Тесты Теория организации

• с. Организацию, существующую исключительно «на бумаге»

Какой самостоятельностью обладают члены синдиката:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Производственно-хозяйственной

• b. Закупочной

• с. Финансовой

• d. Сбытовой

Предпринимательские объединения могут иметь следующие формы:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Совместное предприятие, созданное представителями разных стран

• b. Единая компания (включает головное предприятие и его филиалы, представительства, не имеющие статуса юридического лица)

• с. Интегрированная группа юридически самостоятельных предприятий, возглавляемая головной компанией (многоуровневая корпорация)

• d. Предпринимательская сеть

Связи, существующие в рамках производственно-хозяйственного комплекса:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Административные

• b. Производственные

• с. Личностные

• d. Финансовые

Естественными организациями являются:

Выберите один ответ:

• а. Организации, связанные с осуществлением видов деятельности, в основе

которых лежат естественные процессы

• b. Организации, сформировавшиеся по инициативе их участников, «сами собой»

• с. Организации, деятельность которых подчинена «естественным» (т.е.

объективным) законам

Существуют следующие разновидности интегрированных сетевых структур:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Консорциумы

• b. Сети с малыми фирмами поставщиками и подрядчиками

• с. Картели

• d. Географически разбросанные фирмы

• е. Синдикаты

• f. Альянсы

Официальными являются организации:

Выберите один ответ:

• а. Признанные общностью более высокого порядка

• b. Принадлежащие государству

• с. Имеющие свою печать, бланк, наименование

Особенности японской модели корпорации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Чрезвычайно сильны позиции независимых акционеров

• b. Основные владельцы сюданов банки и кейрецу

• с. Государство и общественное мнение активно защищает сюданы и кейрецу (в том числе и законодательно)

• d. Внутри сюданов происходит перемещение товаров, услуг и менеджеров

• е. Крупнейшие финансово-промышленные группы (сюданы) объединяют корпорации (кейрецу) и банки

Какую структуру может иметь миссионерская организация:

Выберите один ответ:

• а. Непостоянная группа управляющих и непостоянная группа управляемых

• b. Постоянная группа управляющих и постоянная группа управляемых

• с. Постоянная группа управляющих и непостоянный состав управляемых

Какая организационная модель в наибольшей степени соответствует комплексу, состоящему из головного предприятия и его филиалов:

Выберите один ответ:

• а. Холдинговая компания

• b. Ассоциация

• с. Единая акционерная компания

К миссионерским относятся следующие типы организаций:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Инновационные

•b. Профессиональные

• с. Религиозные

• d. Политические

4

Находятся ли предпринимательские организации в России в подчинении у органов государственной власти:

Выберите один ответ:

• а. Не находятся

• b. Находятся

Задача властных (политических, государственных) организаций:

Выберите один ответ:

• а. Обеспечить необходимые условия функционирования и развития территории

• b. Готовить очередные выборы

• с. Укреплять «вертикаль» власти, доверие к правительству

Недостатки корпораций:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Требуют для своего создания формулировки бизнес-идеи и значительных усилий

• b. Слабо подвержены влиянию конкурентных сил

• с. Сталкиваются с трудностями балансирования интересов различных групп

акционеров и менеджмента (агентская проблема)

• d. Отличаются предпринимательской инертностью, бюрократизацией управления

• е. Подпадают под жесткий контроль и правовое регулирование со стороны государства

Организация, характеризующаяся активным взаимодействием со средой, является:

Выберите один ответ:

• а. Открытой

• b. Закрытой

• с. Жесткой

• d. Гибкой

• е. Мягкой

Организация какого типа характеризуется негибкая структурой; четко определенными, стандартизированными процедурами, жесткой иерархией:

Выберите один ответ:

• а. Органическая

• b. Механистическая

Свойственно ли миссионерским организациям бюрократического типа на ранних этапах развития подвергать преследованию участников и создавать собственные карательно-судебные органы:

Выберите один ответ:

• а. Свойственно

• b. Не свойственно

Миссионерские организации объединяют людей на основе:

Выберите один ответ:

• а. Общих материальных интересов

• b. Психологического признания

• с. Единства взглядов

• d. Поиска помощи и поддержки

Механистическая организация характеризуется:

Выберите один ответ:

• а. Производственной направленностью деятельности

• b. Принудительным членством

• с. Неизменными границами и составом подразделений, четкой регламентацией всех процессов

К позитивным результатам деятельности ТНК можно отнести:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Содействие экономической интеграции в мире

• b. Повышение уровня развития экономики принимающих (особенно отсталых) стран

• с. Распространение новейших видов техники и технологий в различных страна мира

• d. Формирование унифицированной массовой культуры в различных странах

Когда появились первые концерны:

Выберите один ответ:

• а. В конце 19 века

• b. После второй мировой войны

• с. После Первой мировой войны

Тест 3

1

Какая из оргструктур характеризуется увеличением управленческих затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для различных видов продукции, регионов:

Выберите один ответ:

• а. Линейная

• b. Функциональная

• с. Дивизиональная

Функции должности предполагают:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Сочетание с функциями других должностей

• b. Разнообразие

• с. Возможность выполнения предусмотренных обязанностей любым сотрудником

• d. Отражение направлений работы организации

• е. Ограничение самостоятельности работника

Принципами выделения подразделений в организации являются:

Выберите один ответ:

• а. Количественный, временной, технологический

• b. Дивизиональный, матричный, нормативный

• с. Функциональный, структурный, профессиональный

В процессе установления взаимосвязей между подразделениями фирмы реализуется функция:

Выберите один ответ:

• а. Планирования

• b. Организации

• с. Координации

Как можно охарактеризовать рабочее место руководителя:

Выберите один ответ:

• а. Неопределенное

• b. Подвижное

• с. Стационарное

Какой тип оргструктуры увеличивает возможность конфликта в организации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричная структура

• b. Функциональная структура

• с. Линейная структура

Составляются ли должностные инструкции для первых лиц:

Выберите один ответ:

• а. Не составляются

• b. Составляются

Сколько основных функций должен иметь работник:

Выберите один ответ:

• a. 7

• b. 3

• c. 10

• d. Более 10

Для управления крупной организацией предпочтительнее:

Выберите один ответ:

• а. Централизация полномочий

• b. Децентрализация полномочий

• с. Безразлично

К основным элементам службы безопасности не относятся:

Выберите один ответ:

• а. Подразделение защиты конфиденциальной информации и специального делопроизводства

• b. Подразделение промышленной разведки

• с. Подразделение технических средств охраны

• d. Информационно-аналитическое подразделение

• е. Подразделение обеспечения безопасности внешних контактов

• f. Подразделение безопасности персонала

Линейная структура управления на практике:

Выберите один ответ:

• а. Используется в венчурных организациях

• b. Используется в небольших организациях

• с. Используется в крупных организациях

В области работы с кадрами организации служба персонала решает следующие задачи:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Оказание содействия службе персонала в вопросах подбора, расстановки, служебного

перемещения и обучения кадров

• b. Выяснение данных об отдельных гражданах при заключении ими трудовых и иных контрактов

• с. Контроль внеслужебного поведения работников

• d. Проведение служебных расследований и установление обстоятельств по фактам разглашения конфиденциальной (секретной) информации, потери служебных документов работниками фирмы и действий угрожающих безопасности фирмы

• е. Проверка сведений о попытках шантажа, провокаций и иных акций

Затягивание времени начала организационных преобразований относится к:

Выберите один ответ:

• а. Активной форме сопротивления организационным преобразованиям

• b. Пассивной форме сопротивления организационным преобразованиям

Положение о подразделении организации не включает следующие разделы:

Выберите один ответ:

• а. Взаимоотношения, связи

• b. Материальная база

• с. Основные цели

• d. Права, обязанности и ответственность

• е. Правила поощрения

• f. Требования к кадрам

• д. Общий

• h. Организационные и производственные функции

Элементами организационной культуры являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Правила эвакуации персонала в чрезвычайных ситуациях

• b. Требования техники безопасности

• с. Ценности

• d. Ритуалы и обряды

Принципами организации рабочего места являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Соответствие номенклатуры и количества оборудования, других технических средств характеру выполняемой работы и личности сотрудника

• b. Учет требований Трудового кодекса

• с. Учет взаимосвязи работников в процессе трудовой деятельности, последовательности

выполнения тех или иных операций

• d. Обязательное соблюдение действующих санитарных норм

Описание рабочего места позволяет определить:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Какова ценность (значимость) рабочего места (облегчает определение заработной платы и льгот)

• b. Каковы должны быть условия труда, как обеспечить физическую и психологическую

безопасность и комфортность работника

• с. Как данное рабочее место должно быть связано с другими рабочими местами

• d. Как осуществить пространственное проектирование (расположить и организовать рабочее место)

• е. Сколько времени реально необходимо для выполнения основных операций, какие из них можно сгруппировать

К принципам построения системы управления относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Поглощение полномочий и множественное подчинение

• b. Делегирование полномочий и ответственности

• с. Разделение полномочий и единоначалие

К гибким структурам организации относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричная

• b. Дивизиональная

• с. Программно-целевая

Основные требования к должностным функциям:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Соответствие средним способностям и возможностям человека

• b. Органическое сочетание с функциями других работников

• с. Разнообразие, нужность организации

• d. Ограничение излишней инициативности исполнителей

• е. Индивидуализированность

Главная задача организационной культуры состоит в:

Выберите один ответ:

• а. Поддержании чистоты и порядка в стенах организации

• b. Повышении эффективности и слаженности взаимодействия персонала

• с. Формировании благоприятного имиджа организации

Принципы распределения полномочий в системе управления организацией:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Поглощение полномочий и единоначалие

• b. Поглощение полномочий и множественное подчинение

• с. Разделение полномочий и единоначалие

• d. Разделение полномочий и множественное подчинение

Общими, характерными для любой организации, являются следующие подсистемы системы обеспечения безопасности:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Подсистема технической и технологической безопасности

• b. Подсистема правовой безопасности

• с. Подсистема собственной безопасности, обеспечивающая выполнение задач проверки

сотрудников на лояльность, досмотра посетителей, персонала и корреспонденции, контроля систем жизнеобеспечения объекта

• d. Подсистема информационной безопасности

• е. Подсистема экономической безопасности

• f. Подсистема обеспечения личной безопасности администрации

Разделы, отсутствующие в должностной инструкции:

Выберите один ответ:

• а. Ответственность

• b. Основные проблемы работы

• с. Основные взаимосвязи

• d. Должностные обязанности

• е. Правила поведения

• f. Общие положения

• д. Права (полномочия), предоставляемые данному лицу для самостоятельного выполнения работы

Неудобства, связанные с работой организации по-новому можно отнести к:

Выберите один ответ:

• а. Политическим причинам сопротивления организационным преобразованиям

• b. Организационным причинам сопротивления организационным преобразованиям

• с. Социальным причинам сопротивления организационным преобразованиям

• d. Личностным причинам сопротивления организационным преобразованиям

• е. Экономическим причинам сопротивления организационным преобразованиям

Конгломератом называется организация:

Выберите один ответ:

• а. Работающая только на новых рынках

• b. Выпускающая только новые товары

• с. Выпускающая товары одного вида

• d. Одновременно выпускающая разные товары

• е. Одновременно работающая в несвязанных сферах бизнеса

Структура организации формируется в процессе:

Выберите один ответ:

• а. Развития обоих процессов

• b. Вертикального разделения труда

• с. Горизонтального разделения труда

Региональное отделение (суперотделение) является элементом:

Выберите один ответ:

• а. Дивизиональной структуры управления

• b. Матричной структуры управления

• с. Линейной структуры управления

К распорядительным полномочиям не относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Функциональные

• b. Согласительные

• с. Рекомендательные

• d. Общие

• е. Линейные

Недружественное поглощение предполагает:

Выберите один ответ:

• а. Незаконное приобретиние акций присоединяемой организации путем обмана и угроз

• b. Приобретение ее акций без согласия высшего менеджмента

• с. Приобретение акций с помощью давления со стороны государственных органов

2

Создание проекта рабочего места основывается на следующих документах:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Должностной инструкции

• b. Паспорте (содержит нормативные требования к рабочему месту)

• с. Описании рабочего места (ОРМ)

• d. Спецификации (отражает совокупность требований к работнику)

Нарушение принципа единоначалия характерно для структур:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Матричных

• b. Функциональных

• с. Дивизиональных

В линейно-штабной структуре управления сотрудники аппарата реализуют:

Выберите один ответ:

• а. Функциональные полномочия

• b. Координационные полномочия

• с. Консультативные полномочия

Внутренне ориентированная сеть объединяет организации:

Выберите один ответ:

• а. Входящие в холдинг

• b. Преследующие собственные интересы

• с. Производящие товары и услуги для национального рынка

Сосредоточение на высшем уровне управления принятия решений и ответственности означает:

Выберите один ответ:

• а. Единоначалие

• b. Оптимизацию полномочий

• с. Централизацию полномочий

Существует следующая классификация условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Третий класс - безопасные

• b. Первый класс - оптимальные

• с. Четвертый класс - вредные

• d. Второй класс - нейтральные

• е. Пятый класс - экстремальные

Требованиями к системе обеспечения информационной безопасности являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Минимизация информации, поступающей во внешнюю среду организации

• b. Ограничение внутриорганизационного обмена информацией

• с. Гарантия сохранения личной тайны и конфиденциальности персональных данных, накапливаемых в информационных системах организации

• d. Сохранение секретности документированной информации в соответствии с существующими правилами

• е. Предотвращение утечки, хищения, утраты, искажения и иных форм незаконного вмешательства в информационные ресурсы и системы организации

Принципами выделения низовых подразделений являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Профессиональный

• b. Технологический

• с. Объектный

• d. Количественный

Сколько категорий тяжести труда существует и учитывается при организационном проектировании:

Выберите один ответ:

• а. Восемь

• b. Шесть

• с. Четыре

К группе «организационного риска» относятся:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Новички

• b. Лица, находящиеся в состоянии конфликта

• с. Нелояльные сотрудники

• d. Малооплачиваемые работники

• е. Носители информации, содержащей коммерческую тайну

• f. Лица, имеющие дорогостоящие хобби, не соответствующие их уровню денежного содержания

Под регламентацией понимается:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Определение величины вознаграждения отдельных категорий работников

• b. Формирование системы общих правил, требований, норм опосредующих деятельность отдельных звеньев управления

• с. Определение условий осуществления тех или иных процессов, функций, процедур

• d. Формулировка критериев оценки эффективности выполнения заданий

Проектирование организаций представляет собой процесс:

Выберите один ответ:

• а. Распределения работников по будущим служебным помещениям

• b. Подбора нового персонала

• с. Создания ее прообраза

В рамках процесса композиции определяются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рамки и формы социальной ответственности

• b. Направления и стратегические области деятельности организации

• с. Направления более детального организационного проектирования

• d. Ее правовая форма, границы, цели деятельности

• е. Модели взаимодействия со средой

Принципы построения системы безопасности организации:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Учет личных пожеланий высшего руководства

• b. Полная подконтрольность администрации

• с. Сочетание мер предупредительного характера и реактивных

• d. Экономическая целесообразность

• е. Законность

Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:

Выберите один ответ:

• а. Умелое использование единоначалия и коллегиальности

• b. Рациональное распределение полномочий и ответственности по уровням управления

• с. Регулярное перемещение кадров внутри фирмы по ступенькам должностной лестницы сверху - вниз и снизу - вверх

Требованиями к системе технической безопасности можно считать:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Обеспечение эффективной круглосуточной защиты организации, ее наиболее ценных ресурсов и уязвимых участков

• b. Абсолютная неуязвимость, способность успешно противостоять любым предпринимаемым попыткам выведения системы из строя

• с. Возможность при имеющихся ресурсах обеспечить

максимально достижимый на данный момент времени уровень защиты объекта

• d. Возможность регистрации интересующих событий, связанных с защищаемым объектом

• е. Возможность скрытно использовать любые технические приемы и методы защиты, в том числе и не вполне законные

Организационные преобразования классифицируются как:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Связанные или не связанные с привлечением иностранного капитала

• b. Радикальные и поверхностные

• с. Стратегические и тактические

• d. Согласованные и не согласованные с местными властями

• е. Эволюционные (реформы) и революционные (ломка)

Консорциум - это объединение фирм:

Выберите один ответ:

• а. Реализующих крупные инвестиционные проекты

• b. Делящих рынки

• с. Действующих в одной отрасли

Организационный проект готовится в случае:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Коренного преобразования существующей организации

• b. Текущего совершенствования (рационализации) существующей организации

• с. Создания новой организации

Полномочия представляют собой:

Выберите один ответ:

• а. Совокупность прав действовать

• b. Совокупность прав и обязанностей действовать

Централизацией управления является:

Выберите один ответ:

• а. Сосредоточение полномочий в центральном офисе организации

• b. Сосредоточение полномочий в нескольких организационных центрах

• с. Сосредоточение полномочий у высших руководителей

В условиях этого режима акценты переносятся на отработку мер, повышающих защищенность информации о разрабатываемых проектах в отношении которой есть сведения о готовящихся враждебных акциях:

Выберите один ответ:

• а. Экстремальный режим

• b. Дежурный режим

• с. Режим повышенной готовности

Основными процессами, связанными с организационным проектированием, являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Декомпозиция

• b. Реструктуризация

• с. Регламентация

• d. Ориентация

• е. Композиция

• f. Структуризация

Рабочее место представляет собой:

Выберите один ответ:

• а. Определенным образом оснащенную и организованную зону приложения труда

• b. Пространством, в раках которого действует отдельный работник

• с. Зону организации жизнедеятельности людей

Организационная субкультура - это:

Выберите один ответ:

• а. Культура, становление которой еще не завершилось

• b. Культура, несущая на себе специфику подразделения или вида деятельности

• с. Более глубокий слой культуры по отношению к поверхностному

Линейно-штабная структура управления предполагает, что сотрудники аппарата обладают:

Выберите один ответ:

• а. Консультативными полномочиями

• b. Линейными полномочиями

• с. Функциональными полномочиями

Основными принципами рационализации труда являются:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Ограничение свободы принятия решений

• b. Недопустимость подчинения ключевых функций второстепенным; работ, приносящих доход - бесприбыльным; вспомогательных - основным

• с. Ограничение числа подразделений, подчиненных одному руководителю

• d. Максимальное разделение труда в рамках подразделения

• е. Исключение двойного подчинения исполнителей

При организационном проектировании необходимо обеспечивать благоприятные условия труда всех видов:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Санитарно-гигиенические

• b. Эстетические

• с. Этические

• d. Психологические

• е. Физиологические

Организационная культура выражается в:

Выберите один ответ:

• а. Верны оба утверждения

• b. Оформлении офисов, униформе персонала

• с. Совокупности норм поведения, ценностей, традиций

Организационная представляет собой:

Выберите один ответ:

• а. Систему норм, правил и моральных ценностей, регламентирующих отношения между членами организации

• b. Исторически определенный уровень развития общества и человека, сформировавшийся к настоящему времени

• с. Образовательный и профессиональный уровень членов производственного коллектива организации

3

Проектная организационная структура чаще всего характеризуется:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Связью исключительно с техническими сферами деятельности

• b. Временным характером существования

• с. Распространенностью в научных организациях

Рациональная организация труда включает:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рациональное распределение функций в подразделениях и закрепление за должностями и рабочими местами с последующей их специализацией

• b. Установление наиболее рациональных методов выполнения управленческих операций

• с. Рационализацию выполняемых подразделением трудовых или управленческих функций

• d. Технологическую регламентацию трудовой деятельности

• е. Введение системы сверхурочных работ

• f. Сокращение перерывов

Соединение может быть осуществлено как:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Рекомбинация

• b. Объединение

• с. Слияние

• d. Присоединение

Проектирование служебных помещений происходит в соответствии со следующими принципами:

Выберите один или несколько ответов:

• а. Принципом комбинированного офиса

• b. Кабинетным

• с. Зальным

• d. Принципом стандартного офиса

Одинаковые для потребителей всех стран товары выпускает:

Выберите один ответ:

• а. Многонациональная компания

• b. Международная компания

• с. Глобальная компания

На небольших предприятиях и организациях, выпускающих однородную продукцию, рекомендуется использовать: