Содержание

Права на целый ряд социальных услуг до сих пор не являются в полной мере гарантированными, поскольку с советских времен и до настоящего времени многие из этих услуг относятся к разряду дефицитных, т.е. недостаточных для полного удовлетворения потребностей в них

На практике сложилось правоприменительное обыкновение, когда в связи с волеизъявле- нием гражданина, имеющего право на ту или иную социальную ус- лугу, орган, осуществляющий социальное обеспечение, принимает усмотренческое решение в зависимости от существующих реальных возможностей удовлетворения законного требования гражданина.

2. Виды правоотношений процедурного и процессуального характера:

1. а) в связи с установлением юридических фактов, необходимых для возникновения материального правоотношения;

2. б) по поводу реализации права на тот или иной вид социальногообеспечения;

3. в) по поводу обжалования решения органов и должностных лиц,

4. осуществляющих социальное обеспечение;

5. г) процессуальные правоотношения в связи со спорами по пенсионным

6. вопросам либо по вопросам обеспечения граждан иными социальными выплатами и услугами.

Тема 5. Трудовой стаж

1. Понятие трудового стажа и его классификация.

Трудовой стаж — юридический факт, который имеет значение в различных отраслях права.

• Трудовое право: связано право на реализацию как основного, так и дополнительного ежегодного отпуска за первый год работы у данного работодателя, на надбавку к заработной плате за выслугу лет

• Стаж работы по юридической специальности необходим для получения статуса адвоката, для занятия должности судьи.

Трудовой стаж в ПСО
самостоятельный правовой институт в системе отрасли	юридический факт, с которым связаны определенные правовые последствия
Институт расположен в Особенной части системы отрасли права, он содержит нормы, закрепляющие понятие отдельных видов трудового стажа, порядок его исчисления, доказательства и правовые последствия, связанные с каждым из его видов.	Это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности и других, указанных в законе периодов, с которыми связаны определенные правовые последствия.

Правовые последствия связаны с трудовым стажем только в тех случаях, когда право на социальное обеспечение обусловлено трудовой деятельностью гражданина. При предоставлении социального обеспечения человеку как члену общества трудовой стаж юридически безразличен (социальная пенсия, пособие на ребенка, пособие по безработице, субсидии, многие виды компенсаций)

Юридическое значение трудового стажа дифференцируется в зависимости от его содержания, т. е. от тех видов трудовой либо иной деятельности (службы), которые в него включаются.

Виды трудового стажа:

• общий трудовой стаж;

• специальный трудовой стаж (выслуга лет);

• страховой стаж:

• а) смешанный (общий) страховой стаж;

• б) специальный страховой стаж;

• в) страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Значение трудового стажа:

• Объективный критерий социальной справедливости: чем дольше и плодотворнее человек трудился на благо всего общества, тем больший объем правомочий он рассчитывает получить от этого общества и государства.

В то же время в последние десятилетия в нашей стране наблюдается существенное снижение роли трудового стажа в целом в системе социального обеспечения работающего населения России и в пенсионной системе в частности.

Доминирование коммерческих аспектов участия в пенсионном страховании).