- •Описание функций объекта
- •Описание структуры и оценка защищенности компании
- •Доступ на объект
- •Финансовый отдел
- •Административный отдел
- •Персонал объекта
- •Техническая характеристика объекта
- •Безопасность объекта
- •Распределение сегментов в соответствии с классификацией
- •Правила доступа к сетям и устройствам на предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«ЛЭТИ» ИМ. В.И. УЛЬЯНОВА (ЛЕНИНА)
Кафедра Информационной безопасности
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 12
по дисциплине «Основы информационной безопасности»
Тема: Спецификация объекта защит и среды безопасности
-
Студент гр.
Преподаватель
Санкт-Петербург
2023
ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
Цель работы: изучение вида работ по определению необходимого уровня защищенности персональных данных в конкретной организации.
Описываемая область выбирается на основе собранных материалов по конкретному предприятию, организации или компании.
Отчет выполняется с проведением анализа уровня защищенности информационных системах персональных данных и реализации требований к ИС в соответствии с руководящим документом ФСТЭК: «Методика оценки угроз безопасности информации» утверждённый ФСТЭК России 5 февраля 2021 г.
Описание функций объекта
Объект – офис предприятия, располагающийся в бизнес-центре г. Санкт-Петербург. Офис представляет собой несколько помещений, разделенных на 3 группы: рабочий отдел (рабочие места рядовых сотрудников), административный отдел (рабочие места администраторов), финансовый отдел (рабочие места сотрудников финансового отдела), серверный сегмент (веб-сервер, файловый сервер, сервер БД, маршрутизатор).
Вход на территорию офиса осуществляется с помощью пропусков сотрудников.
Офис используется в качестве рабочего пространства сотрудников, оснащен необходимым для работы оборудованием и ПО, в офисной корпоративной сети хранится и циркулирует необходимая информация о клиентах, рабочих документах и т.д.
Объект предназначен для хранения и обработки данных клиентов, организации, рабочих файлов и документов.
Задачи объекта:
Хранение информации о клиентах;
Хранение информации о сотрудниках;
Хранение рабочей документации предприятия;
Хранение рабочих файлов предприятия;
Обеспечение доступа сотрудников к необходимым файлам;
Обеспечение работы сайта и возможности принимать заказы;
Предоставление услуг связи, цифровых услуги и сервисов населению и другим организациям»;
Обеспечение услуг широкополосного доступа в Интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи, а также сервисов виртуализации и др.
Функции отделов:
Административный отдел
Задачей административного отдела является обработка при помощи прикладных программ (ПО «Администратор») персональной информации сотрудников (паспортные данные, данные военных билетов), а также обработка данных клиентов (паспортные данные). Суммарная численность обрабатываемых записей превышает 100 000.
Финансовый отдел
Задачей финансового отдела является обработка при помощи прикладных программ (ПО «Финансы») данных о проводимых в офисе финансовых операциях. Суммарная численность статей, по которым проводятся транзакции, не превышает 100 000.
Рабочий отдел
Задачей рабочего отдела является непосредственная работа с клиентами при помощи прикладных программ (ПО «Сотрудник»), при этом обрабатывается такая информация о клиентах, как фамилия, имя, отчество, дата рождения. Суммарная численность записей о клиентах превышает 100 000.
Серверный сегмент
Задачей серверного сегмента является обработка запросов от внешних пользователей через Интернет, сетевая фильтрация и маршрутизация информационных потоков между отделами, а также хранения информации о сотрудниках организации (паспортные данные, данные в воинском учёте), данные клиентов, сведения об устройстве сети.
Описание структуры и оценка защищенности компании
Структурное описание предприятия, представленное в таблице ниже выполнено с помощью программы «РискМенеджер – Анализ v3.5».
|
Модель: ОА «AT-HOME» |
Регион: г. Санкт-Петербург |
ЛС: Центральный офис |
ПС: Бухгалтерия |
Объект: Финансовый отдел |
ПС: Персонал |
Объект: Административный отдел |
Объект: Рабочий отдел |
ПС: Сетевые сервисы |
Объект: Интернет-кабель |
Объект: Электронная почта |
Объект: Firewall |
Объект: Веб-сервер |
Объект: Сервер БД |
Объект: Файловый сервер |
Объект: Маршрутизатор |
Объект: ПО «Сотрудник» |
Объект: ПО «Администратор» |
Объект: ПО «Финансы» |
ПС: Система управления |
Объект: СЭД |
Объект: ОС Windows |
Объект: АРМ пользователя |
Объект: ПК администратора |
ЛС: Организация в целом |
ПС: Организация программных решений |
Объект: Процесс модернизации рабочего процесса |
ПС: Веб-отдел |
Объект: Процесс организации сайта компании |
Рисунок 1 – Схема сети рассматриваемогообъекта
Оценка защищенности системы по методике Вихорева представлена ниже.
Таблица 3 – оценка приоритетности целей ИБ
|
Содержание вопроса |
Да |
Нет |
1 |
Может ли несанкционированное разглашение защищаемых сведений: |
|
|
1.1 |
привести к срыву реализации стратегических планов развития организации, повлиять на снижение ее деловой активности |
+ |
|
1.2 |
привести к разглашению секретов организации или третьих лиц, ноу-хау, персональных данных, нарушить тайну сообщений |
+ |
|
1.3 |
повлиять на ухудшение взаимоотношений с партнерами, снижение престижа и деловой репутации организации |
+ |
|
|
Сумма положительных («Да») ответов по п.1, («Да») = (КП)К |
3 |
|
2 |
Может ли несанкционированное изменение защищаемой информации: |
|
|
2.1 |
привести к принятию ошибочных решений (или непринятию вообще), важных для практической деятельности организации |
+ |
|
2.3 |
привести к полной или частичной дезорганизации деятельности организации или ее подразделений, нарушить взаимоотношения с партнерами |
+ |
|
2.4 |
изменить содержание персональных данных или другие сведения, затрагивающие интересы личности |
+ |
|
|
Сумма положительных («Да») ответов по п.2, («Да») = (КП)Ц |
3 |
|
3 |
Может ли задержка в получении защищаемой информации или ее неполучение: |
|
|
3.1 |
привести к невозможности выполнения взятых организацией обязательств перед третьим лицами |
+ |
|
3.2 |
привести к несвоевременному принятию решений (или непринятию вообще), важных для практической деятельности организации |
+ |
|
3.3 |
привести к полной или частичной дезорганизации деятельности организации или ее подразделений |
+ |
|
|
Сумма положительных («Да») ответов по п.1, («Да») = (КП)Д |
3 |
|
