Тема лекции № 3:
Социальное партнёрство в сфере труда
Рассматриваемые вопросы
1.Понятие и принципы социального партнёрства.
2.Система и формы социального партнёрства.
3.Стороны социального партнёрства и их представители.
Органы социального партнёрства. 4. Контроль и ответственность сторон.
Вопрос лекции № 1.
Понятие и принципы социального партнёрства
Понятие социального партнёрства
(ст. 23 ТК РФ): участвуют 3 стороны
(ст. 25 ТК РФ неполно соответствует и указанной норме, и международным актам).
Вопрос лекции № 2.
Система и формы социального партнёрства
Система социального партнёрства отражает уровни взаимодействия участников социально- партнёрских отношений (см. ст. 26 ТК РФ).
Формы социального партнёрства — это конкретные виды взаимодействия
представителей работников и работодателей (см. ст. 27 ТК РФ).
Основные формы соц.-партн. в/дейст-я
1)коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;
2)участие работников, их представителей
в управлении организацией;
3) участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров;
4) иные переговоры (взаимные консультации).
Возможные уровни соц.-партн. в/дейст-я
Вопрос лекции № 3.
Стороны социального партнёрства
и их представители
Трипартизм: 3 стороны
(не смотря на то, что указано в ст. 25 ТК РФ).
Органы — комиссии, созданные из полномочных представителей сторон.