие, сенсибилизирующие; канцерогенные; мутагенные; влияющие на репродуктивную функцию.

в) биологические факторы: патогенные микроорганизмы, микроорганизмы продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

г) факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда: физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве.

д) факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы